Responsabilitatea mecanicului șef al întreprinderii. Exemplu de fișă tipică a postului pentru un mecanic de autovehicule. II. Responsabilitatile locului de munca

Vă prezentăm atenției un exemplu tipic Descrierea postului mecanica, model 2019. Descrierea postului de mecanic ar trebui să includă următoarele secțiuni: poziția generală, responsabilitățile postului unui mecanic, drepturile unui mecanic, responsabilitatea unui mecanic.

Fișa postului mecanicului ar trebui să reflecte următoarele puncte:

Responsabilitățile postului de mecanic

1) Responsabilitatile locului de munca. Asigură funcționarea fără probleme și fiabile a tuturor tipurilor de echipamente, funcționarea corectă a acestora, reparații la timp de înaltă calitate și întreținere, efectuând lucrări de modernizare și creștere a eficienței reparației întreținerii echipamentelor. Efectuează supravegherea tehnică asupra stării și reparației dispozitivelor de protecție pe echipamentele mecanice, clădirile și structurile atelierului. Organizează antrenamente planuri calendaristice(programe) de inspecții, verificări și reparații de echipamente, aplicații pentru realizarea centralizată a reparațiilor majore, pentru obținerea de materiale, piese de schimb, unelte etc. necesare întreținerii programate și reparațiilor de rutină, întocmirea pașapoartelor pentru echipamente, caietul de sarcini pentru piese de schimb, etc.documentaţia tehnică. Participă la recepția și instalarea de noi echipamente, efectuarea lucrărilor de certificare și raționalizare a locurilor de muncă, modernizarea și înlocuirea echipamentelor ineficiente cu echipamente performante și introducerea mijloacelor de mecanizare a muncii manuale grele și cu forță de muncă intensivă. Organizează contabilitatea tuturor tipurilor de echipamente, precum și a celor care și-au petrecut perioada de amortizare și a celor învechite și întocmește documentele pentru anularea acestora.

Mecanicul ar trebui să știe

2) Atunci când își îndeplinește atribuțiile, un mecanic trebuie să știe: rezoluții, instrucțiuni, comenzi, materiale metodologice, normative privind organizarea reparației utilajelor, clădirilor, structurilor; organizarea serviciului de reparații la întreprindere; Un sistem unificat de întreținere preventivă programată și funcționare rațională echipamente tehnologice; perspectivele de dezvoltare tehnică a întreprinderii; specificații, caracteristici de proiectare, scopul, modurile de funcționare și regulile de funcționare ale echipamentelor întreprinderii; organizarea și tehnologia lucrărilor de reparații; metode de instalare, reglare și reglare a echipamentelor; fundamentele tehnologiei de producție a produselor întreprinderii; procedura de întocmire a pașapoartelor echipamentelor, instrucțiunilor de utilizare, listelor de defecte, specificațiilor și alte documentații tehnice.

3) Cerințe de calificare. Studii profesionale (tehnice) superioare și experiență de muncă în specialitatea în posturi de inginerie de cel puțin 3 ani sau studii medii profesionale (tehnice) și experiență de muncă în specialitatea în funcții de inginerie de cel puțin 5 ani.

1. Dispoziții generale

1. Un mecanic aparține categoriei specialiștilor.

2. Se acceptă o persoană care are studii profesionale (tehnice) superioare și experiență de muncă în specialitatea în funcții de inginerie de cel puțin 3 ani sau studii medii profesionale (tehnice) și experiență de muncă în specialitatea în funcții de inginerie de cel puțin 5 ani. pentru postul de mecanic...

3. Un mecanic este angajat și concediat de către directorul organizației.

4. Mecanicul trebuie să știe:

• rezoluții, instrucțiuni, comenzi, materiale metodologice, normative privind organizarea reparației utilajelor, clădirilor, structurilor;
• organizarea serviciului de reparații la întreprindere;
• Un sistem unificat de întreținere preventivă programată și funcționare rațională a echipamentelor de proces;
• perspectivele de dezvoltare tehnică a întreprinderii;
• caracteristici tehnice, caracteristici de proiectare, scop, moduri de operare și reguli de funcționare ale echipamentelor întreprinderii;
• organizarea și tehnologia lucrărilor de reparații;
• metode de instalare, reglare și reglare a echipamentelor;
• fundamentele tehnologiei de producție a produselor întreprinderii;
• procedura de întocmire a pașapoartelor echipamentelor, instrucțiunilor de utilizare, listelor de defecte, specificațiilor și alte documentații tehnice;
• reguli de predare a echipamentului pentru reparație și recepție după reparație;
• organizarea instalatiilor de lubrifianti si emulsii;
• cerințe organizare raţională manopera la exploatarea, repararea si modernizarea echipamentelor;
• experiență avansată internă și străină în întreținerea reparațiilor la întreprindere;
• fundamentele economiei, organizarea producției, munca și managementul;
• elementele de bază legislatia muncii;
• elementele de bază ale legislației de mediu;
• regulamentul intern al muncii;
• reguli si reglementari de protectia muncii, siguranta, salubritate industriala si protectia impotriva incendiilor.

5. În activitățile sale, mecanicul este ghidat de:

• legislația Federației Ruse,
• Carta organizatiei,
• ordinele și instrucțiunile angajaților cărora le este subordonat în conformitate cu aceste instrucțiuni,
• această fișă a postului,
• Reglementările interne de muncă ale organizației,

6. Mecanicul raportează direct mecanicului șef.

7. În absența unui mecanic (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), îndatoririle acestuia sunt îndeplinite de o persoană desemnată de directorul organizației în modul prescris, care dobândește drepturile, îndatoririle corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea atribuțiilor care i-au fost încredințate.

2. Responsabilitățile postului unui mecanic

1. Asigură funcționarea fără probleme și fiabile a tuturor tipurilor de echipamente, funcționarea corectă a acestora, reparații și întreținere la timp de înaltă calitate, desfășurarea lucrărilor de modernizare a acestora și creșterea rentabilității serviciilor de reparare a echipamentelor.

2. Efectuează supravegherea tehnică asupra stării și reparației dispozitivelor de protecție pe echipamentele mecanice, clădirile și structurile atelierului.

3. Organizează întocmirea planurilor (programelor) calendaristice pentru inspecții, verificări și reparații echipamente, aplicații pentru realizarea centralizată a reparațiilor majore, pentru obținerea de materiale, piese de schimb, unelte etc necesare întreținerii programate și reparațiilor de rutină, întocmirea pașapoartelor. pentru echipamente, specificații pentru piese de schimb și alte documentații tehnice.

4. Participă la recepția și instalarea de noi echipamente, efectuarea lucrărilor de certificare și raționalizare a locurilor de muncă, modernizarea și înlocuirea echipamentelor ineficiente cu echipamente performante, precum și introducerea mijloacelor de mecanizare a muncii manuale grele și cu forță de muncă intensivă.

5. Organizează contabilitatea tuturor tipurilor de echipamente, precum și a celor care și-au împlinit perioada de amortizare și a celor învechite și întocmește documente pentru radierea acestora.

6. Studiază condițiile de funcționare ale echipamentelor, pieselor individuale și ansamblurilor pentru a identifica cauzele uzurii premature a acestora, analizează cauzele și durata timpilor de nefuncționare legate de starea tehnică a echipamentului.

7. Elaborează și implementează metode progresive de reparare și restaurare a componentelor și părților mecanismelor, precum și măsuri pentru creșterea duratei de viață a echipamentelor, reducerea timpului de nefuncționare a acestuia și creșterea schimburilor, prevenirea accidentelor și leziuni industriale, reducând intensitatea forței de muncă și costul reparațiilor, îmbunătățind calitatea acesteia.

8. Pregătește mecanismele de ridicare și alte obiecte ale supravegherii statului pentru prezentarea autorităților de supraveghere a statului.

9. Asigură managementul tehnic al industriei lubrifianților și emulsiilor, introduce standarde progresive pentru consumul de lubrifianți și materiale de curățare și organizează regenerarea uleiurilor uzate.

10. Participă la verificarea acurateței tehnice a echipamentului atelierului, la stabilirea modurilor optime de funcționare a echipamentelor care contribuie la realizarea acestuia. utilizare eficientă, în elaborarea instrucțiunilor pentru operare tehnică, lubrifierea și îngrijirea echipamentelor și desfășurarea în siguranță a lucrărilor de reparații.

11. Ia în considerare propunerile de raționalizare și invențiile legate de repararea și modernizarea echipamentelor, dă concluzii asupra acestora, asigură implementarea propunerilor acceptate.

12. Organizează contabilitatea pentru repararea și modernizarea echipamentelor, controlează calitatea acestora, precum și corectitudinea cheltuielilor resurse materiale eliberat în aceste scopuri.

13. Asigură conformitatea cu regulile și reglementările, cerințele de securitate a muncii siguranța mediuluiîn timpul lucrărilor de reparații.

14. Gestionează angajații departamentelor întreprinderii care repara echipamentele și le întrețin în stare de funcționare.

15. Respectă reglementările interne ale muncii și alte reglementări locale reguli organizatii.

16. Respectă regulile și reglementările interne de protecție a muncii, siguranță, salubritate industrială și apărare împotriva incendiilor.

17. Asigură curățenia și ordinea la locul său de muncă.

18. Execută, în cadrul contractului de muncă, comenzile salariaților cărora le este subordonat în conformitate cu prezentele instrucțiuni.

3. Drepturile mecanicului

Mecanicul are dreptul:

1. Trimiteți propuneri spre examinare de către directorul organizației:

• pentru a îmbunătăți munca aferentă celor prevăzute în aceasta instructiuni si indatoriri,
• privind încurajarea angajaților distinși subordonați acestuia,
• la tragerea la răspundere materială şi disciplinară a salariaţilor din subordinea celui care au încălcat disciplina de producţie şi muncă.

2. Solicitare de la diviziuni structuraleși angajații organizației informațiile necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor de serviciu.

3. Faceți cunoștință cu documentele care îi definesc drepturile și responsabilitățile pentru funcția sa, criterii de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

4. Familiarizați-vă cu proiectele de decizii ale conducerii organizației referitoare la activitățile acesteia.

5. Solicitați conducerii organizației să acorde asistență, inclusiv asigurarea condițiilor organizatorice și tehnice și executarea documentelor stabilite necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

6. Alte drepturi stabilite de legislatia muncii in vigoare.

4. Responsabilitatea mecanicului

Mecanicul este responsabil în următoarele cazuri:

1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor de serviciu prevăzute în prezenta fișă a postului - în limitele stabilite de legislația muncii Federația Rusă.

2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

3. Pentru a provoca daune materiale organizații - în limitele stabilite de legislația civilă și a muncii în vigoare a Federației Ruse.

Fisa postului mecanic - proba 2019. Responsabilitățile locului de muncă ale unui mecanic, drepturile unui mecanic, responsabilitatea unui mecanic.

Actualizat: 04.06.2018 08:15

"APROBAT"
CEO
___________________

"___" ______ 20__

DESCRIEREA POSTULUI
Inginer mecanic șef

1. Dispoziții generale

Mecanicul șef este numit și eliberat din funcție prin ordin al Directorului General la propunerea lui ________________. Raportează direct __________________ și conducerii superioare.

Pentru functia de mecanic sef este angajata o persoana cu studii superioare tehnice (speciale) si experienta in conducerea departamentelor. transport rutier, operarea si intretinerea autoturismelor Vehicul, inclusiv producția străină, depozit mecanisme de ridicare, precum și să dețină permis de conducere categoriile B și C și cel puțin 5 ani de experiență de conducere.

În măsura responsabilităților sale funcționale, el este ghidat de actele legislative ale Federației Ruse, ordinele și reglementările Ministerului Transporturilor al Federației Ruse și conducerea companiei.

2. Sarcini și funcții principale

Principalele sarcini ale mecanicului șef sunt să organizeze funcționarea competentă din punct de vedere tehnic a vehiculelor și să asigure siguranța trafic, control tehnic autotransport, echipamente de mecanizare Procese de producție la depozitele firmei.

În interesul îndeplinirii principalelor sarcini, mecanicul șef, în interacțiune cu departamentele de logistică și transport de mărfuri, participă la formarea fundamentelor politicii de transport a companiei pentru a justifica numărul de vehicule, ținând cont de soluția principalelor sarcini de producție și perspective de dezvoltare, fezabile din punct de vedere economic înregistrare legală drepturi de proprietate (închiriere) asupra vehiculelor și mecanismelor, implementarea programului „mașină corporativă” al companiei, actualizarea parcului de vehicule și mecanisme, formarea șoferilor, personalul de întreținere și monitorizarea activității acestora.

3. Responsabilitățile postului

Mecanicul șef este obligat:

3.1. Știi:

• actele legale de reglementare care reglementează procedura de desfășurare a activităților de producție și economice ale diviziilor de transport auto ale companiei;
• parte materială a vehiculelor și mecanisme de ridicare operate de diviziile companiei;
• reguli de funcționare tehnică a vehiculelor și a mecanismelor de ridicare;
• organizarea, sincronizarea întreținerii și reparațiilor vehiculelor și mecanismelor;
• organizarea muncii și a producției;
• procedura de menținere a evidențelor și raportării privind materialul rulant și materialele de exploatare;
• procedura de pregătire și admitere la conducerea vehiculelor și utilajelor pentru șoferi și personalul tehnic;
• regulile de circulație în vigoare în Federația Rusă, caracteristicile regulilor de circulație în țările CSI și Europa;
• reguli pentru transportul mărfurilor pe teritoriul Federației Ruse;
• bazele legislației muncii;
• reguli si reglementari de protectia muncii, siguranta, siguranta rutiera;
• principalele comunicații de transport ale orașului _______________, restricții actuale privind utilizarea vehiculelor de marfă în interiorul orașului;
• alte acte legislative ale Federației Ruse, ordine și directive ale Ministerului Transporturilor al Federației Ruse, conducerea companiei în domeniul responsabilităților funcționale ale acestora.

3.2. Furnizați:

• menținerea și monitorizarea stării de sănătate a șoferilor în timpul activităților lor de muncă;
• menținerea nivelului necesar de conștientizare, creșterea competențelor profesionale și a disciplinei șoferilor;
• creșterea responsabilității șoferilor pentru respectarea cerințelor de siguranță rutieră;
• selecția și angajarea șoferilor în cadrul acestora competențe profesionaleîmpreună cu serviciul de personal al companiei și admiterea acestora la transport;
• exploatarea vehiculelor în stare tehnică bună.

3.3. Păstrați evidența vehiculelor de pasageri și marfă în bilanțul companiei, mecanismele de ridicare din depozite, inclusiv cele de service autoturisme de pasageri atribuit oficiali. Controlați mișcarea mașinilor în companie, mențineți o „Lista de mașini de companie alocate angajaților și șoferilor”.

3.4. Organizați depozitarea celor doua copii ale cheilor, pieselor de schimb, anvelopelor (în funcție de sezon) ale tuturor vehiculelor companiei.

3.5. Asigură menținerea materialului rulant al vehiculelor în stare tehnică bună, controlează termenele limită și organizează inspectii tehnice, asigurare, service, reparatii daca este necesar, incl. garantie, service vehicule, mecanisme.

3.6. Efectuează întreținerea și reparațiile programate ale vehiculelor de conducere ale companiei.

3.7. Încheierea acordurilor cu service-urile auto pentru întreținerea și repararea vehiculelor companiei (atât cu dealerii oficiali pentru vehicule în garanție, cât și cu dealerii neoficiali pentru a reduce costul reparațiilor)

3.8. Pregătește propuneri către conducerea companiei pentru înlocuirea (vânzare, radiere, cumpărare, leasing) de vehicule, mecanisme, participă personal la selecția acestora, acord cu angajații (după model, configurație, culoare, echipament adițional), achiziție și înregistrare. Când vindeți vehicule, determinați valoare de piață mașină, dacă este necesar, depune cererile de vânzare către presă, internet.

3.9. Organizați, împreună cu serviciul de personal al companiei, pregătirea și certificarea personalului tehnic pentru a lucra la mecanismele de ridicare din depozite.

3.10. Monitorizați activitatea șoferilor de vehicule oficiale, personalului tehnic al mecanismelor de ridicare, furnizați-le combustibilii și lubrifianții necesari, consumabile, dacă este necesar, cu fonduri pentru nevoile curente (plată pentru parcări atunci când se lucrează în oraș, benzinărie, spălătorie auto etc.), planificați și desfășurați cursuri de formare și instruire în siguranță cu aceștia cel puțin o dată pe trimestru.

3.11 Organizarea și desfășurarea cursurilor cu angajații companiei privind funcționarea corectă a vehiculelor, reparații, acțiuni în service auto, cunoașterea regulilor de circulație, design corect cazuri de asigurare.

3.12. Organizați eliberarea materialului rulant pe linie în stare tehnică bună, în conformitate cu planurile și graficele de transport aprobate.

3.13. Monitorizați respectarea de către șoferi a regulilor de funcționare tehnică a vehiculelor.

3.14. Organizați și desfășurați inspecții trimestriale ale vehiculelor companiei, întocmește un memoriu pe baza rezultatelor inspecției Director executiv, monitorizează eliminarea deficiențelor și defecțiunilor identificate.

3.15. Oferiți asistență angajaților în organizarea reparațiilor: inspectați mașinile pentru a determina starea tehnică și amploarea lucrărilor în centrul de service, înscrieți-vă pentru reparații și, dacă este necesar, trimiteți cereri electronice sau prin fax.

3.16. Consultați angajații companiei în probleme de exploatare, reparații, reguli de circulație, înregistrarea daunelor de asigurare etc.

3.17. Verificați facturile de întreținere și reparații de la serviciile auto, coordonarea reparațiilor în garanție, neînțelegerile și problemele controversate ale reparațiilor în serviciile auto.

3.18 Asigurați, dacă este posibil, la solicitarea angajaților, reparații minore la fața locului (înlocuire lămpi, bujii, fire de înaltă tensiune, întrerupătoare etc.)

3.19. Păstrați evidențe și analizați cauzele accidentelor rutiere și încălcărilor regulilor de circulație de către șoferi.

3.20. Monitorizați respectarea de către șoferi a regulilor și standardelor de protecție și siguranță a muncii, industriale și disciplina muncii, reglementări interne de muncă, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor.

3.21. Organizați înainte de călătorie examene medicaleşoferiiși controlul asupra trecerii șoferilor companiei inspecții înainte de călătorieși oportunitatea reexaminărilor medicale.

3.22. Dispune, prin decizie a conducerii, alocarea mașinilor de serviciu angajaților companiei pentru îndeplinirea cât mai completă și promptă a atribuțiilor ce le revin responsabilități de muncă, dacă este necesar, verificați cunoștințele angajaților despre regulile de circulație și abilitățile de conducere din oraș.

3.23. Interacționează cu poliția rutieră și inspecția transportului.

3.24. Organizați reparațiile de rutină și preventive programate echipamente de depozit(încărcătoare automate, stivuitoare), dacă este posibil, reparații minore independente.

3.25. Împreună cu reprezentanții serviciului juridic, participă la analiza și înregistrarea cazurilor de asigurare cu mașini de serviciu (accidente, forță majoră, alte incidente).

3.26. Raportați-vă în timp util asistență financiară companiilor despre fondurile primite și cheltuite în scopuri oficiale, limitele de combustibil și lubrifianți.

3.27. Nu dezvăluiți secrete comerciale și secrete oficiale care au devenit cunoscute în serviciu, a căror dezvăluire ar putea cauza prejudicii reputatia de afaceriși daune materiale aduse companiei.

3.28. Efectuați alte comenzi ale conducerii companiei în sfera atribuțiilor de serviciu.

3.29. Respectați reglementările interne de muncă ale companiei, comunicare de afaceri, norme eticheta de birou, subordonarea oficială.

4. Drepturi

Mecanicul șef are dreptul:

4.1. Trimite propuneri de îmbunătățire a organizării funcționării vehiculelor, mecanismelor de ridicare, selecție și instruire a șoferilor și personalului tehnic spre luare în considerare de către conducerea companiei.

4.2. Raportați supervizorului dumneavoastră imediat orice deficiențe identificate în timpul îndeplinirii atribuțiilor dumneavoastră și faceți propuneri pentru eliminarea acestora.

4.3. Trimiteți propuneri pentru recompensarea (pedepsirea) șoferilor și personalului tehnic pentru a fi luate în considerare de către supervizorul imediat pe baza rezultatelor muncii pentru luna (trimestru, an) și (sau) pe baza rezultatelor îndeplinirii instrucțiunilor individuale ale conducerii companiei.

4.4. Suspendarea temporară de la locul de muncă cu un raport ulterior către conducerea companiei conducătorilor autovehiculelor oficiale, personalului tehnic al mecanismelor de ridicare pentru încălcări grave ale reglementărilor interne de muncă, exploatarea echipamentelor și mecanismelor defecte, care pot atrage încălcări ale siguranței, deteriorarea celor încredințați. vehicule și posibile incidente de transport rutier.

5. Responsabilitate

5.1. Mecanicul șef suportă plin răspundere financiară pentru bunurile materiale şi bani gheata primit spre executare atributii oficiale prin decizie a conducerii firmei.

5.2. Poartă responsabilitatea administrativă pentru îndeplinirea în timp util și de proastă calitate a sarcinilor sale de serviciu, cu care a fost familiarizat în ordinea stabilită (contra semnăturii) la angajarea și aplicarea pentru un loc de muncă.

5.3. Poartă responsabilitatea administrativă pentru neutilizarea drepturilor acordate, încălcarea regulamentelor interne de muncă ale companiei, subordonarea oficială, dezvăluirea secretele comertuluiși secrete oficiale.

6. Procedura de revizuire a fișelor postului

6.1. Această fișă a postului este revizuită (actualizată) anual.

6.2. Modificările instrucțiunilor pot fi făcute de către serviciul de personal la recomandarea _______________________ cu aprobarea ulterioară a acestora Director general companiilor.

6.3. Mecanicul șef trebuie să fie familiarizat cu modificările aduse instrucțiunilor pentru semnătură.

„____” ___________ 20___. ___________________________________

(supervizorul imediat)

Familiarizat:

________________________________________________________________

________________________________________________________________

Fișa postului unui mecanic conține puncte precum drepturile și responsabilitățile, programul de lucru, Dispoziții generale, date despre ce este responsabil angajatul. Să privim totul în ordine.

Dispoziții de bază

Fișa postului mecanicului conține aceleași secțiuni principale ca garajul principal etc. pozitii.

Instrucțiunile ar trebui să conțină astfel de prevederi de bază precum:

• responsabilitățile angajaților;
• nivelul de studii al angajatului;
• drepturile sale;
• responsabilitate;
• dreptul de a semna.

Descrierea postului unui mecanic de garaj: responsabilități

Mecanicul este obligat să mențină funcționarea fiabilă a tuturor mecanismelor și echipamentelor aflate sub controlul său, să asigure utilizarea corectă a acestora, să verifice în timp util performanța și să efectueze depanarea. Dacă este necesar, modernizați echipamentele și creșteți eficiența acestor acțiuni. Fișa postului unui mecanic de producție obligă și angajatul să creeze grafice (planuri) de verificare a mecanismelor, dacă este cazul, să formeze cereri de reparații preventive și de altă natură ale parcului de mecanisme care i-au fost încredințate și să țină evidența acesteia.

El trebuie să completeze și acest echipament. Dacă se achiziționează unul nou, angajatul este obligat să participe la primirea, instalarea, pregătirea și certificarea posturilor de lucru. Responsabilitățile acestui angajat includ lucrul la crearea înregistrărilor tuturor echipamentelor, luând în considerare durata de viață și actualizările acestuia și crearea unui pachet de documentație pentru anularea acestuia.

Domeniul de aplicare al cunoștințelor mecanice

Fișa postului unui mecanic de transport precizează ce trebuie să știe angajatul. Aceasta include diverse informații de reglementare și alte informații relevante pentru reparații. Angajatul trebuie să fie capabil să repare echipamentul. El trebuie sa aiba cunostinte cu privire la specificul structurii organizatiei, mai ales din punct de vedere tehnologic. El trebuie să aibă, de asemenea, următoarele informații:

• cunoaște specificul procesului tehnologic de producere a bunurilor/prestare servicii în cadrul companiei;
• să înțeleagă cum este structurat serviciul de reparații în companie;
• să stăpânească toate metodele aplicabile de planificare și implementare a reparațiilor agricole;
• să aibă cunoștințe privind capacitățile tehnologice ale echipamentelor, caracteristicile de funcționare, opțiunile de proiectare, instalare și reparare;
• să fie capabil să accepte și să dezafecteze în mod competent echipamentele;
• să poată menține reglementările tehnice, să planifice utilizarea rațională a mecanismelor companiei;
• vezi perspectivele de dezvoltare a organizației (fișa postului mecanicului șef);
• să poată folosi toată experiența acumulată în utilizarea, repararea și optimizarea echipamentelor care îi sunt încredințate;
• să aibă cunoștințe în domeniul economiei, managementului (pentru funcții de conducere), economiei muncii;
• să aibă cunoștințe de bază ale legislației de mediu;
• cunoașteți și respectați în mod clar regulile privind protecția muncii.

Cine poate fi numit mecanic

Fișa postului unui mecanic definește: un post vacant poate fi ocupat de un angajat care are o diplomă de studii superioare tehnice. Angajatul trebuie să aibă și experiența de muncă necesară în acest domeniu.

Dispoziții de bază

Instrucțiunea indică faptul că angajatul trebuie să fie un specialist, să aibă educatie inalta. Trebuie sa aiba o experienta de minim 3 ani in domeniul sau. Un salariat poate fi angajat sau concediat din funcția sa numai de către conducătorul întreprinderii.

Fișa postului unui mecanic de întreprindere, pe lângă faptul că conține informații despre cunoștințele pe care trebuie să le aibă angajatul, indică după ce ar trebui să se ghideze în munca sa. Astfel, angajatul trebuie să fie ghidat de următoarele reglementări:

• Actele legislative ale Federației Ruse.
• Carta companiei.
• Directive și ordine de la conducerea superioară.
• Reglementările de muncă ale firmei în care lucrează.

Cine are sub comanda lui un mecanic?

Potrivit informațiilor cuprinse în fișa postului unui mecanic reparator, angajatul trebuie să fie subordonat fie mecanicului șef, fie unui manager superior (dacă acesta coordonează munca mecanicului).

În timpul absenței unui angajat de la locul de muncă, sarcinile mecanicului sunt atribuite unei persoane numite director al companiei. El își primește toate funcțiile, drepturile și funcționalitățile și devine responsabil pentru performanța calitativă a muncii mecanicului.

Lista responsabilităților directe

Fișa postului unui inginer mecanic include lista plina toate funcțiile pe care angajatul trebuie să le îndeplinească.

1. Menține funcționarea optimă a tuturor mecanismelor, utilizarea corectă a acestora, efectuează depanarea în timp util în caz de avarie și inspecții tehnice și actualizează echipamentele. De asemenea, mecanicul optimizează costurile de reparare și menținere în stare optimă a mecanismelor.
2. Monitorizează starea tehnică și, dacă este necesar, efectuează depanarea tuturor dispozitivelor care protejează proprietățile mecanice ale mașinilor, clădirilor și structurilor companiei.
3. Formează, pregătește și efectuează studiul, testarea și depanarea echipamentelor care îi sunt încredințate, formează cereri la biroul central pentru reparații de bază, pentru obținerea diverselor instrumente necesare reparațiilor. Fișa postului mecanicului indică faptul că acesta întocmește și documentația pentru echipamentele pe care le deservește, formează comenzi de piese de schimb etc.
4. Participă la primirea instalațiilor achiziționate, instalarea acestora, pregătirea pentru certificarea șantierelor și implementarea acestora. Mecanicul este obligat să actualizeze echipamentele, să înlocuiască echipamentele cu productivitate scăzută cu altele mai puternice.
5. Ține evidența capacităților companiei și le anulează în cazul sfârșitului perioadei de amortizare sau a perimării.
6. Examinează condițiile de funcționare ale mecanismelor, analizează situațiile în care echipamentul este inactiv și determină nivelul tehnic al acestuia.
7. Forme, instrumente metode moderne repararea și reînnoirea tuturor pieselor; desfășoară măsuri care vizează creșterea duratei de viață a echipamentelor, reducerea timpilor de nefuncționare, reducerea la minimum a nivelului de accidente și vătămări la locul de muncă, reducerea costurilor de reparații și creșterea eficienței acestora.
8. Generează documentele necesare pentru instituțiile departamentale de supraveghere.
9. Păstrează evidența costurilor pentru lubrifiere și ștergere și restaurează uleiurile uzate.
10. Participă la verificarea capacității companiei; creează un mod de funcționare benefic pentru fiecare unitate a mecanismelor companiei, ceea ce va crește eficiența utilizării; elaborează reglementări pentru funcționarea tehnică și o mai bună realizare a reparațiilor.
11. Studiază propuneri de reparații optime și de reînnoire a flotei de echipamente, scrie concluzii și participă la implementarea măsurilor aprobate.
12. Păstrează evidența lucrărilor efectuate, care se referă la depanarea și actualizarea capacităților companiei, precum și a costurilor pentru aceste scopuri.
13. Lucrează conform standardelor și reglementărilor de securitate a muncii; în cazul reparațiilor, respectă cerințele de siguranță a mediului.
14. Supraveghează angajații departamentului atribuit (dacă aceasta este fișa postului mecanicului șef).
15. Lucrează conform reglementărilor de muncă elaborate în cadrul companiei și aprobate de companie, aderă la alte reglementări emise și aprobate de companie.
16. Respectă normele de siguranță industrială.
17. Menține ordinea și curățenia la locul de muncă.
18. Când este semnat contract de muncă execută instrucţiuni de la angajaţii întreprinderii cărora le este subordonat.

Mecanic și drepturile lui

Fișa postului mecanicului conține și informații despre drepturile pe care le are un angajat al companiei. Deci, mecanicul are dreptul:

• să elaboreze și să prezinte propuneri raționale directorului pentru a fi luate în considerare: pentru a îmbunătăți calitatea muncii sale; privind sporurile pentru salariații din subordine; privind impunerea de sancțiuni disciplinare angajaților care au încălcat (fișa postului mecanic șef);
• formulează solicitări către alte divizii ale companiei pentru informații de care are nevoie pentru a-și îndeplini eficient atribuțiile directe;
• studiază documentele care îi definesc drepturile și stabilesc criteriile pentru determinarea calității muncii sale;
• studiază deciziile direcției companiei, care vizează evaluarea activității acesteia;
• face cereri către direcția societății pentru acordarea de asistență, inclusiv menținerea condițiilor organizatorice și tehnice și pregătirea documentelor care sunt necesare pentru realizarea funcțiilor sale directe.

Responsabilitățile unui mecanic de garaj

Fișa postului unui mecanic de garaj conține informații despre responsabilitățile pe care le are angajatul:

• în cazul neîndeplinirii sau îndeplinirii slabe a funcțiilor lor directe - în conformitate cu legislația muncii a Federației Ruse;
• pentru încălcările identificate în timpul efectuării muncii - în conformitate cu legislația penală și civilă a Federației Ruse;
• atunci când cauzați daune materiale companiei - în conformitate cu legislația civilă și a muncii a Federației Ruse.

Program de lucru și drepturi de semnătură

Programul de lucru al angajatului este determinat pe baza regulilor de lucru ale companiei.

Dacă este nevoie, mecanicul pleacă în călătorii de afaceri; acest articol este cuprins în fișa postului mecanicului șef. Aceleași instrucțiuni conțin o clauză conform căreia unui angajat i se poate aloca transport oficial pentru a-și îndeplini funcțiile și a rezolva problemele care necesită eficiență.

Documentul poate indica, de asemenea, că angajatul are dreptul de a semna documente necesare, care se referă la îndeplinirea funcțiilor sale directe.

DESCRIEREA POSTULUI
mecanic șef vehicul
(formă aproximativă)

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Această fișă a postului definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile mecanicului șef de vehicule al Organizației.
1.2. Mecanicul șef autovehicule este numit și eliberat din funcție în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii în vigoare prin ordin al șefului Organizației.
1.3. Mecanicul șef de vehicule raportează direct șefului Organizației.
1.4. În funcția de mecanic șef este numită o persoană cu studii profesionale (tehnice) superioare și experiență de lucru în specialitatea sa în domeniile inginerie, tehnică și tehnică. posturi de conducere cel puțin 5 ani în industria relevantă pentru profilul Organizației.
1.5. Mecanicul șef trebuie să știe:
- materiale normative, metodologice și de altă natură privind organizarea reparației echipamentelor, clădirilor, structurilor;
- profilul, specializarea și caracteristicile structurii organizatorice și tehnologice a Organizației, perspectivele de dezvoltare a acesteia;
- fundamentele tehnologiei de producție a produselor Organizației;
- organizarea serviciului de reparatii in cadrul Organizatiei;
- procedura si metodele de planificare a functionarii echipamentelor si efectuarea lucrarilor de reparatii;
- Un sistem unificat de întreținere preventivă programată și funcționare rațională a echipamentelor de proces;
- capacitățile de producție, caracteristicile tehnice, caracteristicile de proiectare, scopul și modurile de funcționare ale echipamentelor Organizației, regulile de funcționare a acesteia;
- metode de instalare și reparare a echipamentelor, organizarea și tehnologia lucrărilor de reparații;
- procedura de întocmire a listelor de defecte, pașapoarte, albume de desene ale pieselor de schimb, instrucțiuni de utilizare a echipamentelor și alte documentații tehnice;
- reguli de recepție și livrare a echipamentelor după reparație;
- cerințe pentru organizarea rațională a muncii în timpul exploatării, reparației și modernizării echipamentelor și echipamentelor de reparații;
- experienta interna si straina avansata in reparatii intretinere a Organizatiei;
- bazele economiei, organizarea productiei, muncii si managementului;
- bazele legislatiei de mediu;
- bazele legislatiei muncii;
- regulile si reglementarile privind protectia muncii.

2. RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE

Notă. Responsabilitati functionale mecanicul șef sunt determinate pe baza și domeniul de aplicare caracteristici de calificare pentru functia de mecanic sef si poate fi completata si clarificata la intocmirea fisei postului in functie de circumstante specifice.

inginer mecanic șef:
2.1. Asigură funcționarea neîntreruptă și corectă din punct de vedere tehnic și funcționarea fiabilă a instrumentelor și echipamentelor, sporind disponibilitatea schimburilor acestora și menținându-le în stare de funcționare la nivelul necesar de precizie.
2.2. Organizează elaborarea planurilor (programelor) pentru inspecții, teste și reparații preventive ale echipamentelor în conformitate cu prevederile Sistem unificatîntreținerea preventivă programată, aprobă aceste planuri și monitorizează implementarea acestora, asigură pregătirea tehnică pentru producție.
2.3. Coordonează planurile (programele) cu antreprenorii implicați în efectuarea lucrărilor de reparații, le pune la dispoziție prompt cele necesare documentatie tehnica, participă la pregătirea listelor de titluri pentru reparații majore.
2.4. Organizează lucrările de înregistrare a disponibilității și mișcării echipamentelor, întocmirea și execuția documentației tehnice și de raportare.
2.5. Gestionează elaborarea materialelor de reglementare pentru repararea echipamentelor, consumul de materiale pentru reparații și nevoile operaționale, întocmirea devizelor pentru reparații, depunerea cererilor de achiziție de materiale și piese de schimb necesare funcționării echipamentelor.
2.6. Organizează întreținerea reviziei, reparații la timp și de înaltă calitate și modernizarea echipamentelor, lucrări pentru îmbunătățirea fiabilității și durabilității acestuia, supravegherea tehnică a stării, întreținerea, repararea clădirilor și structurilor, asigură utilizarea rațională a materialelor pentru lucrările de reparații.
2.7. Participă la pregătirea propunerilor de certificare, raționalizare, contabilitate și planificare a locurilor de muncă, pentru modernizarea echipamentelor, reconstrucția, reechiparea tehnică a Organizației, introducerea mijloacelor complexe de mecanizare și automatizare procese tehnologice, Securitate mediu inconjurator, în elaborarea planurilor de îmbunătățire a eficienței producției.
2.8. Organizează un inventar al mijloacelor fixe de producție, identifică echipamentele învechite, obiectele care necesită reparații majore și stabilește ordinea lucrărilor de reparații.
2.9. Participă la lucrări experimentale, de ajustare și alte activități de implementare și dezvoltare tehnologie nouă, în testarea echipamentelor, în acceptarea utilajelor noi și reparate, a clădirilor și structurilor reconstruite.
2.10. Studiază condițiile de funcționare ale echipamentelor, componentelor și pieselor individuale, dezvoltă și implementează măsuri pentru prevenirea opririlor neprogramate ale echipamentelor, extinde durata de viață a componentelor și pieselor, perioadele între reparații, îmbunătățește siguranța echipamentului și crește fiabilitatea acestuia în funcționare; organizează reparații de specialitate, producție centralizată de piese de schimb, componente și echipamente de schimb în cadrul Organizației.
2.11. Participă la studierea cauzelor uzurii sporite a echipamentelor, a timpului de nefuncţionare a acestora, investigarea accidentelor, elaborarea şi implementarea măsurilor pentru eliminarea şi prevenirea acestora.
2.12. Gestionează dezvoltarea și implementarea măsurilor de înlocuire a echipamentelor ineficiente cu echipamente de înaltă performanță, de reducere a reparațiilor neprogramate și a timpilor de nefuncționare a echipamentelor, de reducere a costurilor de reparații și întreținere pe baza utilizării de noi metode progresive de reparare și refacere a pieselor, ansamblurilor și mecanismelor.
2.13. Asigură controlul calității lucrărilor de instalare a echipamentelor, cheltuirea rațională a fondurilor pentru reparații majore, depozitarea corectă a echipamentelor în depozite, inspecția și prezentarea la timp a mecanismelor de ridicare și a altor obiecte la organele care efectuează supravegherea tehnică de stat, efectuarea modificărilor pașapoartelor echipamentelor.
2.14. Ia măsuri pentru identificarea echipamentelor nefolosite și vânzarea acestuia, îmbunătățirea funcționării echipamentelor existente, organizarea lucrărilor de reparații pe baza mecanizării și implementării forței de muncă tehnologie avansata, îmbunătățirea organizării muncii lucrătorilor din serviciul de reparații.
2.15. Asigură respectarea normelor de protecție și siguranță a muncii în timpul lucrărilor de reparații. Participă la elaborarea și implementarea măsurilor de creare a condițiilor de lucru sigure și favorabile în timpul exploatării și reparației echipamentelor, în considerare propuneri de raționalizare legate de îmbunătățirea funcționării echipamentelor, oferă feedback și concluzii asupra celor mai complexe dintre ele, precum și asupra proiectelor de standarde industriale și standardele de stat, promovează implementarea propunerilor de raționalizare acceptate.
2.16. Participă la pregătirea cererilor de achiziție de echipamente în condiții de leasing.
2.17. Gestionează angajații departamentelor și diviziile care efectuează reparații întreținerea echipamentelor, clădirilor și structurilor Organizației, organizează lucrările pentru îmbunătățirea calificărilor acestora.

Mecanicul șef are dreptul:
3.1. Faceți cunoștință cu proiectele de hotărâri ale șefului organizației privind activitățile departamentului condus.
3.2. Participă la discuții pe probleme legate de atribuțiile îndeplinite de acesta.
3.3. Trimite propuneri de îmbunătățire a activităților departamentului condus spre examinare de către șeful organizației.
3.4. Interacționează cu șefii altor divizii structurale ale organizației.
3.5. Semnează (avizează) documente care țin de competența ta.
3.6. Faceți propuneri conducerii organizației pentru a recompensa angajații distinși și a impune sancțiuni celor care încalcă producția și disciplina muncii.
3.7. Solicitați șefului organizației să acorde asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale.

4. RESPONSABILITATE

Mecanicul șef este responsabil pentru:
4.1. Pentru neexecutarea sau indeplinirea necorespunzatoare a atributiilor de serviciu prevazute in prezenta fisa a postului - in conformitate cu legislatia muncii in vigoare.
4.2. Pentru infracțiunile comise în perioada activităților sale - în conformitate cu legislația civilă, administrativă și penală actuală a Federației Ruse.
4.3. Pentru cauzarea de daune materiale - în conformitate cu legislatia actuala RF.
4.4. Pentru încălcarea regulamentelor interne de muncă, regulilor Siguranța privind incendiileși măsurile de siguranță stabilite în Organizație - în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse.

5. MODUL DE OPERARE. DREPTUL DE SEMNĂTURA

5.1. Programul de lucru al mecanicului șef se stabilește în conformitate cu reglementările interne de muncă stabilite în Organizație.
5.2. Din cauza necesităților de producție, mecanicul șef poate pleca în călătorii de afaceri (inclusiv locale).
5.3. Pentru a rezolva probleme operaționale privind furnizarea activitati de productie Mecanicului șef i se poate aloca un vehicul al companiei.

Această instrucțiune a fost tradusă automat. Vă rugăm să rețineți că traducerea automată nu este 100% exactă, așa că pot exista erori minore de traducere în text.

Prefaţă

0,1. Documentul intră în vigoare din momentul aprobării.

0,2. Dezvoltator de documente: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Documentul a fost aprobat: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Verificare periodică a acestui document efectuate la intervale care nu depășesc 3 ani.

1. Dispoziții generale

1.1. Postul „Mecanic șef” aparține categoriei „Manager”.

1.2. Cerințe de calificare- studii superioare complete în domeniul de formare relevant (master, specialist). Experiență de lucru în funcții de conducere de nivel inferior în domeniul profesional relevant: pentru un master - minim 2 ani, pentru un specialist - minim 3 ani.

1.3. Cunoaște și aplică în practică:
- materiale normative, metodologice și de altă natură privind organizarea reparației echipamentelor, clădirilor, structurilor;
- profilul, specializarea și caracteristicile structurii organizatorice și tehnologice a întreprinderii, perspectivele dezvoltării acesteia;
- fundamentele tehnologiei de producție a produselor întreprinderii;
- organizarea serviciului de reparatii la intreprindere;
- procedura si metodele de planificare a functionarii echipamentelor si efectuarea lucrarilor de reparatii;
- un sistem de întreținere preventivă programată și de funcționare rațională a echipamentelor de proces;
- capacitățile de producție, caracteristicile tehnice, caracteristicile de proiectare, scopul și modurile de funcționare ale echipamentului întreprinderii, regulile de funcționare a acestuia;
- metode de instalare și reparare a echipamentelor, organizarea și tehnologia lucrărilor de reparații;
- procedura de întocmire a listelor de defecte, pașapoarte, albume de desene ale pieselor de schimb, instrucțiuni de utilizare a echipamentelor și alte documentații tehnice;
- reguli de recepție și livrare a echipamentelor după reparație;
- cerințe pentru organizarea rațională a muncii în timpul exploatării, reparației și modernizării echipamentelor și echipamentelor de reparații;
- experienta interna si straina avansata in reparatii intretinere a intreprinderii;
- bazele economiei, organizarea productiei, muncii si managementului;
- bazele legislatiei de mediu;
- bazele legislatiei muncii.

1.4. Mecanicul șef este numit în funcție și eliberat din funcție prin ordin al organizației (întreprindere/instituție).

1.5. Mecanicul șef raportează direct la _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Mecanicul șef supraveghează munca lui _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Mecanicul-șef, pe perioada absenței sale, este înlocuit de o persoană desemnată conform procedurii stabilite, care dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care îi revin.

2. Caracteristicile muncii, sarcinilor și responsabilităților postului

2.1. Asigură funcționarea neîntreruptă și corectă din punct de vedere tehnic și funcționarea fiabilă a echipamentului, crește flexibilitatea acestuia și îl menține în stare de funcționare cu nivelul potrivit precizie.

2.2. Organizează elaborarea planurilor (programelor) de inspecții, încercări și reparații preventive ale echipamentelor în conformitate cu prevederile sistemului de întreținere preventivă, aprobă aceste planuri și urmărește implementarea acestora și asigură pregătirea tehnică a producției.

2.3. Coordonează planurile (programele) cu antreprenorii implicați în reparații, le furnizează documentația tehnică necesară în timp util și participă la pregătirea listelor de titluri pentru reparațiile majore.

2.4. Organizează lucrările de înregistrare a disponibilității și mișcării echipamentelor, întocmirea și execuția documentației tehnice și de raportare.

2.5. Gestionează elaborarea materialelor de reglementare pentru repararea echipamentelor, consumul de materiale pentru reparații și nevoile operaționale, analiza indicatorilor de utilizare a acestuia, întocmirea devizelor pentru reparații, depunerea cererilor de achiziție de materiale și piese de schimb necesare funcționării echipamentelor.

2.6. Organizează întreținerea reviziei, reparații la timp și de înaltă calitate și modernizarea echipamentelor, lucrări pentru îmbunătățirea fiabilității și durabilității acestuia, supravegherea tehnică a stării, întreținerea, repararea clădirilor și structurilor, asigură utilizarea rațională a materialelor pentru lucrările de reparații.

2.7. Participă la pregătirea propunerilor de certificare, raționalizare, contabilitate și planificare a locurilor de muncă, pentru modernizarea echipamentelor, reconstrucția, reechiparea tehnică a întreprinderii, introducerea mijloacelor de mecanizare cuprinzătoare și automatizare a proceselor tehnologice, protecția mediului și în elaborarea planurilor de creştere a eficienţei producţiei.

2.8. Organizează un inventar al mijloacelor fixe de producție, identifică echipamentele învechite, obiectele care necesită reparații majore și stabilește ordinea lucrărilor de reparații.

2.9. Participă la lucrări experimentale, de ajustare și alte lucrări privind introducerea și dezvoltarea de noi echipamente, la testarea echipamentelor, la acceptarea echipamentelor noi și reparate, a clădirilor și structurilor reconstruite.

2.10. Studiază condițiile de funcționare ale echipamentelor, componentelor și pieselor individuale, dezvoltă și implementează măsuri pentru prevenirea opririlor neprogramate ale echipamentelor, extinde durata de viață a componentelor și pieselor, perioadele între reparații, îmbunătățește depozitarea echipamentelor, crește fiabilitatea acestuia în funcționare, organizează reparații specializate la întreprindere, producția centralizată de piese de schimb, unități și echipamente de schimb.

2.11. Participă la studierea cauzelor uzurii sporite a echipamentelor, a timpului de nefuncţionare a acestora, investigarea accidentelor, elaborarea şi implementarea măsurilor pentru eliminarea şi prevenirea acestora.

2.12. Gestionează dezvoltarea și implementarea măsurilor de înlocuire a echipamentelor ineficiente cu echipamente de înaltă performanță, reducerea reparațiilor neplanificate și a timpului de nefuncționare a echipamentelor, reducerea costurilor de reparații și întreținere pe baza utilizării de noi metode progresive de reparare și refacere a pieselor, ansamblurilor și mecanismelor.

2.13. Asigură controlul asupra calității lucrărilor de instalare a echipamentelor, cheltuirea rațională a fondurilor pentru reparații majore, depozitarea corespunzătoare a echipamentelor în depozite, inspecția și prezentarea la timp a mecanismelor de ridicare și a altor obiecte la organele care efectuează supravegherea tehnică de stat, precum și modificările pașapoartelor echipamentelor.

2.14. Ia măsuri pentru identificarea echipamentelor nefolosite și vânzarea acestuia, îmbunătățirea funcționării echipamentelor existente, organizarea lucrărilor de reparații bazate pe mecanizarea forței de muncă și introducerea tehnologiei avansate, îmbunătățirea organizării muncii lucrătorilor din serviciul de reparații.

2.15. Asigură respectarea regulilor și reglementărilor privind siguranța muncii în timpul lucrărilor de reparații.

2.16. Participă la elaborarea și implementarea măsurilor de creare a condițiilor de lucru sigure și favorabile în timpul exploatării și reparației echipamentelor, la luarea în considerare a propunerilor de raționalizare pentru îmbunătățirea funcționării echipamentelor, întocmește recenzii și concluzii asupra celor mai complexe, precum și asupra proiectelor reglementările industriei și standardele de stat, promovează implementarea propunerilor de raționalizare acceptate.

2.17. Participă la pregătirea cererilor de achiziție de echipamente în condiții de leasing.

2.18. Gestionează angajații departamentului și diviziilor care efectuează reparații de întreținere a echipamentelor, clădirilor și structurilor întreprinderii, organizează munca pentru îmbunătățirea calificărilor acestora.

2.19. Cunoaște, înțelege și aplică reglementările în vigoare referitoare la activitățile sale.

2.20. Cunoaște și respectă cerințele reglementărilor privind protecția muncii și protecția mediului, respectă normele, metodele și tehnicile pentru efectuarea în siguranță a muncii.

3. Drepturi

3.1. Mecanicul șef are dreptul de a lua măsuri pentru prevenirea și corectarea oricăror încălcări sau nerespectări.

3.2. Mecanicul șef are dreptul de a primi toate garanțiile sociale prevăzute de lege.

3.3. Mecanicul șef are dreptul de a cere asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale.

3.4. Mecanicul șef are dreptul de a cere crearea condițiilor organizatorice și tehnice necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale și asigurarea echipamentul necesar si inventar.

3.5. Mecanicul șef are dreptul de a lua cunoștință cu proiectele de documente referitoare la activitățile sale.

3.6. Mecanicul șef are dreptul să solicite și să primească documente, materiale și informații necesare îndeplinirii atribuțiilor de serviciu și comenzilor de conducere.

3.7. Mecanicul șef are dreptul de a-și îmbunătăți calificările profesionale.

3.8. Mecanicul șef are dreptul de a raporta toate încălcările și neconcordanțele identificate în cursul activităților sale și de a face propuneri pentru eliminarea acestora.

3.9. Mecanicul șef are dreptul de a se familiariza cu documentele care definesc drepturile și responsabilitățile postului deținut, precum și cu criteriile de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor de serviciu.

4. Responsabilitate

4.1. Mecanicul șef este responsabil pentru neexecutarea sau îndeplinirea prematură a atribuțiilor atribuite prin această fișă a postului și (sau) neutilizarea drepturilor acordate.

4.2. Mecanicul șef este responsabil pentru nerespectarea reglementărilor interne de muncă, protecția muncii, normele de siguranță, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor.

4.3. Mecanicul șef este responsabil pentru dezvăluirea informațiilor despre organizație (întreprindere/instituție) legate de secretele comerciale.

4.4. Mecanicul șef este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a cerințelor interne documente de reglementare organizație (întreprindere/instituție) și ordinele juridice de conducere.

4.5. Mecanicul șef răspunde de infracțiunile săvârșite în cursul activității sale, în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare.

4.6. Mecanicul șef este responsabil pentru cauzarea prejudiciului material organizației (întreprinderii/instituției) în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare.

4.7. Mecanicul șef este responsabil pentru utilizarea ilegală a puterilor oficiale acordate, precum și pentru utilizarea acestora în scopuri personale.