Descrierea postului managerului de curte de marfă. Șef de atelier de mașini și tractoare Fișa postului Fișa de post a șefului de atelier de mașini și tractoare

CONFIRM:

[Denumirea funcției]

_______________________________

_______________________________

[Numele organizației]

_______________________________

_______________________/[F.I.O.]/

„_____” _______________ 20___

DESCRIEREA POSTULUI

Manager de atelier

1. Dispoziții generale

1.1. Această fișă a postului definește și reglementează atribuțiile, responsabilitățile funcționale și ale postului, drepturile și responsabilitățile șefului atelierului [Numele organizației în cazul genitiv] (denumită în continuare Compania).

1.2. Șeful atelierului este numit în funcție și eliberat din funcție așa cum este stabilit de curent legislatia muncii prin ordin al conducătorului Societății.

1.3. Managerul atelierului raportează direct la [numele funcției managerului imediat în cazul dat] al Companiei.

1.4. Șeful atelierului aparține categoriei de conducători și este subordonat [denumirilor posturilor de subordonați în cazul dativ].

1.5. Managerul atelierului este responsabil pentru:

• efectuarea eficientă a muncii care i-au fost încredințate;
• respectarea cerințelor executive, disciplina muncii;
• siguranța documentelor (informațiilor) aflate în custodia sa (care i-au devenit cunoscute) care conțin (constituie) un secret comercial al organizației.

1.6. O persoană cu studii superioare poate fi numită în funcția de director de atelier. învăţământul profesionalși experiență de muncă în specialitatea de cel puțin 2 ani sau studii medii profesionale și experiență de muncă în specialitate de minim 3 ani.

1.7. ÎN activitati practice Managerul atelierului trebuie să fie ghidat de:

• actele locale și documentele organizatorice și administrative ale Societății;
• regulamentul intern al muncii;
• reguli de protectie si securitate a muncii, asigurand salubritatea industriala si apararea impotriva incendiilor;
• instrucțiuni, ordine, decizii și instrucțiuni de la supervizorul imediat;
• această fișă a postului.

1.8. Managerul atelierului trebuie să știe:

• rezoluții, instrucțiuni, ordine, alte reglementări și documente de reglementare superioare și alte autorități cu privire la problemele de organizare, întreținere și reparare a materialului rulant și a echipamentelor;
• capacitatea de producție a atelierului, perspectivele de dezvoltare a acestuia;
• tehnologie de reparare;
• specializarea zonelor și legăturile de producție dintre acestea;
• specificatii tehnice echipamentele site-urilor de producție;
• caracteristici de proiectare echipamente reparate și material rulant;
• prevederi privind remunerarea și formele de stimulente financiare;
• fundamentele economiei, organizarea muncii, producția și managementul;
• experiență avansată internă și străină în întreținerea și repararea echipamentelor și a materialului rulant;
• organizarea controlului operațional al lucrărilor de reparații;
• bazele organizării muncii;
• legislatia muncii;
• regulamentul intern al muncii;
• regulile si regulamentele de protectie a muncii.

1.9. În perioada de absență temporară a șefului atelierului, atribuțiile acestuia sunt atribuite [denumirea funcției de adjunct].

2. Responsabilitățile postului

Managerul atelierului are obligația de a îndeplini următoarele funcții de muncă:

2.1. Gestionează producția de lucru pe întreţinereși repararea materialului rulant, unităților și mașinilor, producția și restaurarea pieselor de schimb și componentelor.

2.2. Asigură finalizarea la timp a sarcinilor și contractelor atribuite.

2.3. Promovează organizarea munca eficienta lucrătorii reparatori, reducând costul reparațiilor când calitate superioară lucrari de reparatii.

2.4. Analizează rezultatele muncii, organizează contabilitatea, întocmirea și transmiterea la timp a rapoartelor privind activitati de productie atelier.

2.5. Efectuează lucrări de îmbunătățire a organizării producției, tehnologiei, mecanizării și automatizării proceselor de producție, prevenirea defectelor și îmbunătățirea calității reparațiilor.

2.6. Asigură punerea în aplicare a măsurilor de organizare a muncii, folosirea de avansate casnice și experiență străină organizarea producției și exploatarea echipamentelor, dezvoltarea raționalizării și invenției.

2.7. Coordonează munca maiștrilor de șantier.

2.8. Efectuează selecția personalului, plasarea acestuia și utilizarea corespunzătoare.

2.9. Participă la stabilirea prețurilor lucrărilor și lucrătorilor.

2.10. Oferă control asupra progresului procesul de productie, utilizarea rațională a echipamentelor, energiei și resurse materiale, piese de schimb și piese.

2.11. Asigură briefing-urile de producție, respectarea de către angajați a regulilor și reglementărilor de protecție a muncii, producție și disciplina muncii.

2.12. Face propuneri pentru încurajarea angajaților distinși, impunătoare sancțiuni disciplinareîmpotriva celor care încalcă producţia şi disciplina muncii.

Dacă este necesar, șeful atelierului poate fi implicat în îndeplinirea atribuțiilor sale oficiale de ore suplimentare prin decizie a directorului organizației în modul prevăzut de legislația muncii.

3. Drepturi

Managerul atelierului are dreptul:

3.1. Oferă instrucțiuni și sarcini angajaților și serviciilor din subordine cu privire la o serie de aspecte incluse în responsabilitățile sale funcționale.

3.2. Monitorizează implementarea sarcinilor de producție, finalizarea la timp a comenzilor individuale și sarcinile de către serviciile subordonate.

3.3. Solicitați și primiți materialele necesareși documente legate de problemele activităților sale, serviciilor și diviziilor subordonate.

3.4. Interacționează cu alte întreprinderi, organizații și instituții cu privire la producție și alte aspecte din competența sa.

3.5. Semnează și avizează documente care țin de competența ta.

3.6. Trimite propuneri privind numirea, relocarea și eliberarea din funcție a angajaților din departamentele subordonate spre examinare de către șeful Societății; propuneri de încurajare a acestora sau de a le impune sancțiuni.

3.7. Utilizați alte drepturi stabilite de Codul Muncii al Federației Ruse și alte acte legislative ale Federației Ruse.

4. Evaluarea responsabilității și performanței

4.1. Șeful atelierului poartă responsabilitatea administrativă, disciplinară și materială (și în unele cazuri prevăzute de legislația Federației Ruse, penală) pentru:

4.1.1. Nerespectarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a instrucțiunilor oficiale de la supervizorul imediat;

4.1.2. Eșecul sau performanța necorespunzătoare a dvs functiile munciiși sarcinile care îi sunt atribuite;

4.1.3. Utilizarea ilegală a puterilor oficiale acordate, precum și utilizarea acestora în scopuri personale;

4.1.4. Informații inexacte despre starea muncii care i-au fost atribuite;

4.1.5. Neluarea măsurilor pentru a suprima încălcările identificate ale reglementărilor de siguranță, siguranța la incendiu și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale angajaților săi;

4.1.6. Neasigurarea respectării disciplinei muncii.

4.2. Munca managerului atelierului este evaluată de:

4.2.1. De către supervizorul imediat - în mod regulat, în cursul îndeplinirii zilnice de către angajat a funcțiilor sale de muncă;

4.2.2. Comisia de Certificareîntreprinderi - periodic, dar cel puțin o dată la doi ani, pe baza rezultatelor documentate ale muncii pentru perioada de evaluare.

4.3. Principalul criteriu de evaluare a muncii managerului de atelier este calitatea, completitudinea și promptitudinea îndeplinirii sarcinilor prevăzute în aceste instrucțiuni.

5. Conditii de munca

5.1. Programul de lucru al conducatorului atelierului se stabileste in conformitate cu Regulamentul Intern de Munca stabilit de Societate.

5.2. Din cauza nevoilor de producție, managerul atelierului este obligat să plece în călătorii de afaceri (inclusiv locale).

5.3. Datorită nevoilor de producție, conducătorului atelierului i se pot pune la dispoziție vehicule companiei pentru a-și îndeplini funcțiile de serviciu.

6. Dreptul de semnătură

6.1. Pentru a-și asigura activitățile, șefului atelierului i se acordă dreptul de a semna documente organizatorice și administrative privind aspectele cuprinse în responsabilitățile sale funcționale.

Am citit instrucțiunile ___________/___________/ „____” _______ 20__

Menține documentația de raportare a lucrărilor efectuate în curtea mașinilor, a consumului de fonduri, materiale și produse petroliere utilizate pentru protecția anticoroziune a mașinilor și raportează departamentului de contabilitate în modul prescris. 2.8. Analiza activității. 2.9. Luarea măsurilor necesare pentru îmbunătățirea formelor și metodelor de lucru. 2.10. Asigurarea utilizării raționale a echipamentelor existente. 2.11. Asistarea angajatilor serviciului special in indeplinirea atributiilor lor oficiale. 2.12. Luarea de măsuri pentru dotarea curții de mașini cu utilajele agricole necesare. 2.13. Efectuarea de lucrări de pregătire a personalului, de întărire a muncii și a disciplinei de producție. 2.14. Organizarea instruirii cu lucrătorii din curtea mașinilor pentru a studia regulile de funcționare a uneltelor și echipamentelor, a tehnologiei de întreținere la depozitarea echipamentelor și a studia proiectarea de noi mașini. 2.15.

Menține documentația de raportare a lucrărilor efectuate în curtea mașinilor, a consumului de fonduri, materiale și produse petroliere utilizate pentru protecția anticoroziune a mașinilor și raportează departamentului de contabilitate în modul prescris. 2.8. Analiza activității. 2.9. Luarea măsurilor necesare pentru îmbunătățirea formelor și metodelor de lucru.

2.10.

Important

Asigurarea utilizării raționale a echipamentelor existente. 2.11. Asistarea angajatilor serviciului special in indeplinirea atributiilor lor oficiale.

2.12. Luarea de măsuri pentru dotarea curții de mașini cu utilajele agricole necesare. 2.13. Efectuarea de lucrări de pregătire a personalului, de întărire a muncii și a disciplinei de producție.
2.14. Organizarea instruirii cu lucrătorii din curtea mașinilor pentru a studia regulile de funcționare a uneltelor și echipamentelor, a tehnologiei de întreținere la depozitarea echipamentelor și a studia proiectarea de noi mașini. 2.15.

Fișa postului pentru șef de șantierul motoarelor

În problemele de competența sa, înaintează propuneri spre luarea în considerare a conducerii organizației pentru îmbunătățirea activităților organizației și îmbunătățirea metodelor de lucru ale angajaților; comentarii cu privire la activitățile angajaților organizației; opțiuni pentru eliminarea deficiențelor existente în activitățile organizației. 3. Solicita de la sefii de departamente ai organizatiei si specialisti informatii si documente necesare indeplinirii atributiilor sale oficiale.

4. Implicați toți specialiștii (separați). diviziuni structurale pentru a rezolva sarcinile care i-au fost încredințate (dacă acest lucru este prevăzut de reglementările privind diviziunile structurale, dacă nu, atunci cu permisiunea seful organizatiei). 5. Cere conducerii organizației să ofere asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale.
IV. Responsabilitate Managerul șantierului de marfă este responsabil pentru: 1.

Pagina eroare 404 nu există

Ia măsurile necesare pentru a preveni deteriorarea încărcăturii în timpul transportului, încărcării, descărcarii și depozitării. 4.12. Oferă conținut corect facilitati de depozitare, zonele de încărcare și descărcare și echipamente de cântărire.
4.13. Ia parte la controlul re-cântăririi, încărcării și descărcarii încărcăturii. 4.14. Participă la investigarea cazurilor de vătămare legate de operațiunile de încărcare și descărcare.
4.15.

Atenţie

Efectuează plasarea personalului și coordonează munca personalului din curtea de marfă. 4.16. Organizează și desfășoară lucrări de îmbunătățire a nivelului de cunoștințe tehnice și economice ale lucrătorilor din curtea de marfă.

4.17. Monitorizează conformitatea angajaților cu producția și disciplina muncii, respectarea acestora cu fișele postului, regulile și reglementările privind protecția muncii, măsurile de siguranță, salubritatea industrială și securitatea la incendiu.

Drepturile și responsabilitățile șefului șantierului motoarelor.

Desfasurarea de activitati financiare si economice in limita drepturilor acordate. 2.16. Asigurarea dezvoltării și întăririi bazei materiale a curții motoarelor, siguranța proprietății, echipamentelor și stocurilor, utilizarea rațională numerar, evidența și întocmirea rapoartelor stabilite.
2.17.

Asigurarea livrării la timp a sarcinilor către angajați. 2.18. Efectuarea de formare de siguranță. 2.19.

Pregătirea la timp a cererilor de echipamente și alte materiale utilizate la pregătirea și depozitarea echipamentelor. 2.20. Asigurați-vă că curtea motoarelor este menținută în stare corespunzătoare. 2.21. Monitorizarea respectării condițiilor sanitare și igienice și a reglementărilor de siguranță. 2.22. Asigurarea respectarii normelor de siguranta si securitate la incendiu la efectuarea lucrarilor in curtea motoarelor. 2.23.

Manager de depozit de marfă

Identifică nevoia vehicule pentru încărcare și pregătește cererile pentru depunerea acestora. 4.6. Proiectat în conformitate cu planul de rețea crearea unui program de acceptare a containerelor și a transporturilor mici pentru transport pe destinație. 4.7.

Participă la dezvoltarea, revizuirea și monitorizează execuția procesului tehnologic. 4.8. Monitorizează conformitatea specificatii tehniceîncărcarea și asigurarea mărfurilor, respectarea standardelor privind timpul de inactivitate a vehiculului în timpul operațiunilor de marfă, înregistrarea corectă a mărfurilor documente de transportși contabilizarea operațiunilor de încărcare și descărcare, menținerea documentației și a lucrărilor de daune.

4.9. Întocmește rapoarte privind activitatea șantierului de marfă. 4.10. Elaborează și implementează măsuri pentru a reduce timpul de oprire a vehiculului și pentru a asigura îndepărtarea în timp util a încărcăturii. 4.11.

Structura managementului

Desfasurarea de activitati financiare si economice in limita drepturilor acordate. 2.16. Asigurarea dezvoltării și întăririi bazei materiale a șantierului motoarelor, siguranța proprietății, echipamentelor și inventarului, utilizarea rațională a fondurilor, contabilitatea și întocmirea rapoartelor stabilite. 2.17. Asigurarea livrării la timp a sarcinilor către angajați. 2.18. Efectuarea de formare de siguranță. 2.19.
Pregătirea la timp a cererilor de echipamente și alte materiale utilizate la pregătirea și depozitarea echipamentelor. 2.20. Asigurați-vă că curtea motoarelor este menținută în stare corespunzătoare. 2.21.

Monitorizarea respectării condițiilor sanitare și igienice și a reglementărilor de siguranță. 2.22. Asigurarea respectarii normelor de siguranta si securitate la incendiu la efectuarea lucrarilor in curtea motoarelor.

Descrierea postului managerului de curte de marfă

Federația Rusă. 2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele determinate de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse. 3. Pentru a provoca daune materiale- în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse. Descrierea postului elaborat în conformitate cu Șeful unității structurale (semnătură) (nume, parafa) 00.00.0000 ACORDAT DE: Șef departament juridic (semnătură) (nume, parafa) 00.00.0000 Am citit instrucțiunile: (semnătură) ( nume, inițiale) 00.00.0000 Cadouri neobișnuite și originale colectate în magazinul nostru vipwish.ru, am încercat să vă prezentăm în cel mai convenabil mod de căutare.

Descrierea postului directorului de șantier de motoare

Suspendați de la locul de muncă persoanele care încalcă reglementările de siguranță și securitate la incendiu la efectuarea lucrărilor în curtea mașinilor. 3.8. Participați la conferințe și întâlniri care discută probleme legate de munca sa.

Solicită conducerii superioare să ofere asistență în îndeplinirea îndatoririlor lor profesionale și în exercitarea drepturilor. 3.10. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii superioare cu privire la activitățile sale.

3.11. Solicitați documente, materiale, instrumente etc. necesare pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu. 3.12. Alte drepturi prevazute de legislatia muncii.

Aprob [funcția, semnătura, numele complet al managerului sau alt funcționar autorizat să aprobe fișa postului] [zi, lună, an] M.P Fișa postului șefului șantierului mașinii [denumirea întreprinderii, organizație] Această fișă a postului are au fost elaborate și aprobate în conformitate cu prevederile Codul Muncii Federația Rusă și alte reglementări care reglementează relațiile de muncă în Federația Rusă.

1. Prevederi generale 1.1. Conducătorul șantierului motoare aparține categoriei de conducători și este subordonat direct [denumirea funcției de conducător]. 1.2. O persoană cu studii superioare [introduceți solicitarea] și experiența de muncă [introduceți solicitarea] este acceptată pentru funcția de manager al șantierului motoarelor. 1.3. Directorul șantierului motoarelor este angajat și concediat din ordin [funcția șefului întreprinderii, organizație]. 1.4.

Denumirea organizației POSTUL APROBAT Titlul postului INSTRUCȚII șefului organizației _________ N ___________ Semnătura Explicația semnăturii Locul întocmirii Data CĂTRE CONDUCATORUL SANTIERULUI DE MAȘINI

1. DISPOZIȚII GENERALE

1. Conducătorul șantierului de mașini aparține categoriei conducătorilor, este angajat și eliberat din ordin al șefului organizației.

2. În funcția de șef al șantierului motoare este numită o persoană cu studii superioare tehnice și experiență de muncă ca mecanic sau în alte funcții inginerești de minim 3 ani sau medie. educație specialăși experiență de muncă ca tehnician categoria I sau în alte posturi ocupate de specialiști cu studii medii de specialitate (tehnică), minim 5 ani.

3. În activitățile sale, conducătorul șantierului motoarelor este îndrumat de:

Documente de reglementare privind munca efectuata;

Materiale metodologice referitoare la aspecte relevante;

Carta organizatiei;

Reglementari de munca;

Ordine și instrucțiuni de la șeful organizației (supervizorul imediat);

Această descriere a postului.

4. Managerul șantierului motoarelor trebuie să cunoască:

Îndrumător, normativ, instructiv și materiale didactice pe probleme de siguranță a utilajelor și protecție anticoroziune, depozitare, reglaj, reglaj tehnologic a mașinilor și unităților, repararea utilajelor agricole simple;

Sistem de control de stat asupra siguranței echipamentelor;

Procese tehnologice de bază pentru repararea și depozitarea echipamentelor, planificarea lucrărilor de reparații și cheltuirea fondurilor pentru repararea și depozitarea mașinilor;

Fundamentele economiei, organizarea și managementul muncii, fundamentele legislației muncii;

Reguli si regulamente de protectie a muncii si securitate la incendiu.

5. În absența șefului șantierului motoarelor, atribuțiile acestuia se îndeplinesc în conformitate cu procedura stabilită de către un adjunct desemnat care poartă responsabilitate deplină pentru buna lor executare.

2. RESPONSABILITĂȚI POSTULUI

6. Pentru îndeplinirea funcțiilor care îi sunt atribuite, conducătorul șantierului motoarelor este obligat să:

6.1. Gestionați munca curții de mașini din fermă, aduceți sarcini executanților și atribuiți-le locurilor de muncă.

6.2. Să elaboreze indicatori contractuali pentru volumul de muncă efectuat de muncitorii din șantierul motoarelor, nevoia de resurse materiale și fonduri.

6.3. Asigurați depozitarea și siguranța echipamentelor în conformitate cu cerințele standardelor, introduceți tehnologie avansată pentru întreținerea acestuia.

6.4. Participați la pregătirea aplicațiilor: pentru achiziționarea de mașini agricole noi (organizați acceptarea acestora, asamblarea suplimentară și rodarea), pentru echipamente, piese de schimb și alte materiale, organizați furnizarea de muncitori cu acestea.

6.5. Asigurarea pregatirii in timp util a utilajelor agricole pentru perioadele de lucru pe teren, achizitionarea, reglarea si reglarea tehnologica a utilajelor si tractoarelor.

6.6. Organizați reparații de mașini agricole simple.

6.7. Organizați dezmembrarea vehiculelor anulate și depanarea acestora componente, unități de asamblare și piese, transferul pieselor utilizabile într-un depozit sau punct de schimb al fermei, iar cele care sunt nefuncționale - în fier vechi.

6.8. Participa la elaborarea programelor pentru depozitarea echipamentelor, repararea mașinilor agricole și scoaterea acestora din depozit.

6.9. Elaborați planuri și măsuri pentru îmbunătățirea tehnologiei de întreținere și depozitare a mașinilor agricole.

6.10. Emiteți mașini complete operatorilor de mașini și acceptați-le de la aceștia și nu permiteți demontarea acestora.

6.11. Ține evidența mașinilor agricole primite la șantierul de mașini și emise; documentația de raportare a lucrărilor efectuate în curtea mașinilor, cheltuirea fondurilor și rapoarte către departamentul de contabilitate.

6.12. Analizați periodic munca efectuată, consumul de resurse materiale, salariile și informați serviciile centrale și conducerea despre starea tehnică a utilajelor.

6.13. Oferiți asistență metodologică și practică lucrătorilor din șantierul motoarelor și operatorilor de mașini în identificarea naturii defecțiunilor și eliminarea acestora.

6.14. Monitorizați calitatea muncii efectuate și, în același timp, luați măsuri pentru eliminarea deficiențelor identificate.

6.15. Organizați și desfășurați instruire cu lucrătorii din curtea mașinilor pentru studierea regulilor și reglementărilor de protecție a muncii și de securitate la incendiu, tehnologii pentru protecția anticoroziune a echipamentelor și întreținerea în timpul depozitării și exploatării acestora, configurarea și reglarea tehnologică a mașinilor, tehnologia de reparații.

6.16. Efectuați instrucțiuni pentru lucrătorii din curtea motoarelor și operatorii de mașini implicați, verificați și monitorizați cunoștințele și respectarea regulilor și reglementărilor privind protecția muncii și securitatea la incendiu atunci când efectuați lucrări în curtea motoarelor.

6.17. Controlul exercițiului:

Îndeplinirea responsabilităților postului de către angajații din subordine privind protecția muncii;

Respectarea de către angajați a legislației privind protecția muncii.

6.18. Desfășurarea, în conformitate cu procedura stabilită, primar la locul de muncă, a unor briefing-uri repetate, neprogramate și direcționate privind protecția muncii cu angajații.

6.19. Efectuează măsurile de securitate a muncii, instrucțiunile organelor de supraveghere și control de stat și ale serviciilor de protecție a muncii în termenele stabilite.

6.20. Instruiți lucrătorii în metode și tehnici de lucru sigure.

6.21. În caz de accident de muncă, organizați acordarea primului ajutor victimei, raportarea accidentului la supraveghetorul imediat și efectuarea altor măsuri prevăzute de Regulile de cercetare și evidență a accidentelor de muncă și a bolilor profesionale.

6.22. Efectuați automonitorizare a conformității cu cerințele de protecție a muncii.

3. DREPTURI

7. Conducătorul șantierului motoarelor are dreptul:

7.1. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii organizației privind activitățile șantierului motoarelor.

7.2. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a activităților din șantierul motoarelor spre examinare de către conducere.

7.3. Semnează și avizează documente care țin de competența ta.

7.4. Interacționează cu șefii tuturor diviziilor structurale ale organizației, obține informații și documente necesare îndeplinirii sarcinilor postului.

7.5. Trimite spre examinare șefului organizației propuneri privind numirea, relocarea, concedierea lucrătorilor din șantierul motoarelor, propuneri de încurajare a acestora sau impunerea de penalități asupra acestora.

7.6. Solicitați conducerii organizației să ofere asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale.

7.7. Participați la dezbaterea problemelor legate de securitatea muncii prezentate spre examinare la întâlniri (conferințe) colectiv de muncă(organizație sindicală).

4. RELAȚII (RELAȚII DE MUNCĂ)

8. Managerul curții motoare raportează la ________________________________.

9. Conducătorul șantierului motoare interacționează pe probleme de competența sa cu angajații următoarelor divizii structurale ale organizației: - cu _________________________________________________________________: primește: __________________________________________________________________________; reprezintă: ________________________________________________________________________________;

- din _________________________________________________________________: primește: ________________________________________________________________________________; reprezintă: ________________________________________________________________________________.

5. EVALUAREA PERFORMANȚEI ȘI RESPONSABILITATE

10. Munca șefului șantierului motoarelor este evaluată de supervizorul imediat (alt funcționar). 11. Managerul șantierului motoarelor este responsabil pentru: 11.1. Pentru nerespectarea (

execuție necorespunzătoare

) responsabilitățile postului lor prevăzute de prezenta fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Republicii Belarus.

11.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele determinate de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Republicii Belarus.

11.3. Pentru cauzarea de prejudicii materiale - în limitele determinate de legislația în vigoare a muncii, penală și civilă a Republicii Belarus.

Descrierea postului
11.4. Pentru nerespectarea regulilor și reglementărilor privind protecția muncii, măsurile de siguranță, igienizarea industrială și protecția împotriva incendiilor - în conformitate cu cerințele actelor juridice de reglementare ale Republicii Belarus și ale actelor locale din _____________________.

Denumirea funcției șefului unității structurale _________ _______________________ Semnătura Explicația semnăturii Vize Am citit instrucțiunile _________ _______________________ Semnătura Explicația semnăturii _______________________ Data

șeful șantierului de mașini [denumirea întreprinderii, organizație]

Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile Codului Muncii al Federației Ruse și alte reglementări care reglementează relațiile de muncă în Federația Rusă.

1.2. O persoană cu studii superioare [introduceți solicitarea] și experiența de muncă [introduceți solicitarea] este acceptată pentru funcția de manager al șantierului motoarelor.

1.3. Directorul șantierului motoarelor este angajat și concediat din ordin [funcția șefului întreprinderii, organizație].

1.4. Managerul șantierului motoarelor trebuie să știe:

Legile Federației Ruse, decrete și ordine ale Guvernului Federației Ruse cu privire la problemele activităților sale;

Rezoluții, instrucțiuni, ordine, alte documente directoare, metodologice și de reglementare ale autorităților și administrației superioare referitoare la activitățile întreprinderii (organizației);

Cerințe GOST 12.3.002-75 " Reguli standard organizatii procese tehnologiceŞi cerințe tehnice La echipamente de productie", "Orientări privind îmbunătățirea condițiilor de muncă în producție la utilizarea hibrizilor de coroziune atmosferică a metalelor și a hârtiei hibride”;

Reguli de siguranță atunci când se lucrează la tractoare, mașini agricole și specializate;

Metode de desfășurare a activităților administrative și economice;

Reglementări interne de muncă;

Fundamente ale economiei, organizarii si managementului muncii;

Legislația privind munca și protecția muncii a Federației Ruse;

Reguli și reglementări de protecție a muncii, siguranță, salubritate industrială și apărare împotriva incendiilor;

- [completează ceea ce ai nevoie].

1.5. Profesional calitati importante: [listă calitățile].

2. Responsabilitățile la locul de muncă ale angajatului

Managerului de șantierul motoarelor îi sunt atribuite următoarele responsabilități:

2.1. Efectuarea managementului activităților serviciului special în conformitate cu legislatia actuala si reglementari.

2.2. Organizarea muncii serviciu specializat pentru deservirea mașinilor agricole din curtea mașinilor.

2.3. Organizarea muncii în echipă.

2.4. Asigurarea depozitării și siguranței mașinilor agricole în conformitate cu cerințele GOST, asamblarea la timp, prelucrarea și reglarea mașinilor noi, pregătirea și finalizarea unităților.

2.5. Implicarea operatorilor de mașini calificați atunci când rulează mecanisme complexe.

2.6. Ținerea evidenței mașinilor agricole primite la șantierul de mașini și emise din șantierul de mașini, conform certificatelor de recepție, fișelor de inventar sau într-un jurnal special.

2.7. Menține documentația de raportare a lucrărilor efectuate în curtea mașinilor, a consumului de fonduri, materiale și produse petroliere utilizate pentru protecția anticoroziune a mașinilor și raportează departamentului de contabilitate în modul prescris.

2.8. Analiza activității.

2.9. Luarea măsurilor necesare pentru îmbunătățirea formelor și metodelor de lucru.

2.10. Asigurarea utilizării raționale a echipamentelor existente.

2.11. Asistarea angajatilor serviciului special in indeplinirea atributiilor lor oficiale.

2.12. Luarea de măsuri pentru dotarea curții de mașini cu utilajele agricole necesare.

2.13. Efectuarea de lucrări de pregătire a personalului, de întărire a muncii și a disciplinei de producție.

2.14. Organizarea instruirii cu lucrătorii din curtea mașinilor pentru a studia regulile de funcționare a uneltelor și echipamentelor, a tehnologiei de întreținere la depozitarea echipamentelor și a studia proiectarea de noi mașini.

2.15. Desfasurarea de activitati financiare si economice in limita drepturilor acordate.

2.16. Asigurarea dezvoltării și întăririi bazei materiale a șantierului motoarelor, siguranța proprietății, echipamentelor și inventarului, utilizarea rațională a fondurilor, contabilitatea și întocmirea rapoartelor stabilite.

2.17. Asigurarea livrării la timp a sarcinilor către angajați.

2.18. Efectuarea de formare de siguranță.

2.19. Pregătirea la timp a cererilor de echipamente și alte materiale utilizate la pregătirea și depozitarea echipamentelor.

2.20. Asigurați-vă că curtea motoarelor este menținută în stare corespunzătoare.

2.21. Monitorizarea respectării condițiilor sanitare și igienice și a reglementărilor de siguranță.

2.22. Asigurarea respectarii normelor de siguranta si securitate la incendiu la efectuarea lucrarilor in curtea motoarelor.

2.23. Oferă managementului rapoarte și informații cu privire la munca depusă în timp util.

2.24. [completați după cum este necesar].

3. Drepturile angajaților

Managerul parcului motoarelor are dreptul:

3.1. Pentru toate garanțiile sociale prevăzute de lege.

3.2. Faceți propuneri pentru îmbunătățirea funcționării șantierului motoarelor conducerii superioare.

3.3. Dați ordine care trebuie urmate de muncitorii din curtea motoarelor.

3.4. Participați la selecția și plasarea personalului din curtea mașinilor.

3.5. Solicitați ca lucrătorii din curtea mașinilor să respecte regulile și tehnologia de întreținere atunci când depozitează mașinile.

3.6. Faceți propuneri conducerii pentru a încuraja lucrătorii din curtea motoarelor pentru siguranța adecvată a echipamentelor și pentru a impune sancțiuni lucrătorilor pentru atitudinea neglijentă față de echipamente și dezmembrarea acestuia.

3.7. Suspendați de la locul de muncă persoanele care încalcă regulile de siguranță și securitate la incendiu atunci când efectuează lucrări în curtea mașinilor.

3.8. Participați la conferințe și întâlniri care discută probleme legate de munca sa.

3.9. Solicită conducerii superioare să ofere asistență în îndeplinirea îndatoririlor lor profesionale și în exercitarea drepturilor.

3.10. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii superioare cu privire la activitățile sale.

3.11. Solicitați documente, materiale, instrumente etc. necesare pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu.

3.12. Alte drepturi prevazute de legislatia muncii.

4. Responsabilitatea angajatului

Managerul de șantier al motoarelor este responsabil pentru:

4.1. Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.

4.2. Pentru cauzarea unui prejudiciu material angajatorului - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.

4.3. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă actuală a Federației Ruse.

Şeful unităţii structurale

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi, luna, an]

De acord:

Șef Departament Juridic

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi, luna, an]

Am citit instructiunile:

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi, luna, an]

Vă aducem în atenție exemplu tipic fisa postului sef atelier, proba 2019. Descrierea postului directorului atelierului ar trebui să includă următoarele secțiuni: pozitia generala, responsabilitățile de serviciu ale șefului de atelier, drepturile șefului de atelier, responsabilitatea șefului de atelier.

Descrierea postului a managerului atelierului trebuie să reflecte următoarele puncte:

Responsabilitățile postului șefului (managerului) atelierului

1) Responsabilitățile postului. Gestionează întreținerea și repararea materialului rulant, unităților și mașinilor, producția și restaurarea pieselor de schimb și componentelor. Asigură finalizarea la timp a sarcinilor și contractelor atribuite. Promovează organizarea eficientă a forței de muncă a lucrătorilor reparatori, reducând costul reparațiilor cu lucrări de reparații de înaltă calitate. Analizează rezultatele muncii, organizează contabilitatea, întocmirea și depunerea la timp a rapoartelor privind activitățile de producție ale atelierului. Efectuează lucrări de îmbunătățire a organizării producției, tehnologiei, mecanizării și automatizării proceselor de producție, prevenirea defectelor și îmbunătățirea calității reparațiilor. Asigură implementarea măsurilor de organizare a muncii, utilizarea experienței avansate interne și externe în organizarea producției și exploatării echipamentelor, precum și dezvoltarea raționalizării și invenției. Coordonează munca maiștrilor de șantier. Efectuează selecția personalului, plasarea acestuia și utilizarea corespunzătoare. Participă la stabilirea prețurilor lucrărilor și lucrătorilor. Oferă controlul asupra progresului procesului de producție, utilizarea rațională a echipamentelor, resurselor energetice și materiale, pieselor de schimb și componentelor. Asigură briefing-urile de producție, respectarea de către angajați a regulilor și reglementărilor de protecție a muncii, producție și disciplina muncii. Face propuneri de recompensare a angajaților distinși și de a impune sancțiuni disciplinare celor care încalcă disciplina de producție și de muncă.

Managerul atelierului trebuie să știe

2) În îndeplinirea atribuțiilor sale, conducătorul atelierului trebuie să cunoască: decrete, ordine, ordine, alte documente de conducere și de reglementare ale organelor superioare și ale altor organe referitoare la probleme de organizare, întreținere și reparare a materialului rulant și a echipamentelor; capacitatea de producție a atelierului, perspectivele de dezvoltare a acestuia; tehnologie de reparare; specializarea zonelor și legăturile de producție dintre acestea; caracteristicile tehnice ale echipamentelor site-ului de producție; caracteristici de proiectare ale echipamentelor și materialului rulant în curs de reparare; prevederi privind remunerarea și formele de stimulente financiare; fundamentele economiei, organizarea muncii, producția și managementul; experiență avansată internă și străină în întreținerea și repararea echipamentelor și a materialului rulant; organizarea controlului operațional al lucrărilor de reparații; bazele organizării muncii; legislatia muncii; regulamentul intern al muncii; regulile si regulamentele de protectie a muncii.

Cerințe pentru calificările șefului (managerului) atelierului

3) Cerințe de calificare. Studii profesionale superioare și experiență de muncă în specialitate de minim 2 ani sau studii medii profesionale și experiență de muncă în specialitate de cel puțin 3 ani.

șeful șantierului de mașini [denumirea întreprinderii, organizație]

1. Seful (managerul) atelierului apartine categoriei de manageri.

2. Conducătorul (managerul) de atelier este persoana care are studii profesionale superioare și experiență de muncă în specialitate de cel puțin 2 ani sau studii medii profesionale și experiență de muncă în specialitate de cel puțin 3 ani.

3. Seful (managerul) atelierului este angajat si concediat ______ (director, manager) organizație reprezentată de ______ (post).

4. Șeful (managerul) atelierului trebuie să cunoască:

• decrete, ordine, ordine, alte documente de conducere și de reglementare ale organelor superioare și ale altor organe referitoare la probleme de organizare, întreținere și reparare a materialului rulant și a echipamentelor;
• capacitatea de producție a atelierului, perspectivele de dezvoltare a acestuia;
• tehnologie de reparare;
• specializarea zonelor și legăturile de producție dintre acestea;
• caracteristicile tehnice ale echipamentelor site-ului de producție;
• caracteristici de proiectare ale echipamentelor și materialului rulant care se repara;
• prevederi privind remunerarea și formele de stimulente financiare;
• fundamentele economiei, organizarea muncii, producția și managementul;
• experiență avansată internă și străină în întreținerea și repararea echipamentelor și a materialului rulant;
• organizarea controlului operațional al lucrărilor de reparații;
• bazele organizării muncii;
• legislatia muncii;
• regulamentul intern al muncii;
• regulile si regulamentele de protectie a muncii.

5. În activitățile sale, șeful (managerul) atelierului este ghidat de:

• legislația Federației Ruse,
• Carta (regulamentele) organizației,
• comenzi și instrucțiuni _______ (director general, director, manager) organizatii,
• această fișă a postului,
• Reglementările interne de muncă ale organizației.

6. Șeful (managerul) atelierului raportează direct la: _______ (post)

7. În absența șefului (managerului) atelierului (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de o persoană numită ________ (funcția) organizației în modul prescris, care dobândește corespunzătoare drepturi, îndatoriri și răspunde de îndeplinirea atribuțiilor care i-au fost încredințate.

2. Responsabilitățile locului de muncă ale șefului atelierului

Șeful (managerul) atelierului:

1. Gestionează întreținerea și repararea materialului rulant, unităților și mașinilor, producția și restaurarea pieselor de schimb și componentelor.

2. Asigură finalizarea la timp a sarcinilor și contractelor stabilite.

3. Promovează organizarea eficientă a forței de muncă a lucrătorilor reparatori, reducând costul reparațiilor cu lucrări de reparații de înaltă calitate.

4. Analizează rezultatele muncii, organizează contabilitatea, întocmirea și depunerea la timp a rapoartelor privind activitățile de producție ale atelierului.

5. Efectuează lucrări de îmbunătățire a organizării producției, tehnologiei, mecanizării și automatizării proceselor de producție, prevenirea defectelor și îmbunătățirea calității reparațiilor.

6. Asigură implementarea măsurilor de organizare a muncii, folosind experiența avansată internă și străină în organizarea producției și exploatarea echipamentelor, dezvoltarea raționalizării și invenției.

7. Coordonează munca maiștrilor de șantier.

8. Efectuează selecția personalului, plasarea acestora și utilizarea corespunzătoare.

9. Participă la stabilirea prețurilor muncii și lucrătorilor.

10. Oferă controlul asupra evoluției procesului de producție, utilizarea rațională a echipamentelor, resurselor energetice și materiale, pieselor de schimb și componentelor.

11. Asigură briefing-urile de producție, respectarea de către angajați a regulilor și reglementărilor de protecție a muncii, producție și disciplina muncii.

12. Face propuneri de recompensare a angajaților distinși și de a impune sancțiuni disciplinare contravenitorilor de producție și disciplina muncii.

3. Drepturile conducătorului atelierului

Șeful (directorul) atelierului are dreptul:

1. Trimiteți propuneri spre examinarea conducerii:

• pentru a îmbunătăți munca aferentă celor prevăzute în aceasta instructiuni si indatoriri,
• privind încurajarea angajaților distinși subordonați acestuia,
• privind aducerea la răspundere materială și disciplinară a angajaților care au încălcat disciplina de producție și muncă.

2. Solicitați de la diviziile structurale și angajații organizației informațiile necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor de serviciu.

3. Faceți cunoștință cu documentele care îi definesc drepturile și responsabilitățile pentru funcția sa, criteriile de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

4. Familiarizați-vă cu proiectele de decizii ale conducerii organizației referitoare la activitățile acesteia.

5. Solicitați conducerii organizației să acorde asistență, inclusiv asigurarea condițiilor organizatorice și tehnice și executarea documentelor stabilite necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

6. Alte drepturi stabilite de legislatia muncii in vigoare.

4. Responsabilitatea directorului atelierului

Șeful (managerul) atelierului este responsabil în următoarele cazuri:

1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.

2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

3. Pentru cauzarea unor prejudicii materiale organizației - în limitele stabilite de legislația civilă și a muncii în vigoare a Federației Ruse.

Fișa postului șef de atelier - eșantion 2019. Responsabilitățile postului (managerului) atelierului, drepturile șefului (directorului) atelierului, responsabilitatea șefului (directorului) atelierului.