Sastavljena je ocjena prijava za traženje posla. Najbolje iOS i Android aplikacije za pronalaženje posla

Objavio sam natječaj na specijaliziranoj web stranici, dobio 100 odgovora, zakazao razgovor... Koliko će kadroviku trebati vremena i truda da nađe jednog zaposlenika. Srećom, ima ih mnogo mobilne aplikacije, uz pomoć kojih se vrijeme potrebno za popunjavanje radnog mjesta smanjuje na nekoliko sati.

Na fotografiji: Maria Dobrikova, voditeljica grupe za odabir osoblja u Eurosetu

U maloprodaji, gdje je fluktuacija osoblja tradicionalno velika (cijeli kadar se može obnoviti dva puta godišnje), brzina regrutacije zaposlenika je vrlo važna.

Za brzo popunjavanje slobodnih radnih mjesta postoje posebne mobilne aplikacije. Sve što trebate učiniti je instalirati ih na svoj telefon, a novi kandidati uvijek će vam biti nadohvat ruke.

Aplikacije se razlikuju po funkcionalnosti i cijeni. Reći ću vam o onima s kojima su se dokazali najbolja strana i pomogao meni i mojim kolegama u radu.

Staffim

Glavni razlikovna obilježja Staffim aplikacije - analitika i mogućnosti planiranja rada HR službe.

Ovdje se nalazi kalendar koji odražava povijest interakcije s kandidatom (datumi poziva, intervjua, datum stupanja na posao). Ovi podaci dostupni su partnerima, što omogućuje učinkovitije pregovore. Vodi se i rasprava između pristupnika i kolega.

Možete uvesti životopise odgovarajućih kandidata s drugih stranica za "posao" u željeno slobodno mjesto na Staffimu. Aplikacija vam to omogućuje masovna slanja i zakazati grupne intervjue.

Možete “naručiti” analitiku za svako radno mjesto. Aplikacija će izraditi različite grafikone (vrijeme provedeno u radu na natječaju, broj odgovora, tok kandidata, završetak probni rad) i napraviti izvješće o slobodnim radnim mjestima (koliko ih je arhiviranih i otvorenih).

Registracija je jednostavna i brza. Besplatno probno razdoblje traje 15 dana. Onda - samo za novac.

Worki

Worki vam omogućuje brzo pronalaženje zaposlenika koji žive blizu mjesta na kojem se nalazi radno mjesto. Kada se prijavitelj registrira, njegova lokacija se odmah određuje, a osoba prije svega vidi nove oglase onih tvrtki koje se nalaze u blizini.

Ovako zaposlenike uglavnom traže ugostiteljske tvrtke, trgovački lanci, komunikacijski saloni. Njihove pozicije nisu baš visoke plaće, tako da za mnoge kandidate sposobnost rada u blizini kuće može biti odlučujući faktor. Prisutnost funkcije geolokacije u usluzi vrlo je prikladna kada HR treba zaposliti osoblje za određeno utičnica, oglas za posao prvenstveno vide županijski kandidati.

Obrazac za prijavu za poslodavce je jednostavan. Morate unijeti kod koji će doći na navedeni broj telefona, te dodajte opis slobodnog radnog mjesta, a zatim pričekajte odgovore ili sami pregledajte feed kandidata na putu do posla. Možete komunicirati s perspektivnim kandidatima izravno u chatu koji se nalazi u aplikaciji.

Kao što je praksa pokazala, zaposlenika možete pronaći za 1 dan ili čak brže. Uostalom, aplikaciju Worki već je preuzelo 3 milijuna korisnika.

Usluga je besplatna, no postoje i opcije koje se plaćaju (primjerice, objava slobodnih radnih mjesta izvan paketa, povezivanje određenog broja korisnika, isticanje oglasa i sl.). U budućnosti će Worki imati mogućnost ciljati najprikladnije kandidate.

Experium

Konfigurirano u Experiumu automatska analiza Sažetak. Program kreira kartice kandidata dijeleći podatke iz životopisa u nekoliko semantičkih polja. U prilogu se nalaze dokumenti koji se odnose na pristupnika te podaci o obavljenim razgovorima.

Odabir zaposlenika temelji se na 40 kriterija. Experium automatski postavlja oglase na stranice za traženje posla. Aplikacija može slati masovne pošte, rezervirati sobe za sastanke, stvarati korisničke grupe s na različitim razinama pristup informacijama.

Prije instaliranja programa, možete proći besplatno obrazovanje. Licenca košta od 50 tisuća do milijun rubalja. Dodatne mogućnosti(primjerice, rezervacija soba za sastanke ili višejezičnog sučelja) plaćaju se zasebno.

E-Staff Regruter

E-Staff Recruiter dobro funkcionira s drugim stranicama za zapošljavanje. Natječaj objavljen na E-Kadrovi se tamo automatski objavljuje. Korisnik postavlja kriterije pretraživanja, a prema njima program postavlja zahtjeve za svaku od odabranih stranica. Ako postoje identični životopisi, E-Staff će ukloniti duplikate iz rezultata pretraživanja. Svi odgovori prikazani su u aplikaciji.

Naknadno možete pratiti cijeli lanac radnji za svakog kandidata (razgovor, odbijanje životopisa ili povratak na posao itd.).

HeadHunter je alat dizajniran da pojednostavi potragu za pristojnim poslom. Aplikacija omogućuje pristup funkcionalnosti jednog od najvećih portala u Rusiji za poslodavce i tražitelje posla.

Kako započeti potragu za slobodnim radnim mjestima?

• Preuzmite aplikaciju i instalirajte je.
• Ispunite podatke koji će biti dostupni poslodavcima (ime i prezime, mjesto stanovanja, specijalizacija, iskustvo itd.).
• Koristeći dobro razvijen algoritam pretraživanja, program će prikazati dostupna slobodna radna mjesta koja odgovaraju određenom zahtjevu, uzimajući u obzir geografsku lokaciju korisnika.
• Odaberite ponudu koja vam se sviđa i pošaljite svoj životopis.
• Točan prikaz ponuda poslodavaca koji odgovaraju zahtjevima kandidata - više nema potrebe za pregledavanjem velike mase nepotrebnih informacija.
• Dodajte slobodna radna mjesta svojim favoritima kako ih ne biste izgubili. Korisno je kada morate u potpunosti ispuniti podatke prije nego što odgovorite na prijedloge, ali ne želite izgubiti zanimljiv prijedlog.
• Pošaljite prijedloge nekoliko poslodavaca odjednom, pregledavajući ih u posebnoj kartici i prateći prisutnost poziva ili odgovora.
• Kako biste pojednostavili pretraživanje, možete pogledati povijest upita za pretraživanje.
• Program je jednostavan za korištenje, što vam omogućuje da tražite posao bilo gdje: sjedite u kafiću, u minibusu, na predavanjima.
• Registracija putem aplikacije na hh.ru ili prijava pod kreiranim profilom na ovoj stranici.
• Dodajte životopis i uredite ga izravno pomoću aplikacije. Za to više nema potrebe posjećivati ​​web izvor.
• Dostupnost veliki iznos raspoloživa slobodna radna mjesta, koja se svakodnevno povećava. Svaki će korisnik pronaći dobru ponudu za posao, a vjerojatnost zaposlenja ovisi samo o njegovom životopisu.
• Jednostavno i intuitivno sučelje programa olakšat će korištenje pametnih telefona osobama s različitim vještinama.

Traženje posla na HeadHunter-u izvrsna je aplikacija koja stvarno može pomoći ljudima koji traže posao. Dostupne značajke olakšavaju pregled kvalificiranih kandidata i komunikaciju s poslodavcima. Pronađite posao iz snova pomoću vlastitog pametnog telefona.

Programi koji pomažu HR usluge U svijetu postoji mnogo ljudi koji mogu pronaći potencijalne kandidate za slobodna radna mjesta, ali većina njih, nažalost, ne podržava ruski jezik. Budući da je osoblje hitno potrebno, ruske tvrtke Oni se natječu u stvaranju proizvoda koji bi menadžerima ljudskih resursa dali priliku da traže odgovarajuće kandidate. Od šest aplikacija za traženje osoblja uključenih u našu recenziju, četiri su razvijene u Rusiji. Mnogi od njih su od velike vrijednosti ne samo za regrutere, već i za one koji traže posao.

1. Staffim aplikacija za traženje zaposlenika

Mobile, koji je razvio ruski startup Staffim, zanimljiv je jer omogućuje integraciju s domaćim stranicama za zapošljavanje. Svoj natječaj možete objaviti na nekoliko HR portala, a novi odgovori na njega automatski će dolaziti na vaš pametni telefon. Na isti način možete integrirati radnu e-poštu s aplikacijom, vodeći svu korespondenciju s tražiteljima posla sa svog Staffim računa. Aplikacija za traženje zaposlenika ima i vlastitu bazu prijavljenih kandidata. Uz glavni proizvod, tvrtka nudi niz dodatnih rješenja koja mogu biti korisna u određenim područjima poslovanja. Na primjer, za maloprodajni sektor, gdje često postoji potreba za brzom obradom mnogih papirnatih obrazaca, postoji rješenje s QR kodovima koji stručnjacima za ljudske resurse omogućuju uštedu gotovo nekoliko radnih dana. Analitičke funkcije, traženje profila potencijalnih kandidata na društvenim mrežama po ključne riječi, mogućnost filtriranja identičnih profila za istog podnositelja zahtjeva - to nisu svi talenti ovog, nažalost, malo poznatog programa.

3. Aplikacija za traženje zaposlenika Pruffi Friends

Još jedna domaća aplikacija za traženje osoblja, koja vam omogućuje traženje kandidata na društvenim mrežama (čak iu Odnoklassniki). Slično kao i Jobvite, Pruffi Friends svakodnevno šalje informacije o slobodnim poslovima svim korisnicima, koje oni mogu poslati svojim prijateljima i dalje na webu. Aplikacija koristi mehanizme gamifikacije - onaj tko je preporučio prijatelja koji je bio idealan za poslodavca dobiva transfer novca od Pruffija na svoj račun. Visina naknade ovisi o složenosti odabira kandidata, ali u prosjeku iznosi 1000 eura. “Cijena” svakog zatvorenog radnog mjesta navedena je na naljepnici izravno na stranici - što, naravno, potiče pohlepu i strast onih koji ga preporučuju. Aplikacija za traženje zaposlenika optimalna je za pronalaženje stručnjaka složena slobodna radna mjesta. A ovo je korisno samo za male firme Za one koji se bave određenim poslom, pronaći umjetnika koji zna oslikati Palekhove kutije ili stručnjaka za sastavljanje sinkrofazotrona sada je puno lakše nego prije. Pod kojim uvjetima mogu koristiti aplikaciju za traženje kadrova, poduzetnici mogu saznati tek nakon registracije u sustav.

• Mane: Ne baš zgodan katalog poslova - miješanje funkcija i djelatnosti na jednom popisu izaziva osjećaj blage zbunjenosti
• Cijena: pregovarati
• Dostupan za: iPhone, Android, Windows Phone
• Registracija: potreban

4. HeadHunter aplikacija za traženje zaposlenika

Ruska mobilna aplikacija za traženje osoblja, razvijena pod istim imenom tvrtka za zapošljavanje. Njegova glavna prednost je što je zapravo jedini domaći program koji vam omogućuje pretragu slobodnih radnih mjesta u stvarno velikoj bazi podataka koja pokriva desetke gradova u Rusiji, Ukrajini, Bjelorusiji i Kazahstanu. Postoje dvije glavne funkcije: korisnik može kreirati automatsko pretraživanje pomoću ključnih riječi i kategorija, kao i ostaviti odgovore na slobodna radna mjesta koja mu se sviđaju, a zatim pratiti jesu li ih regruti pregledali.

Mane: Korisnici iTunesa dali su programu samo dvije zvjezdice; Niska ocjena uglavnom je uzrokovana izrazito skromnom funkcionalnošću i nekim softverskim pogreškama. Iritacija je posebno uzrokovana nemogućnošću stvaranja i uređivanja životopisa izravno putem aplikacije za traženje zaposlenika - za to ćete morati posjetiti web mjesto hh.ru. Drugi nedostatak je što je aplikacija usmjerena na kandidata, a ne na regrutera. Potonji uglavnom može proučavati tržišne uvjete - na primjer, izračunati koju plaću ponuditi kandidatu na temelju brojeva koje navode konkurenti

• Cijena: besplatno
• Dostupan za: iPhone
• Registracija: potreban

Testiranje je provedeno u deset područja, uključujući funkcionalnost, ispravan rad, performanse, upotrebljivost, pouzdanost, brzinu obrade i pohranu podataka. Ukupno je proučavano stotinjak pokazatelja kvalitete rada aplikacije.

Savjetnik predsjednika Ruske Federacije German Klimenko:“Informiranje potrošača o kvaliteti robe, uključujući softverski proizvodi prodan na teritoriju Ruska Federacija- važan i odgovoran zadatak. Korisnici bi trebali znati gdje i kako se pohranjuju njihovi osobni podaci i biti u mogućnosti u potpunosti procijeniti mobilnu aplikaciju prije nego što je instaliraju. Mobilni uredaji. Neovisne studije takvih proizvoda namijenjene su pomoći u odabiru najkvalitetnijih i najsigurnijih softverskih proizvoda. neprofitne organizacije, kao Roskachestvo."

Direktor Notamedia Sergey Oseledko:“Mobilni segment interneta doživljava eksplozivan rast. Svakodnevne zadatke sve više rješavamo pomoću mobilnih aplikacija čiji je broj već premašio milijune. Važno je i za programere, i za kupce, i što je najvažnije, za korisnike da razumiju koji se zahtjevi kvalitete nameću proizvodu kao što je mobilna aplikacija i kako to postići. Razvijena metodologija pomoći će, između ostalog, Notamediji da napravi značajan napredak u tom smjeru.”

Prema Vitalij Dubinjin, Generalni direktor ID East LLC: “Mobilne aplikacije imaju pristup osobnim podacima i osobnim informacijama, stoga je korisnicima važno da aplikacije zadovoljavaju standarde kvalitete. Standardi će pomoći programerima i, što je još važnije, njihovim klijentima da odrede zahtjeve koji moraju biti ispunjeni u pogledu sigurnosti, pogodnosti za korisnike i drugih važnih, ali ne i dokumentiranih parametara. Opsežni i detaljni rezultati istraživanja Roskachestva, prikazani u vizualnom i lako razumljivom obliku, bit će posebno korisni svim sudionicima na tržištu.”

Za referencu:

Imajte na umu da je broj programa za pametne telefone dva najveće trgovine aplikacija - App Store i Google Play - ukupno premašuje 5 milijuna, a ukupan broj preuzimanja je preko 17 milijardi. Međutim, do sada u Rusiji, za razliku od drugih zemalja, nije postojalo transparentno ocjenjivanje mobilnih aplikacija na temelju neovisnih istraživanja. Istovremeno, mobilne aplikacije ista su svakodnevna roba kao hrana i odjeća. S obzirom na ogroman broj mobilnih softverskih proizvoda koji se nude na tržištu, običnom korisniku ponekad je vrlo teško odlučiti se za jednu ili drugu aplikaciju. Opisi i snimke zaslona često ne odražavaju stvarnu funkcionalnost aplikacije, samo zbunjuju potencijalnog kupca, koji takvu nejasnoću plaća vlastitim novcem i osobnim vremenom.

Prva neovisna studija aplikacija za Rusiju omogućuje nam da procijenimo mogućnosti postojećeg razvoja na tržištu i poboljšamo kvalitetu izvedbe aplikacija. Ova praksa uspješno postoji u mnogim zemljama diljem svijeta, na primjer, kada je Consumer Reports (organizacija za praćenje kvalitete u SAD-u) objavila studiju prijenosnih računala, kritizirajući neke dobro poznate uređaje, proizvođači su pronašli i uklonili nedostatke.

Postoji mnogo savjeta o tome kako napisati životopis ili kako se ponašati na razgovoru da biste ostavili dobar prvi dojam na poslodavca. Ali prije svega ovoga dolazi dio traženja posla koji oduzima najviše vremena - praćenje otvorenih radnih mjesta.

Nekad su novine bile glavni izvor ponuda za posao, a sada je njihovu ulogu preuzeo internet. I zahvaljujući mobilnim aplikacijama, ljudi Ljudi koji traže posao, pojavili su se besplatni i moćni alati koji će vam pomoći pronaći idealno slobodno radno mjesto u nekoliko minuta.

Predstavljamo vam najbolje aplikacije za traženje posla. Mogu se preuzeti iz trgovina aplikacijama za iOS i Android.

5. Čudovište

Životopis ne možete izraditi unutar aplikacije, ali ga možete učitati putem Dropboxa. Postoji postavka za obavijesti o novim poslovima koji odgovaraju parametrima koje je odredio korisnik. Zgodna značajka ove aplikacije za traženje posla je mogućnost razgovora s poslodavcem putem centra za poruke. Ako ste kreirali profil na računalu, možete mu pristupiti s telefona. Loša strana Monstera je da morate koristiti WiFi da bi sve značajke bile dostupne.

4. Avito reklame

Novost na tržištu mobilnih programa za traženje slobodnih radnih mjesta. Prednost aplikacije je što je Avito najveća stranica s oglasima u Rusiji, što znači da neće nedostajati slobodnih radnih mjesta. Možete spremiti svoje parametre pretraživanja i koristiti ih za praćenje novih oglasa, te dodati svoja omiljena slobodna radna mjesta u svoje favorite.

3. Superposao

Sadrži više od 300 tisuća slobodnih radnih mjesta. Prednosti programa uključuju: glasovno pretraživanje, mogućnost izrade životopisa i slanja poslodavcu. Možete nazvati predstavnika tvrtke izravno iz aplikacije, razvrstati ponude za posao po datumu i plaći. SuperJob će također obavijestiti “vlasnika” da je stigao poziv na razgovor. Opcija “Životopis prijatelja” izazvala je različite reakcije korisnika (osobe čiji su brojevi u adresaru mogu vidjeti životopis korisnika ako je objavljen u otvoreni pristup). Ne žele svi ljudi govoriti o planovima za odlazak radno mjesto znali su njihovi kolege i poznanici.

2. Potražite posao na HeadHunteru

Jedna od najboljih aplikacija za traženje posla s korisnički prilagođenim sučeljem i velikim izborom slobodnih radnih mjesta. Uključuje izradu i ažuriranje životopisa, mogućnost odgovaranja na ponudu za posao (ako imate životopis) i pregledavanje pozivnica poslodavaca. Postoje i nedostaci: nemogućnost telefonske komunikacije s poslodavcem izravno iz programa i nepostojanje odjeljka "Spam" u koji možete slati neželjene pozivnice.

1. Yandex.Work

Vodi top 5 najboljih mobilnih aplikacija za pregled slobodnih radnih mjesta u 2015. Od svojih “kolega” se razlikuje po tome što omogućuje poziv poslodavcu bez potrebe za ispunjavanjem i slanjem upitnika. Trenutno baza podataka Yandex.Works sadrži 400 tisuća ponuda dostupnih kandidatima bez životopisa. Postoji filter za ponude prema plaći, lokaciji tvrtke i rasporedu rada. U spremljenoj povijesti poziva možete provjeriti s kojim ste poslodavcima već komunicirali.