Fișele postului pentru maistru superior de structuri liniare. Descrierea postului de maistru superior de atelier. Maistru de șantier de producție - cine este el?
Vă aducem în atenție exemplu tipic fisa postului de maistru superior, proba 2019/2020. ar trebui să includă următoarele secțiuni: pozitia generala
, responsabilitățile postului unui senior master, drepturile unui senior master, responsabilitatea unui senior master. Descrierea postului maestru senior aparține secțiunii " Caracteristici de calificare".
posturi de studii
Fișa postului a maistrului superior trebuie să reflecte următoarele puncte:
1) Responsabilitățile postului de maistru superior Responsabilitățile postului. conduce exercitii practice și activități educaționale și de producție privind formarea profesională (industrială), participă la munca la orientare profesională elevilor institutii de invatamant (diviziunile) învățământului profesional primar și/sau secundar. Gestionează activitățile meșterilor pregătire industrială . Organizează aprovizionarea cu echipamentul necesar antrenamentului și echipamentul adecvat pentru cursuri. Ia măsuri pentru a oferi elevilor în timp util echipamente, unelte, materiale și mijloace de instruire. Asigură respectarea siguranței muncii, precum și stăpânirea de către studenți a metodelor avansate de muncă, a echipamentelor moderne și a tehnologiei de producție. Controlează execuția munca practica și nivelul de pregătire al studenților care îndeplinește cerințele standardului educațional al statului federal. Participă la organizarea activităților unei instituții de învățământ care vizează atragerea de surse suplimentare de resurse financiare și materiale, incl. asociate cu fabricarea de produse de calitate și furnizarea de servicii către populație. Ia parte la încheierea de acorduri cu organizațiile pentru a conduce practica educațională (formare industrială) și monitorizează implementarea acestora. Oferă pregătire elevilor pentru a performa lucrări de calificare și promovarea examenelor de calificare. Participă la lucrările comisiilor de subiecte (ciclului) (asociații metodologice), conferințe și seminarii. Contribuie la educație generală, profesională, studenți, îi atrage către creativitatea tehnică. Respectă normele de protecție a muncii și de securitate la incendiu.
Maestrul senior ar trebui să știe
2) Maestru senior care își îndeplinește atribuțiile responsabilități de serviciu ar trebui sa stie: domenii prioritare dezvoltare sistem educațional Federația Rusă; legi și alte reglementări acte juridice reglementarea activităților educaționale, de cultură fizică și sportive; Convenția cu privire la drepturile copilului; pedagogie, psihologie educațională; realizările științei și practicii psihologice și pedagogice moderne; baze de fiziologie, igiena; teoria și metodele de gestionare a sistemelor educaționale; tehnologii pedagogice moderne pentru învățare productivă, diferențiată, implementare a unei abordări bazate pe competențe, învățare prin dezvoltare; metode de convingere, argumentarea poziției, stabilirea de contacte cu elevii de diferite vârste, părinții acestora (persoane care îi înlocuiesc, colegi de muncă; tehnologii de diagnosticare a cauzelor). situatii conflictuale, prevenirea și rezolvarea acestora; fundamentele ecologiei, economiei, dreptului, sociologiei, activităților financiare și economice ale unei instituții de învățământ; legislația administrativă, a muncii; elementele de bază ale lucrului cu procesoare de text, foi de calcul, prin e-mailși browsere, echipamente multimedia; regulamentul intern de muncă al unei instituții de învățământ; norme de protectie a muncii si de securitate la incendiu.
Cerințe de calificare de master senior
3) Cerințe de calificare. Superior învăţământul profesionalîntr-o specialitate corespunzătoare profilurilor de pregătire, și experiență de muncă de cel puțin 2 ani, sau studii medii profesionale într-o specialitate corespunzătoare profilurilor de pregătire, și experiență de muncă de cel puțin 5 ani.
Fișa postului pentru maistru senior - proba 2019/2020. Responsabilitățile postului de senior master, drepturile de senior master, responsabilitatea de senior master.
afirm:
Director Asociația de Stat pentru Cercetare și Producție „PU Nr. 28”
"__"_________2009
Descrierea postului nr. 4
maestru senior
1. Prevederi generale.
Conducătorul superior este numit și eliberat din funcție de directorul școlii.
Senior Master respectă Convenția cu privire la drepturile copilului.
În activitatea sa, el este ghidat de Constituția și legile Federației Ruse, deciziile autorităților educaționale la toate nivelurile cu privire la problemele educației și educației elevilor; regulile și regulamentele de protecție a muncii, măsurile de siguranță și apărarea împotriva incendiilor, precum și Carta și actele legale locale ale școlii (inclusiv regulamentele interne de muncă, ordinele, directivele directorului, această fișă a postului), contractul de muncă (contract).
1.3. Maistrul superior raportează direct directorului adjunct pentru munca educațională și de producție.
1.4. Masterul superior trebuie să aibă studii profesionale superioare într-o specialitate corespunzătoare profilurilor de pregătire și experiență de muncă de cel puțin 2 ani sau studii medii profesionale într-o specialitate corespunzătoare profilurilor de pregătire și experiență de muncă de cel puțin 5 ani.
1.5. Principalele domenii de activitate ale maestrului senior sunt:
Organizarea instruirii industriale la scoala, managementul si controlul acestui proces;
Organizarea muncii supraveghetorilor de producție pentru a efectua curriculași programe, elaborarea documentației educaționale și metodologice necesare;
Organizare de livrare echipamentul necesar, scule, materiale necesare desfășurării orelor;
Asigurarea condițiilor de muncă sigure pentru formarea masteranților și studenților la desfășurarea cursurilor de formare;
Participarea la încheierea contractelor de pregătire educațională și practică a studenților, monitorizează implementarea acesteia;
Organizarea pregătirii studenților pentru finalizarea lucrărilor finale de calificare și promovarea examenului final de calificare;
2. Responsabilitățile postului.
2.1. Maistrul superior lucrează o săptămână de lucru de 40 de ore.
2.2. Maestrul superior este obligat:
Respectați statutul școlii, regulamentele interne de muncă și aveți grijă de proprietatea școlii;
Gestionează cursuri practice și activități educaționale și industriale privind formarea profesională (industrială);
Să participe la lucrările de orientare profesională a elevilor din instituțiile de învățământ (diviziuni) de învățământ profesional primar și/sau secundar;
Gestionează activitățile maeștrilor de formare industrială;
Organizarea aprovizionării cu echipamentul necesar antrenamentului și echipamentul adecvat pentru cursuri;
Luați măsuri pentru a oferi elevilor în timp util echipamente, unelte, materiale și mijloace de instruire;
Asigurarea respectării siguranței muncii, precum și stăpânirea de către studenți a metodelor avansate de muncă, a echipamentelor moderne și a tehnologiei de producție;
Monitorizarea implementării lucrărilor practice și a nivelului de pregătire a studenților care îndeplinește cerințele standardului educațional al statului federal;
Să participe la organizarea activităților unei instituții de învățământ care vizează atragerea de resurse suplimentare și materiale, inclusiv cele legate de producerea de produse de înaltă calitate și furnizarea de servicii populației;
Participarea la încheierea de acorduri cu organizațiile privind practica educațională (formare la locul de muncă) și monitorizarea implementării acestora;
Asigurați-vă că studenții sunt pregătiți să efectueze lucrări de calificare și să promoveze examenele de calificare;
Participa la lucrările comisiilor de subiecte (ciclului) (asociații metodologice), conferințe, seminarii;
Promovarea dezvoltării educaționale, profesionale, culturale generale a elevilor;
Implica elevii în creativitatea tehnică;
Respectați normele de protecție a muncii și de siguranță la incendiu.
3. Drepturi.
3.1. Maestrul senior are dreptul:
Alegeți în mod independent formele și metodele de lucru cu o echipă de maiștri de producție, planificați lucrul pe baza plan general munca școlii și oportunitatea pedagogică;
Da ordine pe probleme de formare profesională;
Participa la conducerea scolii, in modul stabilit de Carta scolii; să participe la lucrările Consiliului Pedagogic al școlii;
Protejează onoarea și demnitatea profesională;
Faceți cunoștință cu reclamațiile și oferiți explicații;
Participați la orice ședințe desfășurate de echipa de maeștri ai școlii;
Îmbunătățiți-vă calificările;
Certificați pentru corespunzătoare categoria de calificareși îl primesc la finalizarea cu succes a certificării.
4. Responsabilitate.
4.1. Pentru nerespectarea sau execuție necorespunzătoare fără motive întemeiate Carta si Regulamentul Intern de Munca al scolii, ordinele legale ale directorului scolii si alte reglementari locale, responsabilitatile postului stabilite prin prezenta Instructie, inclusiv pentru neîndeplinirea drepturilor acordate, conducatorul superior poarta raspunderea disciplinara in modul stabilit. legislatia muncii. Pentru încălcare gravă responsabilități de muncă Concedierea poate fi aplicată ca sancțiune disciplinară.
4.2. Pentru utilizarea, inclusiv utilizarea unică, a metodelor educaționale asociate cu violența fizică și (sau) mentală împotriva personalității elevului, precum și pentru comiterea unei alte infracțiuni imorale, un maestru superior poate fi eliberat din funcție în conformitate cu munca. legislația și Legea Federației Ruse „Cu privire la educație” ” Concedierea pentru această abatere nu este o măsură disciplinară.
4.3. Pentru încălcarea normelor de securitate la incendiu, de protecția muncii, a normelor sanitare și igienice pentru organizarea formării profesionale, maistrul superior este adus la răspundere administrativă în modul și în cazurile prevăzute de legislația administrativă.
4.4. Pentru producerea din culpă a unui prejudiciu școlii sau participanților la formarea profesională în legătură cu îndeplinirea (neexecutarea) atribuțiilor lor oficiale, conducătorul principal poartă răspunderea financiară în modul și în limitele stabilite de legislația muncii și (sau) civilă. .
5. Interacțiune.
master senior:
5.1. Schimbă sistematic informații pe probleme de competența sa cu directorul adjunct pentru muncă educațională și industrială, maeștri de formare industrială;
5.2. Lucrează îndeaproape cu maeștrii de formare profesională, președinții comisiilor metodologice, adjunctul pentru managementul educațional, specialiștii din serviciile școlare și interacționează cu alte instituții de învățământ în organizarea formării profesionale, cu întreprinderile și organizațiile angajatoare pe probleme de organizare. practici de producțieși excursii, calitatea programelor educaționale, conformitatea acestora cu cerințele producției moderne.
O componentă importantă a lucrării maistru de santier– acesta este controlul asupra muncii angajaților din subordine, inclusiv respectarea acestora disciplina muncii, pe care l-am prevăzut în exemplul de descriere a postului propus pentru un maistru de șantier. Un bloc la fel de important al responsabilităților locului de muncă pentru un maistru de șantier este asigurarea calității produselor și combaterea defectelor. Dreptul de suspendare a lucrărilor în cazul în care echipamentul este defect este o caracteristică a fișei postului a maistrului de șantier.
Descrierea postului pentru maistru de santier
AM APROBAT
Director general
Numele de familie I.O. ________________
„_________”_____________ ____ G.
1. Dispoziții generale
1.1. Seful de santier apartine categoriei specialistilor.
1.2. Maistrul de șantier este numit în funcție și demis din acesta prin ordin director general firma la recomandarea directorului de productie/director de magazin.
1.3. Maistrul de șantier raportează direct șefului de producție/șefului magazinului.
1.4. In lipsa maistrului de santier, drepturile si obligatiile acestuia sunt transferate altuia oficial, după cum se anunță în ordinul de organizare.
1.5. În funcția de maistru de șantier este numită o persoană care îndeplinește următoarele cerințe: studii superioare profesionale (tehnice) și experiență de lucru în producție de cel puțin un an, sau studii medii profesionale și experiență de muncă în producție de cel puțin 3 ani.
1.6. Maistrul de șantier trebuie să știe:
- acte legislative si de reglementare juridice, de reglementare si materiale didactice legate de producția și activitățile economice ale site-ului;
- specificatii tehniceși cerințele pentru produsele produse de site, tehnologia de producție a acestuia;
- echipamentul site-ului și regulile acestuia operare tehnică;
- legislatia muncii si procedura de tarifare a muncii si a lucratorilor, norme si preturi la munca, procedura de revizuire a acestora;
- reguli si reglementari de protectia muncii, masuri de siguranta, salubritate industriala si protectie impotriva incendiilor.
1.7. Maistrul de șantier este ghidat în activitățile sale de:
- actele legislative ale Federației Ruse;
- Carta companiei, Regulamentul intern al muncii, altele reglementări companii;
- ordine și instrucțiuni de la conducere;
- această fișă a postului.
2. Responsabilitatile locului de munca ale maistrului de santier
Maistrul de șantier îndeplinește următoarele atribuții:
2.1. Gestionează unitatea de producție pe care o conduce.
2.2. Asigură că șantierul îndeplinește sarcinile de producție în timp util în ceea ce privește volumul producției (lucrări, servicii), calitate, nomenclatură specificată (sortiment), creșterea productivității muncii, reducerea intensității forței de muncă a produselor pe baza încărcării raționale a echipamentelor și a utilizării. a capacităților sale tehnice, creșterea ratei de schimbare a echipamentelor, utilizarea economică a materiilor prime, materialelor, combustibilului, energiei și reducerea costurilor.
2.3. Determină plasarea lucrătorilor și a echipelor, realizează formarea echipelor (compoziția lor cantitativă, profesională și de calificare), coordonează activitățile acestora.
2.4. Monitorizează conformitatea procese tehnologice, identifică și elimină cu promptitudine cauzele încălcării acestora.
2.5. Participă la dezvoltarea de noi și îmbunătățirea proceselor tehnologice și modurilor de producție existente, precum și a programelor de producție.
2.6. Verifică calitatea produselor sau a lucrărilor efectuate.
2.7. Implementează măsuri pentru prevenirea defectelor și îmbunătățirea calității produsului.
2.8. Participă la acceptarea lucrărilor de reconstrucție și reparare a șantierului finalizate echipamente tehnologice, mecanizare si automatizare procesele de productie si lucrari manuale.
2.9. Stabilește și livrează cu promptitudine sarcinile de producție echipelor și lucrătorilor individuali (nu membri ai echipelor) în conformitate cu normele aprobate. planuri de producțieși grafice, indicatori standard pentru utilizarea echipamentelor, materiilor prime, materialelor, uneltelor, combustibilului, energiei.
2.10. Oferă instrucțiuni de producție muncitorilor, efectuează măsuri de respectare a normelor de protecție a muncii, reglementărilor de siguranță și salubritate industrială, exploatarea tehnică a echipamentelor și instrumentelor, precum și monitorizarea respectării acestora.
2.11. Asigură acuratețea și promptitudinea înregistrării documente primare pentru înregistrarea orelor de lucru, producției, timpului de nefuncționare.
2.12. Asigură revizuirea în timp util a standardelor privind costurile forței de muncă în modul prescris, implementarea standardelor tehnic solide și a sarcinilor standardizate, utilizarea corectă și eficientă a sistemelor salariile si bonusuri.
2.13. Monitorizează respectarea de către lucrători a reglementărilor privind protecția și siguranța muncii, producția și disciplina muncii și reglementările interne ale muncii.
2.14. Pregătește propuneri de încurajare a lucrătorilor sau de a aplica sancțiuni materiale, pentru a le impune sancțiuni disciplinareîmpotriva celor care încalcă producţia şi disciplina muncii.
2.15. Organizează munca pentru a îmbunătăți calificările și abilitățile profesionale ale lucrătorilor și maiștrilor, îi formează în profesii secundare și conexe, conduce munca educaționalăîntr-o echipă.
3. Drepturile maistrului de santier
Managerul site-ului are dreptul:
3.1. Semnează și avizează documente care țin de competența ta.
3.2. Oferiți angajaților din subordine instrucțiuni obligatorii cu privire la probleme activitati de productieși monitorizează implementarea acestora.
3.3. Suspendați lucrările la echipamentele defecte, precum și la primirea materiilor prime și materialelor de calitate necorespunzătoare până la eliminarea deficiențelor specificate.
3.4. Informați-vă supervizorul imediat despre toate deficiențele identificate în cursul activităților dumneavoastră și faceți propuneri pentru eliminarea acestora.
3.5. Solicitați conducerii întreprinderii să asigure condițiile organizatorice și tehnice necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale.
3.6. Să înainteze spre examinare conducătorului întreprinderii propuneri privind numirea, transferul și eliberarea din funcție a salariaților care îi sunt direct subordonați; propuneri de recompensare a angajaților distinși și de aplicare a sancțiunilor celor care încalcă producția și disciplina muncii.
4. Responsabilitatea maistrului de santier
Maistrul de șantier este responsabil pentru:
4.1. Pentru neexecutarea și/sau îndeplinirea prematură, neglijentă a îndatoririlor oficiale ale cuiva.
4.2. Pentru nerespectare instrucțiunile curente, ordine și instrucțiuni pentru păstrarea secretelor comerciale și a informațiilor confidențiale.
4.3. Pentru încălcarea reglementărilor interne de muncă, a disciplinei muncii, a regulilor de siguranță și de securitate la incendiu.
Asigură utilizarea în conformitate cu scopul prevăzut a echipamentelor tehnologice (schele, schele, dispozitive de protecție, fixarea pereților gropilor și șanțurilor, lupte, conductoare și alte dispozitive), masini de constructii, centrale electrice, vehicule și echipamente de protecție pentru muncitori. 3.16. Monitorizează asigurarea locurilor de muncă cu semne de siguranță, avertismente și afișe. 3.17. Nu permite prezența persoanelor neautorizate la locurile de muncă, spațiile sanitare și pe teritoriul șantierului. 3.18. Asigură curățenia și ordinea la locurile de muncă, culoarele și căile de acces, întreținerea și funcționarea corespunzătoare a căilor de rulare. 3.19. Verifică starea echipamentelor de siguranță și ia măsuri pentru corectarea deficiențelor identificate. 3.20.
Maestru in lucrari de constructii si instalatii
La extinderea numărului de oameni pe un șantier, informați angajații și subcontractanții Companiei despre sarcina planificată pentru luna. — La extinderea dimensiunii unui șantier, emiteți comenzi de lucru către echipe în conformitate cu planurile primite. — Participa la pregătirea programelor de lucru săptămânale și zilnice. 4.3. Pentru executarea lucrărilor: - Luați măsuri pentru prezentarea în timp util a domeniului lucrărilor către departamentele implicate în construcția unității; să stabilească și să documenteze gradul de pregătire al frontului de lucru.
— Controlați activitatea de producție a muncii care le este atribuită pe șantier, organizarea locurilor de muncă și forța de muncă a lucrătorilor (cu o extindere a numărului de muncitori de șantier). Controlați primirea materialelor de construcție la șantier, sosirea și pregătirea pentru funcționarea mecanismelor.
Buletin informativ din revista departamentului HR
Pregatirea si livrarea obiectelor catre client: - participa la dezvoltare si exercita controlul direct la santier asupra implementarii activitatilor de livrare a obiectului catre client. Identifică deficiențele, întocmește un program și monitorizează eliminarea acestora.
Curățați deșeurile de construcții. 4.6. Îmbunătățiți-vă în mod constant nivelul competență profesională. 4.7. Încurajează-ți subalternii pentru munca conștiincioasă și creează oportunități pentru dezvoltarea lor profesională.
4.8. Îndeplinește alte sarcini de susținere a vieții șantier de construcții. 4.9. Respectați reglementările companiei. 4.10.
Descrierea postului unui maistru superior
Care sunt mai exact drepturile atribuite specialistului in cauza prin fisa postului maistrului de santier?
- Dă ordine angajaților.
- Participarea la recrutarea si plasarea personalului.
- Prezentarea cerințelor și dorințelor către conducere pentru îmbunătățirea eficienței întreprinderii.
- Solicitați de la conducere documentația necesară.
- Participarea la întâlniri privind activitatea muncii maistru de santier.
- Trecerea certificării.
- Pregătire avansată.
Ce puteți spune despre responsabilitatea specialistului în cauză? La urma urmei, responsabilitățile șefului șantierului sunt incredibil de extinse și, prin urmare, responsabilitatea lui este mare.
Descrierea postului pentru maistru de santier
Monitorizați respectarea regulilor de securitate la incendiu. Lucrătorii de șantier trebuie să asigure treceri libere către locurile de muncă, pasaje și căi de evacuare.
2.49 Organizarea și desfășurarea lucrărilor necesare respectării securității la incendiu (furtunuri de rulare, completarea cutiilor de nisip la scuturile de incendiu, reîncărcarea stingătoarelor etc.) 2.50 Trebuie să fie prezent la șantier pentru a monitoriza execuția lor în siguranță. 2.51 În cazul unui accident de muncă, acordați primul ajutor victimei, informați departamentul de securitate la incendiu și protecția mediului despre incident, mențineți situația ca la momentul producerii accidentului sau accidentului, dacă acest lucru nu amenință viața si sanatatea oamenilor. 2.52 Monitorizați distribuirea, spălarea, curățătorie chimică, uscarea, îndepărtarea prafului și repararea hainelor de lucru și a încălțămintei de siguranță, asigură lucrătorilor săpun și dezinfectanți.
Descrierea postului
Info
Organizează evidența operațională a îndeplinirii zilnice a sarcinilor de producție și a primirii materialelor de construcție, structurilor și produselor. 3.9. Oferă condiții pentru ca angajații să stăpânească și să îndeplinească standardele de producție stabilite.
3.10.
Atenţie
Transmite propuneri spre luarea în considerare a managerului privind repartizarea categoriilor angajaților, asamblarea componenței cantitative și profesionale a echipelor. 3.11. Oferă echipelor și lucrătorilor instrumente, dispozitive, mecanizare la scară mică, transport, îmbrăcăminte specială și echipament de protecție.
3.12. Participă la lucrările comisiei de certificare a locului de muncă. 3.13. Efectuează instrucțiuni privind respectarea măsurilor de siguranță în timpul lucrului.
3.14. Asigură menținerea unui jurnal de instruire a angajaților. 3.15.
Pentru Master of Construction și munca de instalare Responsabilitatea este atribuită pentru pregătirea și transmiterea rapoartelor materiale. 2.3. În activitățile sale, Maestrul Lucrări de Construcții și Instalări se ghidează după: - coduri și reglementări de construcții, acte normative și de instrucțiuni de stat privind profilul lucrării efectuate; — documentația de proiectare și deviz pentru construcția instalațiilor; — proiect de organizare a construcțiilor; — plan calendaristic documentație de construcție și alte documente de planificare; — ordine, instrucțiuni și alte materiale de orientare care definesc activitățile de producție și economice ale întreprinderii; — Carta întreprinderii; — legislația muncii; — reglementările interne de muncă ale întreprinderii; — această Instrucțiune și reglementările locale interne ale Companiei.
2.4.
Descrierea postului pentru maistru de santier. instrucțiuni standard de producție
AM APROBAT Ordinul Nr. _ datat. . Director al SRL "" Numele complet (semnătura) DESCRIEREA POSTULUI PENTRU CONSTRUCȚII ȘI INSTALARE MAESTRO LUCRĂRI 1. DISPOZIȚII GENERALE: 1.1. Această fișă a postului definește responsabilități funcționale, drepturile și responsabilitățile Maestrului Lucrărilor de Construcții și Instalări ale întreprinderii (denumită în continuare Compania).
Maistrul lucrări de construcții și instalații aparține categoriei de conducători este angajat și concediat prin ordin al directorului întreprinderii. 1.3 Maistrul lucrărilor de construcții și instalații se subordonează direct șefului șantierului, iar în lipsa acestuia, funcționarului care îl înlocuiește sau direct directorului Societății. 2. CERINȚE DE CALIFICARE: 2.1. O persoană cu studii și experiență de lucru în construcții în funcții de inginerie de cel puțin ani este numită în funcția de Maestru în lucrări de construcții și instalații.
Descrierea postului unui maistru superior în construcții
Organizează introducerea metodelor și tehnicilor avansate de muncă, precum și a formelor de organizare a acesteia. 2.11 Asigurați-vă că lucrătorii respectă standardele de producție, utilizarea corectă a spațiului de producție, echipamentelor și rechizitelor de birou. 2.12. Efectuează formarea echipelor (componenta lor cantitativă, profesională și de calificare), elaborează și implementează măsuri pentru menținerea rațională a echipelor și coordonează activitățile acestora. 2.13 Stabilirea și livrarea la timp a sarcinilor de producție către echipe în conformitate cu planurile și graficele de producție aprobate, indicatorii standard pentru utilizarea echipamentelor, materiilor prime, materialelor, uneltelor, combustibilului, energiei. 2.14 Asigurarea functionarii corecte a dispozitivelor de imprejmuire, siguranta, semnalizare, blocare si alte dispozitive care asigura siguranta muncii.
Descrierea postului unui maistru senior în construcții
Monitorizează conformitatea cu secvența tehnologică de producție lucrari de constructii si asigurarea calitatii lor corespunzatoare. 3.3. Dacă este necesar, efectuează lucrări de aliniere, control geodezic în timpul operațiunilor tehnologice și măsurători ale volumului lucrărilor de construcție și instalare. 3.4.
Organizează recepția materialelor, structurilor, produselor, depozitarea acestora, contabilitatea și raportarea. 3.5. Asigură utilizarea rațională a mașinilor, mecanismelor, vehicule, utilizarea economică a materialelor.
3.6. Aranjează echipe și unități care nu sunt incluse în ele lucrători individuali la fața locului, își stabilește sarcinile de producție și oferă instrucțiuni de producție. 3.7. Emite comenzi de lucru, acceptă lucrări finalizate, emite comenzi de lucru pentru lucrările finalizate; întocmește documente pentru înregistrarea orelor de lucru, producției, timpilor de nefuncționare.
3.8.
Instruiți lucrătorii (atunci când creșteți numărul de lucrători pe șantier), asigurați-vă instruirea în timp util în metodele de lucru sigure. - Pregateste aplicatii pentru materiale de constructie, mijloace de mecanizare, scule, inventar, utilaje. 4.4. Pentru acceptarea lucrărilor, contabilitate și raportare: - Păstrați evidența progresului real al lucrărilor de construcție și instalare la șantier în termeni de valoare.
Completați coloanele pentru implementarea efectivă a programului săptămânal-zilnic de către propriile departamente și subcontractanți. Transmiteți informații șefului șantierului. Introduceți informații despre implementare lunarăîn jurnalul de lucru. Pregătiți comenzile de lucru pentru lucrările finalizate. — Participa la inventarierea bunurilor materiale disponibile la sfarsitul lunii si la intocmirea actului corespunzator.
Prevederi generale
1.1. Maistrul superior aparține categoriei, este numit în funcție și este demis din aceasta prin ordin al [denumirea funcției șefului organizației].
1.2. Maistrul superior raportează direct la [numele supraveghetorului imediat].
1.3. O persoană care are studii profesionale superioare într-o specialitate corespunzătoare profilurilor de pregătire și experiență de muncă de cel puțin 2 ani sau studii medii profesionale într-o specialitate corespunzătoare profilurilor de pregătire și experiență de muncă de cel puțin 5 ani este acceptată în funcția de maistru superior.
1.4. Maestrul senior trebuie să știe:
Direcții prioritare pentru dezvoltarea sistemului educațional al Federației Ruse;
Legile și alte acte juridice de reglementare care reglementează activitățile educaționale, de cultură fizică și sportive;
Convenția cu privire la drepturile copilului;
Pedagogie, psihologie educațională;
Realizări ale științei și practicii psihologice și pedagogice moderne;
Fundamente de fiziologie, igiena;
Teoria și metodele de gestionare a sistemelor educaționale;
Tehnologii pedagogice moderne pentru învățare productivă, diferențiată, implementare a unei abordări bazate pe competențe, învățare prin dezvoltare;
Metode de convingere, argumentare a poziției, stabilirea de contacte cu elevii de diferite vârste, părinții acestora (persoanele care îi înlocuiesc) și colegii de muncă;
Tehnologii de diagnosticare a cauzelor situațiilor conflictuale, prevenirea și rezolvarea acestora;
Fundamente ale ecologiei, economiei, dreptului, sociologiei, activităților financiare și economice ale unei instituții de învățământ;
Legislația administrativă, a muncii;
Bazele lucrului cu editori de text, foi de calcul, e-mail și browsere, echipamente multimedia;
Reglementări interne ale muncii organizare educaţională;
Norme de protectie a muncii si de securitate la incendiu.
1.5. În perioada de absență temporară a maestrului senior, acesta este repartizat lui (Fill in), care poartă întreaga responsabilitate pentru execuția lor de înaltă calitate și la timp.
Responsabilitățile postului
master senior:
2.1. Gestionează orele practice și lucrări educaționale și de producție privind formarea profesională (industrială), participă la lucrările de orientare profesională a elevilor din instituțiile de învățământ (diviziile) de învățământ profesional primar și/sau secundar.
2.2. Gestionează activitățile maeștrilor de formare industrială.
2.3. Organizează aprovizionarea cu echipamentul necesar antrenamentului și echipamentul adecvat pentru cursuri.
2.4. Ia măsuri pentru a oferi elevilor în timp util echipamente, unelte, materiale și mijloace de instruire.
2.5. Asigură respectarea siguranței muncii, precum și stăpânirea de către studenți a metodelor avansate de muncă, a echipamentelor moderne și a tehnologiei de producție.
2.6. Monitorizează implementarea lucrărilor practice și nivelul de pregătire a studenților care îndeplinește cerințele standardului educațional al statului federal.
2.7. Participă la organizarea activităților unei organizații educaționale care vizează atragerea de surse suplimentare de resurse financiare și materiale, inclusiv cele legate de producerea de produse de calitate și furnizarea de servicii populației.
2.8. Ia parte la încheierea de acorduri cu organizațiile privind practica educațională (formare la locul de muncă) și monitorizează implementarea acestora.
2.9. Oferă pregătire pentru studenți pentru a efectua lucrări de calificare și a promova examenele de calificare.
2.10. Participă la lucrările comisiilor de subiecte (ciclului) (asociații metodologice), conferințe și seminarii.
2.11. Promovează dezvoltarea generală educațională, profesională, culturală a elevilor, îi atrage spre creativitatea tehnică.
2.12. Respectă normele de protecție a muncii și de securitate la incendiu.
2.13. [Specificați altele].
Drepturi
Maestrul senior are dreptul:
3.1. Pentru toate cele prevăzute de legislația Federației Ruse garanții sociale, inclusiv:
Pentru program redus de lucru;
Pentru formare profesională suplimentară în profilul activității didactice cel puțin o dată la trei ani;
Pentru concediul anual de bază plătit prelungit, a cărui durată este stabilită de Guvernul Federației Ruse;
Pentru un concediu lung de până la un an cel puțin la fiecare zece ani de activitate didactică continuă;
Pe programare din timp pensie de muncă pentru limită de vârstă;
Pentru a furniza spații rezidențiale în afara rândului în conformitate cu un contract de închiriere socială (dacă sunt înregistrate ca având nevoie de spații rezidențiale);
Pentru furnizarea de spații rezidențiale într-un fond de locuințe specializate;
Să ofere compensații pentru cheltuielile pentru locuințe, încălzire și iluminat [pentru cei care locuiesc și lucrează în mediul rural zonele populate, aşezări muncitoreşti (aşezări de tip urban)];
Să plătească costuri suplimentare pentru reabilitarea medicală, socială și profesională în cazurile de afectare a sănătății din cauza unui accident industrial și a unei boli profesionale.
3.2. Alegeți forme și metode de activități educaționale pentru elevi aprobate de conducerea organizației de învățământ.
3.3. Participați la dezvoltarea programului educațional al unei organizații educaționale.
3.4. Ia parte la luarea deciziilor consiliu pedagogicși orice alte organisme colegiale de conducere.
3.5. ÎN cazurile necesare sunați părinții elevilor (persoanele care îi înlocuiesc).
3.6. Solicită conducerii să ofere asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor profesionale.
3.7. Necesită crearea condițiilor pentru îndeplinirea atribuțiilor profesionale, inclusiv asigurarea echipamentului necesar, inventar, un loc de muncă care respectă regulile și reglementările sanitare și igienice etc.
3.8. Familiarizați-vă cu proiectele de decizii de management legate de activitățile sale.
3.9. Îmbunătățiți-vă calificările profesionale.
3.10. [Alte drepturi prevăzute de legislația muncii a Federației Ruse].
Responsabilitate
Maestrul senior este responsabil pentru:
4.1. Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor oficiale prevăzute de prezentul document - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.
4.2. Pentru a provoca daune materiale angajatorului - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.
4.3. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă actuală a Federației Ruse.
Descărcați descrierea postului:
Directorul general al tuturor este aici:
Directorul general al fișelor posturilor aici:
Acesta este modern într-un mod rapid și căutare eficientă, selecția personalului. Selecția noastră de personal va oferi servicii pentru personalul de care aveți nevoie. Cautam si selectam contabili, medici, stilisti,...
Informații pentru angajatori pentru servicii de căutare și selecție puteți găsi la. Pe pagina „ ” puteți afla despre ultimele noastre promoții și oferte speciale pentru Clienți (angajatori). Pe pagina de catalog, citiți ce ar trebui să fie și descărcați opțiuni de bază DI.
Dacă sunteți interesat de solicitarea dvs., vom selecta personal pentru dvs. și vom ajuta solicitanții! Îl vom implementa pentru tine într-un interval de timp scurt.
Pentru confortul dumneavoastră am creat o secțiune „ ” în care am postat informatii detaliateîn funcție de pozițiile principale ale cererilor populare de la clienții de căutare și selecție, dar cu referire la un nume specific, de exemplu, t,
