Funkcionalne odgovornosti voditelja gradilišta. Opis poslova voditelja gradilišta. Standardne upute za proizvodnju

Tipičan uzorak

ODOBRIO SAM

___________________________________ (Prezime, inicijali)
(naziv organizacije, prije __________________________
prihvaćanje i sl., njegova organizacijska (ravnatelj ili drugi službenik)
pravni oblik) službena osoba, ovlašten
što se mora ustvrditi
zadnje upute)

" " ____________ 20__

Opis posla

Majstori građevinskih i instalaterskih radova
______________________________________________
(naziv organizacije, poduzeća, itd.)

" " ____________ 20__ N__________

Ovaj opis posla izradio je i odobrio
temeljem ugovora o radu s _______________________________________
(naziv pozicije osobe za koju
____________________________________________________________ i u skladu s
ovaj opis posla je sastavljen)
odredbe Zakona o radu Ruske Federacije i drugih propisa
akti koji reguliraju radne odnose u Ruskoj Federaciji.

1. Opće odredbe
1.1. Magistar građevinskih i instalaterskih radova spada u kategoriju
menadžeri.
1.2. Za radno mjesto voditelj građevinskih i instalaterskih radova
imenuje se bez predočenja osoba s višom stručnom spremom
uvjeti radno iskustvo ili srednja stručna (tehnička)
obrazovanje i radno iskustvo u građevinskim organizacijama najmanje 3 godine.
1.3. Izbor na radno mjesto voditelja građevinskih i instalacijskih radova
a razrješenje s dužnosti provodi se naredbom (uputom)
šef organizacije.
1.4. Građevinski i montažni majstor mora znati:
- rezolucije, upute, naredbe viših tijela i drugo
Vodeći metodološki i regulatorni materijali o aktivnostima
gradilišta;
- profil, specijalizacija i perspektive razvoja organizacije;
- tehnologija i organizacija građevinske proizvodnje;
- projektnu i predračunsku dokumentaciju za objekte u izgradnji;
- tehnički propisi, građevinski normativi i pravila, teh
uvjete za izradu i prijem građevinskih i instalaterskih radova;
- principi planiranja rada na gradilištu;
- važećim propisima o nagrađivanju zaposlenika organizacije
(normativi i cijene izvedenih radova) i oblici materijala
stimulacija;
– tehničke karakteristike korištenih građevinskih strojeva,
mehanizirani alati, uređaji;
- napredno iskustvo u području graditeljstva;
- osnove ekonomije, organizacije proizvodnje rada i upravljanja;
- osnove gospodarskog zakonodavstva;
- osnove radnog zakonodavstva Ruske Federacije;
- pravilnik o internom radu;
- pravila i propise zaštite na radu, mjere opreza,
industrijske sanitarne uvjete i zaštitu od požara;
- tehnike i metode pružanja domedicinske skrbi;

1.5. Magistar građevinskih i instalaterskih radova u svojoj djelatnosti
vodi se prema:
- statut organizacije;
- ovaj opis poslova;
- _________________________________________________________________.
(ostali dokumenti)
1.6. Majstor građevinskih i instalacijskih radova direktno
izvješćuje čelnika organizacije.
1.7. Za vrijeme odsutnosti voditelja izgradnje i montaže
(službeni put, godišnji odmor, bolest i sl.) njegove radne obveze
obavlja zaposlenik imenovan u skladu s utvrđenom procedurom, koji
stječe odgovarajuća prava i snosi odgovornost za neispunjenje
ili nepropisno obavljanje dužnosti koje su mu dodijeljene u vezi s
zamjena.
1.8. ______________________________________________________________.

2. Funkcije
2.1. Osiguravanje provedbe plana građevinskih i instalacijskih radova za
zemljište.
2.2. Organizacija operativnog računovodstva proizvodnog učinka
dodjela i prijem građevinskog materijala, konstrukcija, proizvoda.
2.3. Upravljanje radnicima na gradilištu.
2.4. Opskrba radnika alatima, uređajima,
sredstva male mehanizacije, transportna, specijalna odjeća, zaštitna
sredstva.
2.5. Praćenje usklađenosti zaposlenika sa sigurnosnim propisima kada
izvođenje tehnoloških operacija za građevinske radove.

3. Obveze na poslu
Majstor građevinsko-instalaterskih radova izvodi sljedeće:
odgovornosti:
3.1. Osigurava provedbu plana građevinskih i instalacijskih radova za
gradilište u skladu s radnim nacrtima, projektom radova,
plan proizvodnje i regulatorne dokumente.
3.2. Prati usklađenost s tehnološkim redoslijedom
izvođenje građevinskih radova i osiguranje njihove odgovarajuće kvalitete.
3.3. Po potrebi izvodi izravne, geodetske radove
kontrola tijekom tehnoloških operacija i mjerenja volumena
građevinske i instalaterske radove.
3.4. Organizira prihvat materijala, konstrukcija, proizvoda, njihovih
skladištenje, računovodstvo i izvješćivanje.
3.5. Osigurava racionalno korištenje na lokaciji (objektu)
građevinski strojevi, mehanizmi, vozila, ekonom
potrošnja materijala.
3.6. Raspoređuje timove i jedinice koje nisu uključene u njih
i pojedinačnih radnika na radilištu, uspostavlja svoju proizvodnju
zaduženja, pruža obuku na radnom mjestu.
3.7. Izdaje radne naloge, prima izvršene radove, izdaje radne naloge
za obavljeni posao; priprema dokumentaciju za evidenciju radnog vremena,
proizvodnja, zastoji.
3.8. Organizira operativnu evidenciju dnevnog izvršenja
poslovi proizvodnje i prijema građevinskog materijala,
dizajni, proizvodi.
3.9. Osigurava uvjete za svladavanje i rad zaposlenika
utvrđeni proizvodni standardi.
3.10. Podnosi prijedloge za raspoređivanje rukovoditelju na razmatranje
kategorije zaposlenika, zapošljavanje kvantitativnih i
stručan i kvalificiran sastav timova.
3.11. Opskrbljuje posade i radnike alatima,
uređaji, mala mehanizacija, transport, radna odjeća,
zaštitna sredstva.
3.12. Sudjeluje u radu komisije za ovjeru radnih mjesta.
3.13. Provodi upute o pridržavanju sigurnosnih mjera opreza kada
proizvodnja rada.
3.14. Osigurava vođenje dnevnika osposobljavanja zaposlenika.
3.15. Osigurava korištenje prema namjeni
tehnološka oprema (skele, skele, zaštitne naprave,
pričvršćivanje zidova jama i rovova, podupirača, vodiča i dr
uređaji), građevinski strojevi, elektrane, transport
sredstva i sredstva zaštite radnika.
3.16. Prati opremljenost radnih mjesta znakovima sigurnosti,
znakovi upozorenja i plakati.
3.17. Ne dopušta prisutnost na radnim mjestima u
sanitarnih prostorija i neovlaštenih osoba na radilištu.
3.18. Osigurava čistoću i red u radnim prostorima,
šetnice i pristupne ceste, pravilno održavanje i rad
kranske staze.
3.19. Provjerava stanje sigurnosne opreme i poduzima mjere za
otklanjanje utvrđenih nedostataka.
3.20. Sudjeluje u radu povjerenstva za uviđaj nesreća
incidenti na radu i kršenje sigurnosnih propisa.
3.21. Prati pridržavanje zaposlenika sigurnosnih uputa
rada, proizvodnje i radne discipline.
3.22. Organizira usavršavanje zaposlenika.
3.23. _____________________________________________________________.
(ostale dužnosti)

4. Prava
Majstor građevinskih i instalaterskih radova ima pravo:
4.1. Sudjelovati u raspravama o nacrtima odluka uprave
organizaciju o pitanjima koja se odnose na njezine aktivnosti.
4.2. Raspolagati sredstvima i imovinom koja mu je povjerena
usklađenost sa zahtjevima utvrđenim zakonskim i regulatornim
pravni akti, povelja organizacije.
4.3. Potpišite i ovjerite dokumente unutar vašeg
kompetencije.
4.4. Inicirati i voditi sastanke o organizacijskim i
financijska i ekonomska pitanja.
4.5. Zatražite i primite od strukturnih odjela potrebno
informacije, dokumenti.
4.6. Provedite provjere kvalitete i pravovremenosti
upute.
4.7. Zahtijevati prekid (obustavu) rada (u slučaju
kršenja, nepoštivanje utvrđenih zahtjeva itd.), usklađenost
utvrđene norme, pravila, upute; dati upute za ispravak
nedostataka i otklanjanje povreda.
4.8. Predajte podneske na razmatranje voditelju organizacije
o zapošljavanju, premještaju i otpuštanju radnika, o poticanju istaknutih
zaposlenika i primjene stegovnih sankcija prema zaposlenicima,
kršenje radne discipline.
4.9. Zahtijevati od uprave organizacije da pruži pomoć u
obavljanje svojih službenih dužnosti i prava.
4.10. _____________________________________________________________.
(ostala prava)

5. Odgovornost
5.1. Majstor građevinskih i instalacijskih radova odgovoran je za:
- za neuredno obavljanje ili neispunjavanje svojih dužnosti
poslovi predviđeni ovim opisom poslova - in
u granicama utvrđenim važećim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije
Federacije;
- za prekršaje počinjene u obavljanju svojih
djelatnosti – u granicama utvrđenim važećim upravnim i
kazneno zakonodavstvo Ruske Federacije;
- za nanošenje štete organizaciji - u granicama propisanim
važeće radno, građansko i kazneno zakonodavstvo
Ruska Federacija.
5.2. Majstor građevinsko-instalaterskih radova snosi osobne
odgovornost:
- za rezultate i učinkovitost proizvodnih aktivnosti
područje kojim upravlja;
- za posljedice svoje neopravdane odluke, koja je rezultirala
predstavlja povredu sigurnosti imovine, njezinu protupravnu uporabu
ili druge štete za organizaciju.
5.3. ______________________________________________________________.

Opis poslova izrađen je u skladu s ________________
(Ime,
_____________________________.
broj dokumenta i datum)

Šef strukture (inicijali, prezime)
odjeljenja _______________________________________
(potpis)

" " _____________ 20__

DOGOVOREN:
Voditelj pravne službe
(odvjetnik)
(inicijali, prezime)
_____________________________
(potpis)

" " ________________ 20__

Pročitao sam ovaj opis posla: (inicijali, prezime)
_________________________
(potpis)

1. Opće odredbe

1.1 Voditelja proizvodne radionice imenuje, premješta i razrješava nalogom predsjednik uprave dioničkog društva na prijedlog voditelja radionice.

1.2 Voditelj proizvodne radionice odgovara izravno voditelju radionice i obavlja sav posao pod njegovom kontrolom.

2. Obveze na poslu

2.1 Osigurava da lokacija ispunjava planirane ciljeve za proizvodnju visokokvalitetnih proizvoda na vrijeme, maksimalno korištenje proizvodnih kapaciteta, puno opterećenje i pravilan rad opreme, produktivan rad lokacije tijekom cijele smjene, racionalno korištenje sirovina, zaliha , goriva i energije.

2.2 Pravodobno dostavlja dnevne proizvodne zadatke ekipama i glavnim radnicima koji nisu uključeni u posade u skladu s planom proizvodnje i osigurava pravovremenu pripremu proizvodnje s materijalima, poluproizvodima, alatima, uređajima, tehničkom dokumentacijom i dr. za ritmičan rad mjesto.

2.3 Osigurava najstrože poštivanje tehnološkog procesa od strane zaposlenika, radne i proizvodne discipline, čistoće i reda na radnom mjestu, upućuje podređene o sigurnosnim pitanjima, zaštiti na radu i industrijskoj sanitariji.

2.4 Formira timove (njihov kvantitativni i stručni sastav), razvija i provodi mjere za racionalno održavanje timova, opskrbljuje ih potrebnim materijalom, alatom, opremom i uređajima.

2.5. Sprječava prekoračenje i osigurava ekonomično trošenje fonda plaća u povjerenom području, pravilnu primjenu sustava nagrađivanja i nagrađivanja zaposlenika. Zatvara komadne naloge na kraju mjeseca za njemu podređene radnike.

2.6 Zabranjuje izvođenje svih vrsta radova na neispravnoj opremi, korištenje neispravnih alata i instrumenata, kao i materijala koji ne zadovoljavaju tehničke specifikacije.

2.7 Provodi mjere za stvaranje povoljnih radnih uvjeta, poboljšanje standarda proizvodnje i racionalno korištenje radnog vremena.

3. Mora znati

3.1 Rezolucije, upute, naredbe, metodološki, regulatorni i drugi materijali s uputama za ovaj postupak.

3.2 Organizacija proizvodnje, rada i upravljanja, tehnologija proizvodnje na povjerenom radilištu.

3.3 Parkiranje sve opreme i opreme gradilišta, njegov tehnički ispravan rad s punim i racionalnim opterećenjem, sigurni radni uvjeti na njemu.

3.4 Upute za sigurnost, zaštitu rada i industrijske sanitarne uvjete.

3.5 Osnove radnog prava.

Voditelj proizvodne radionice ima pravo:

4.1 Davati prijedloge za imenovanje poslovođa, oslobađanje radnika od dužnosti poslovođe i izricanje disciplinske odgovornosti za kršenje proizvodne i radne discipline radnika koji su mu podređeni. Sudjelujte u zapošljavanju radnika, dodjeli i unapređenju činova radnicima. Rasporedite radnike na radilištu u skladu s tehnološkim procesom, po potrebi premjestite (u dogovoru s poslovođom) radnike iz jedne ekipe u drugu.

4.2 Sudjelovati u izradi propisa o oblicima i sustavu nagrađivanja i nagrađivanja zaposlenika povjerenog mu područja. Davati prijedloge za izmjene i poboljšanja tehnoloških procesa ako oni ne osiguravaju odgovarajuću produktivnost, ritam i visoku kvalitetu proizvoda. Obustaviti rad u slučaju odstupanja od tehnološkog procesa, nedostataka ili kršenja sigurnosnih propisa, što treba prijaviti voditelju radionice ili višem majstoru.

4.3 U dogovoru s voditeljem radionice, ne dopustite zaposlenicima radilišta da rade zbog kršenja radne discipline i nepoštivanja kvalifikacija obavljenog posla.

4.4 Prestanite raditi na neispravnoj opremi, koristeći neispravne alate i instrumente, kao i materijale koji ne zadovoljavaju specifikacije.

4.5 Zamolite upravu radionice za pružanje pomoći radnicima u krajnjoj potrebi pod njegovim zapovjedništvom.

V. Odgovornost

Voditelj proizvodne radionice odgovoran je za:

5.1. Kvalitetno i pravodobno izvršavanje proizvodnog zadatka, te ispunjavanje svih obveza koje su mu stavljene u nadležnost ovim Uputama. Ispravno i pravovremeno izvršavanje radnih naloga, faktura za proizvedene proizvode, zahtjeva za prijem materijala, komponenti, kartica odstupanja i druge dokumentacije.

5.2. Poštivanje pravila i propisa o zaštiti i sigurnosti na radu, industrijskoj sanitariji, zaštiti od požara na gradilištu, za racionalno postavljanje radnika na gradilištu, poštivanje radne i proizvodne discipline i kulture proizvodnje.

5.3. Racionalno korištenje dodijeljenih sredstava i sigurnost izdanih materijalnih sredstava, utrošak materijala i komponenata u skladu s odobrenim standardima, ispravnost i pravodobnost dokumentacije vezane uz proizvodne aktivnosti radilišta.

5.4 Štete uzrokovane i neispunjenje proizvodnog zadatka zbog osobnog nedostatka upravljanja i lošeg upravljanja, sigurnost dragocjenosti koje su mu povjerene.

6. Kvalifikacijski zahtjevi

6.1 Voditelj proizvodne radionice mora imati višu tehničku naobrazbu i radno iskustvo na inženjerskim poslovima od najmanje 1 godine ili srednje stručno obrazovanje i radno iskustvo na inženjerskim poslovima od najmanje 3 godine.

Prava poslovođe proizvodnih i pomoćnih prostora

1. Zahtijevati od voditelja trgovine da pravodobno izda zadatke dnevne smjene odjelu i opskrbi ih materijalima, radnim komadima, komponentama, alatima, tehnološkom opremom, tehničkom dokumentacijom i drugim stvarima.

2. U slučaju proizvodne nužde, privremeno premjestiti radnike iz brigade u brigadu u dogovoru s predradnicima, dati prijedloge voditelju trgovine o preseljenju radnika u druga proizvodna područja.

3. Obustaviti rad ako radnici na gradilištu krše pravila i propise zaštite na radu, industrijske i zaštite od požara, ne dopuštaju izvođenje radova na neispravnoj opremi, korištenje neispravnih ili nekvalitetnih alata, uređaja i instrumenata, a također ne pustiti materijale i sirovine u proizvodnju i poluproizvode koji ne udovoljavaju zahtjevima projektne i tehnološke dokumentacije.

Bilješka. Zapovjednik mora o donesenoj odluci odmah obavijestiti svog neposrednog ili nadređenog rukovoditelja.

4. Sudjelovati u tarifiranju rada iu radu povjerenstava za dodjelu tarifnih razreda prema tarifno-osposobljenoj knjižici i uzorku odnosno ispitima koje je radnik položio.

5. Zahtijevati od voditelja radnje i voditelja tehničkog biroa promjenu tehnoloških procesa ako ne osiguravaju visoku produktivnost rada ili kvalitetu proizvoda.

6. Zahtijevati od tehnološkog biroa radionice razjašnjenje crteža ili tehničkog procesa ako radnici imaju dvosmisleno tumačenje.

7. Sudjelovati u prijemu izvedenih radova na rekonstrukciji radilišta, popravku tehnološke opreme, uređenju opreme i sredstava mehanizacije i automatizaciji proizvodnih procesa.

8. Formirati pričuvu predradnika od najkvalificiranijih radnika koji su pokazali sklonosti (sposobnosti) za organizacijski rad, preporučiti ih za upućivanje na studij.

9. Podnijeti prijedloge o kandidaturi starješine, kao io njegovom razrješenju dužnosti starješine, na razmatranje na općem sastanku tima brigade.

10. Predradnicima dati prijedloge za određivanje koeficijenta radnog sudjelovanja (LPC) za članove tima.

11. Sudjelovati u ocjenjivanju rada i rješavanju pitanja moralnog i materijalnog poticanja njemu podređenih radnika.

12. Dajte prijedloge voditelju trgovine da radnike gradilišta pozove na odgovornost za kršenje internih radnih propisa, nedostatke u radu, kršenje pravila tehničkog rada opreme, zaštite na radu, industrijske i zaštite od požara.

Prezime I.O. ________________

"________"_____________ ____ G.

1. Opće odredbe

1.1. Voditelj gradilišta spada u kategoriju specijalista.

1.2. Voditelj radilišta se na dužnost imenuje i razrješava nalogom generalnog direktora poduzeća na prijedlog voditelja proizvodnje / voditelja radionice.

1.3. Voditelj gradilišta odgovara izravno /.

1.4. Za vrijeme odsutnosti voditelja radilišta, njegova prava i obveze prenose se na drugoga, kako je navedeno u organizacijskom nalogu.

1.5. Na radno mjesto voditelja radilišta imenuje se osoba koja ispunjava sljedeće uvjete: viša stručna (tehnička) naobrazba i radno iskustvo u proizvodnji najmanje jedna godina, odnosno srednja stručna sprema i radno iskustvo u proizvodnji najmanje 3 godine.

1.6. Voditelj gradilišta mora znati:

— zakonodavni i regulatorni pravni akti, normativni i metodološki materijali koji se odnose na proizvodne i gospodarske aktivnosti lokacije;

— tehničke karakteristike i zahtjevi za proizvode koje proizvodi gradilište, njegova proizvodna tehnologija;

— oprema gradilišta i pravila njegovog tehničkog rada;

— radno zakonodavstvo i postupak tarifiranja rada i radnika, normativi i cijene rada, postupak njihove revizije;

— pravila i propisi o zaštiti na radu, sigurnosnim mjerama, industrijskoj sanitariji i zaštiti od požara.

1.7. Voditelj gradilišta se u svojim aktivnostima rukovodi:

— zakonodavni akti Ruske Federacije;

— Statut društva, interni pravilnik o radu i drugi propisi društva;

— naredbe i upute uprave;

- ovaj opis posla.

2. Radne obveze voditelja gradilišta

Voditelj radilišta obavlja sljedeće poslove:

2.1. Upravlja proizvodnim pogonom na čijem je čelu.

2.3. Utvrđuje raspored radnika i timova, provodi formiranje timova (njihov kvantitativni, stručni i kvalifikacijski sastav), koordinira njihove aktivnosti.

2.4. Prati usklađenost s tehnološkim procesima, odmah identificira i uklanja uzroke njihovog kršenja.

2.5. Sudjeluje u razvoju novih i usavršavanju postojećih tehnoloških procesa i načina proizvodnje, te proizvodnih planova.

2.6. Provjerava kvalitetu proizvoda ili izvedenih radova.

2.7. Provodi mjere za sprječavanje nedostataka i poboljšanje kvalitete proizvoda.

2.8. Sudjeluje u prijemu izvedenih radova na rekonstrukciji gradilišta, popravku tehnološke opreme, mehanizaciji i automatizaciji proizvodnih procesa i ručnog rada.

2.9. Utvrđuje i promptno dostavlja proizvodne zadatke timovima i pojedinim radnicima (ne članovima timova) u skladu s odobrenim proizvodnim planovima i rasporedima, standardnim pokazateljima korištenja opreme, sirovina, materijala, alata, goriva, energije.

2.10. Pruža proizvodne upute radnicima, provodi mjere za poštivanje pravila zaštite na radu, sigurnosnih propisa i industrijske sanitarije, tehničkog rada opreme i alata, kao i praćenje njihove usklađenosti.

2.11. Osigurava ispravnost i pravodobnost izrade primarnih dokumenata za evidentiranje radnog vremena, proizvodnje i zastoja.

2.12. Osigurava pravovremenu reviziju normativa troškova rada na propisani način, provedbu tehnički ispravnih standarda i normiranih poslova, pravilnu i učinkovitu primjenu sustava plaća i bonusa.

2.13. Prati poštivanje od strane radnika propisa o zaštiti na radu i sigurnosti, proizvodne i radne discipline te internih radnih propisa.

2.14. Priprema prijedloge za poticanje radnika ili primjenu materijalnih sankcija, izricanje disciplinskih sankcija prekršiteljima proizvodne i radne discipline.

2.15. Organizira rad na usavršavanju i stručnom osposobljavanju radnika i poslovođa, njihovo osposobljavanje za pomoćna i srodna zanimanja te provodi odgojno-obrazovni rad u kolektivu.

3. Prava voditelja gradilišta

Voditelj stranice ima pravo:

3.1. Potpisujete i ovjeravate dokumente iz svoje nadležnosti.

3.2. Dajte podređenim zaposlenicima obvezne upute o proizvodnim pitanjima i nadzirite njihovu provedbu.

3.3. Obustaviti rad na neispravnoj opremi, kao i po primitku sirovina i materijala neodgovarajuće kvalitete do otklanjanja navedenih nedostataka.

3.4. Obavijestite svog neposrednog rukovoditelja o svim nedostacima uočenim u svom radu i dajte prijedloge za njihovo otklanjanje.

3.5. Zahtijevati od uprave poduzeća da osigura organizacijske i tehničke uvjete potrebne za obavljanje službenih dužnosti.

3.6. Podnijeti na razmatranje voditelju poduzeća prijedloge o imenovanju, premještaju i razrješenju zaposlenika koji su mu izravno podređeni; prijedlozi nagrađivanja istaknutih djelatnika i izricanje kazni prekršiteljima proizvodne i radne discipline.

4. Odgovornost voditelja gradilišta

Voditelj gradilišta odgovoran je za:

4.1. Za neizvršavanje i/ili nepravodobno, nesavjesno obavljanje službene dužnosti.

4.2. Za nepoštivanje važećih uputa, naredbi i propisa o čuvanju poslovne tajne i povjerljivih podataka.

4.3. Za kršenje pravila internog rada, radne discipline, sigurnosti i zaštite od požara.

OPIS POSLA GOSPODAR RADILIŠTA

odobravam

___________________________________ (Prezime, inicijali)
(ime kompanije, ________________________
poduzeća i sl., njega (direktora ili dr
organizacijski i pravni oblik) službenik,
ovlašteni
odobriti službeni
upute)

» » ____________ 20__

Opis posla
master () mjesto
oprema za garažu*
______________________________________________
(naziv organizacije, poduzeća, itd.)

» » ____________ 20__ N__________

Ovaj opis posla izradio je i odobrio
temeljem ugovora o radu s _______________________________________
(naziv pozicije osobe za koju
____________________________________________________________ i u skladu s
ovaj opis posla je sastavljen)
odredbe Zakona o radu Ruske Federacije i drugih propisa
akti koji reguliraju radne odnose u Ruskoj Federaciji.

I. Opće odredbe

1.1. Garažna oprema Site Master pripada kategoriji
poslovođe, prima se i razrješuje nalogom
direktor poduzeća.
1.2. Predradnik odjela garažne opreme na poslu
odgovara izravno ________________________________________________________________.
1.3. Imenovan na položaj
osoba s visokom stručnom (tehničkom) naobrazbom i iskustvom
raditi u proizvodnji najmanje _______ godinu(e) ili prosječno
strukovno (tehničko) obrazovanje i radno iskustvo u proizvodnji
najmanje ______ godina. U nedostatku posebnog obrazovanja potrebno je
Radno iskustvo u prijevozničkom poduzeću najmanje _______ godina.
1.4. Za vrijeme odsutnosti predradnika odjela garažne opreme
(godišnji odmor, bolest i sl.) obavlja službenu dužnost
zamjenika imenovanog po utvrđenom postupku koji snosi punu odgovornost
odgovornost za njihovu pravodobnu i kvalitetnu provedbu.
1.5. U svojoj djelatnosti je majstor odjela garažne opreme
vodi se prema:
— zakonodavni i regulatorni akti koji reguliraju
proizvodne i gospodarske djelatnosti nalazišta;
— metodološki materijali koji se tiču ​​relevantnih pitanja;
— statut poduzeća;
— pravilnik o radu, naredbe i upute
direktor poduzeća (izravni upravitelj);
- ovaj opis posla.
1.6. Tehničar garažne opreme trebao bi znati:
— zakonodavni i regulatorni pravni akti, regulatorni i
metodološki materijali koji se odnose na proizvodne i ekonomske
aktivnosti na mjestu;
— tehničke karakteristike i zahtjevi za
proizvodi proizvedeni na mjestu, njegova proizvodna tehnologija;
— oprema gradilišta i pravila njegovog tehničkog rada;
— metode tehničkog, ekonomskog i proizvodnog planiranja;
— oblici i metode proizvodne i gospodarske djelatnosti nalazišta;
— radno zakonodavstvo i postupak tarifiranja rada i radnika;
— norme i cijene rada, postupak njihove revizije; Trenutno
odredbe o nagrađivanju i oblicima materijalnog poticaja;
— napredno domaće i strano menadžersko iskustvo
proizvodnja;
— osnove ekonomije, organizacije proizvodnje, rada i upravljanja;
— interni pravilnik o radu; sigurnosna pravila i propisi
rad.

II. Funkcije

Voditelj odjela garažne opreme odgovoran je za sljedeće:
Značajke:
2.1. Upravljanje proizvodnim mjestom.
2.2. Organizacija primjene naprednih metoda i tehnika rada.
2.3. Organizacija rada na usavršavanju i
profesionalna osposobljenost radnika i poslovođa.
2.4. Praćenje poštivanja pravila zaštite na radu i opreme
sigurnosti.

III. Odgovornosti na poslu

Za obavljanje dodijeljenih funkcija, predradnik garažnog dijela
oprema mora:
3.1. Provesti u skladu s važećim zakonodavstvom i
propisi kojima se uređuju proizvodni i gospodarski
aktivnosti poduzeća, upravljanje proizvodnim mjestom.
3.2. Osigurajte dovršetak gradilišta unutar utvrđenih vremenskih okvira
proizvodne ciljeve za obujam proizvodnje (rad, usluge),
kakvoća, dana nomenklatura (sortiman), povećanje
produktivnost rada, smanjenje intenziteta rada proizvoda na temelju
racionalno opterećenje opreme i korištenje njezinih tehničkih
mogućnosti, povećanje omjera promjene opreme,
ekonomična potrošnja sirovina, materijala, goriva, energije i smanjenje
troškovi
3.3. Pripremite proizvodnju na vrijeme, osigurajte
raspored radnika i timova, praćenje poštivanja tehn
procesa, pravodobno identificirati i otkloniti uzroke njihovog kršenja.
3.4. Sudjelovati u razvoju novih i poboljšanju postojećih
tehnološki procesi i načini proizvodnje, kao i
rasporedi proizvodnje.
3.5. Provjerite kvalitetu proizvoda ili izvedenih radova,
provoditi mjere za sprječavanje nedostataka i poboljšanje kvalitete
proizvodi (radovi, usluge).
3.6. Sudjelovati u prijemu izvedenih radova rekonstrukcije
radilište, popravak tehnološke opreme, mehanizacije i
automatizacija proizvodnih procesa i ručni rad.
3.7. Organizirati uvođenje naprednih metoda i tehnika rada, te
kao i oblicima njezina organiziranja, certificiranja i racionalizacije radnih mjesta.
3.8. Osigurajte da radnici poštuju proizvodne standarde, točno
korištenje proizvodnog prostora, opreme, uredske opreme
(oprema i alat), ujednačen (ritmičan) rad radilišta.
3.9. Provesti formiranje timova (njihov kvantitativni,
stručno i kvalificirano osoblje), razviti i implementirati
mjere za racionalno održavanje timova, koordinirati ih
aktivnost.
3.10. Postavite i dovršite proizvodne ciljeve na vrijeme
brigade i pojedini radnici (koji nisu dio brigada) u skladu
s odobrenim proizvodnim planovima i rasporedima, regul
pokazatelji korištenja opreme, sirovina, materijala, alata,
gorivo, energija.
3.11. Provesti proizvodno osposobljavanje radnika, dirig
mjere za poštivanje pravila zaštite na radu, sigurnosnih propisa i
industrijska sanitarija, tehnički rad opreme i
instrumente, kao i praćenje njihove usklađenosti.
3.12. Promicati uvođenje progresivnih oblika organizacije rada,
daje prijedloge za reviziju proizvodnih standarda i cijena, kao i
raspoređivanje u skladu s Jedinstvenim tarifno-osposobljenim imenikom
poslovi i zvanja, radne kategorije, radnici, sudjeluju u
tarifiranje rada i dodjeljivanje kvalifikacijskih kategorija radnicima na gradilištu.
3.13. Analizirati rezultate proizvodnih aktivnosti,
kontrolirati utrošak fonda plaća koji utvrđuje mjesto,
osigurati ispravnost i pravodobnost upisa primarne
dokumenti za evidenciju radnog vremena, proizvodnje, plaća,
zastoja.
3.14. Promicati širenje najboljih praksi, razvoj
inicijative, provedba inovacijskih prijedloga i izuma.
3.15. Osigurati pravovremeni pregled u skladu s utvrđenim postupcima
standardi troškova rada, provedba tehnički ispravnih standarda i
standardizirani zadaci, pravilno i učinkovito korištenje sustava
plaće i bonusi.
3.16. Sudjelovati u provedbi rada na utvrđivanju rezervi
proizvodnje u smislu količine, kvalitete i asortimana proizvedenih proizvoda
proizvoda, u razvoju mjera za stvaranje povoljnih uvjeta
rada, unapređenje organizacijske i tehničke kulture proizvodnje,
racionalno korištenje radnog vremena i proizvodnje
oprema.
3.17. Pratiti usklađenost radnika s propisima o zaštiti na radu i
sigurnosne mjere, proizvodna i radna disciplina, pravila
interni radni propisi, promicati stvaranje
atmosfera uzajamne pomoći i zahtjevnosti, razvoj osjećaja za
odgovornost i zainteresiranost za pravodobno i kvalitetno
ispunjavanje proizvodnih zadataka.
3.18. Pripremiti prijedloge za poticanje radnika ili primjenu mjera
materijalni utjecaj, na izricanje stegovnih sankcija nad
prekršitelji proizvodne i radne discipline.
3.19. Organizirati rad na stručnom usavršavanju i
stručne vještine radnika i poslovođa, njihovo osposobljavanje u drugom i
srodnih struka, timski provode odgojno-obrazovni rad.

Voditelj odjela garažne opreme ima pravo:
4.1. Upoznati se s nacrtima odluka uprave poduzeća,
koji se odnosi na njegove aktivnosti.
4.2. Predajte prijedloge na razmatranje upravi
poboljšanje aktivnosti poduzeća na relevantnim pitanjima, potražnja
od uprave poduzeća pružanje pomoći u izvršenju njihovih
službene dužnosti i prava.
4.3. Potpišite i ovjerite dokumente unutar vašeg
kompetencije.
4.4. Obustavite rad u slučaju kvara
opreme, korištenje sirovina i materijala neodgovarajuće kvalitete za
otklanjanje ovih nedostataka.

V. Odgovornost

Voditelj odjela garažne opreme odgovoran je za:
5.1. Za neizvršavanje (nepravilno obavljanje) svojih dužnosti
poslovi predviđeni ovim opisom poslova, u
u granicama utvrđenim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.
5.2. Za one koji su počinili tijekom obavljanja svoje djelatnosti
prekršaja - u granicama određenim upravnim, kaznenim i
građansko zakonodavstvo Ruske Federacije.
5.3. Za nanošenje materijalne štete - u granicama propisanog
radno, kazneno i građansko zakonodavstvo Ruske Federacije.

Opis poslova izrađen je u skladu s ________________
(Ime,
_____________________________.
broj dokumenta i datum)

(inicijali, prezime)
_____________________________
(potpis)

» » ________________ 20__

Pročitao sam upute: (inicijali, prezime)
_________________________
(potpis)

» » _____________ 20__

OPIS POSLA ZA SITE MAJSTORA

Opis poslova voditelja gradilišta

1. Opće odredbe

1. Ovim opisom poslova definiraju se radne obveze, prava i odgovornosti voditelja gradilišta.

2. Na radno mjesto voditelja gradilišta postavlja se osoba s višom stručnom (tehničkom) naobrazbom i radnim iskustvom u proizvodnji od najmanje 1 godine ili srednjom stručnom (tehničkom) naobrazbom i radnim iskustvom u proizvodnji od najmanje 3 godine. U nedostatku posebne naobrazbe radno iskustvo u proizvodnji najmanje 5 godina.

3. Voditelj gradilišta mora poznavati zakonodavne i regulatorne pravne akte, normativne i metodološke materijale koji se odnose na proizvodne i gospodarske aktivnosti gradilišta; tehničke karakteristike i zahtjevi za proizvode koje proizvodi gradilište, tehnologija njegove proizvodnje; oprema mjesta i pravila njegovog tehničkog rada; metode tehničkog, ekonomskog i proizvodnog planiranja; oblici i metode proizvodnih i gospodarskih aktivnosti mjesta; radno zakonodavstvo i postupak tarifiranja rada i radnika; norme i cijene rada, postupak njihove revizije; važeće odredbe o plaćama i oblicima materijalnog poticaja; napredno domaće i inozemno iskustvo u upravljanju proizvodnjom; osnove ekonomije, organizacije proizvodnje, rada i upravljanja; interni pravilnik o radu; pravila i propisi zaštite na radu.

4. Voditelj gradilišta se imenuje i razrješava nalogom voditelja ustanove (poduzeća, organizacije) u skladu s važećim zakonodavstvom Ruske Federacije.

5. Voditelj gradilišta odgovara izravno voditelju strukturne jedinice.

2. Obveze na poslu

Obavlja upravljanje proizvodnim mjestom u skladu s važećim zakonskim i regulatornim aktima koji reguliraju proizvodne i gospodarske aktivnosti poduzeća. Osigurava da lokacija pravodobno ispunjava proizvodne zadatke u smislu obujma proizvodnje (rada, usluga), kvalitete, specificirane nomenklature (asortimana), povećanja produktivnosti rada, smanjenja intenziteta rada proizvoda na temelju racionalnog opterećenja opreme i korištenja njezine tehničke mogućnosti, povećanje omjera smjene opreme, ekonomično korištenje sirovina, materijala, goriva, energije i smanjenje troškova. Pravodobno priprema proizvodnju, osigurava raspored radnika i timova, prati usklađenost s tehnološkim procesima, odmah identificira i uklanja uzroke njihovog kršenja. Sudjeluje u razvoju novih i usavršavanju postojećih tehnoloških procesa i načina proizvodnje, te proizvodnih planova. Provjerava kvalitetu proizvoda ili izvedenih radova, poduzima mjere za sprječavanje nedostataka i poboljšanje kvalitete proizvoda (radova, usluga). Sudjeluje u prijemu izvedenih radova na rekonstrukciji gradilišta, popravku tehnološke opreme, mehanizaciji i automatizaciji proizvodnih procesa i ručnog rada. Organizira uvođenje naprednih metoda i tehnika rada, kao i oblika njegove organizacije, atestiranja i racionalizacije poslova. Osigurava da se radnici pridržavaju proizvodnih standarda, pravilnog korištenja proizvodnog prostora, opreme, uredske opreme (oprema i alati) te ujednačenog (ritmičnog) rada radilišta. Provodi formiranje timova (njihov kvantitativni, stručni i kvalifikacijski sastav), izrađuje i provodi mjere za racionalno održavanje timova, te koordinira njihove aktivnosti. Utvrđuje i promptno dostavlja proizvodne zadatke timovima i pojedinim radnicima (ne članovima timova) u skladu s odobrenim proizvodnim planovima i rasporedima, standardnim pokazateljima korištenja opreme, sirovina, materijala, alata, goriva, energije. Pruža proizvodne upute radnicima, provodi mjere za poštivanje pravila zaštite na radu, sigurnosnih propisa i industrijske sanitarije, tehničkog rada opreme i alata, kao i praćenje njihove usklađenosti. Promiče uvođenje progresivnih oblika organiziranja rada, daje prijedloge za reviziju normativa i cijena proizvodnje, kao i za dodjelu radnih kategorija radnicima u skladu s Jedinstvenim tarifno-kvalifikovanim imenikom radova i zvanja, sudjeluje u određivanje cijena rada i dodjeljivanje kvalifikacijskih kategorija radnicima na gradilištu. Analizira rezultate proizvodnih aktivnosti, kontrolira trošenje fonda plaća utvrđenog za gradilište, osigurava ispravnost i pravodobnost izrade primarnih dokumenata za evidentiranje radnog vremena, učinka, plaća i zastoja. Promiče širenje najboljih praksi, razvoj inicijative i uvođenje inovacijskih prijedloga i izuma. Osigurava pravovremenu reviziju normativa troškova rada na propisani način, provedbu tehnički ispravnih standarda i normiranih poslova, pravilnu i učinkovitu primjenu sustava plaća i bonusa. Sudjeluje u provedbi poslova utvrđivanja rezervi proizvodnje u pogledu količine, kvalitete i asortimana proizvoda, u izradi mjera za stvaranje povoljnih uvjeta rada, unapređenje organizacijske i tehničke kulture proizvodnje, racionalno korištenje radnog vremena i proizvodne opreme. . Prati poštivanje od strane radnika pravila zaštite na radu, proizvodne i radne discipline, internih radnih propisa, promiče stvaranje atmosfere uzajamne pomoći i strogosti u timu, te kod radnika razvija osjećaj odgovornosti i interesa za pravodobno i visoko -kvalitetno izvršavanje proizvodnih zadataka. Priprema prijedloge za poticanje radnika ili primjenu materijalnih sankcija, izricanje disciplinskih sankcija prekršiteljima proizvodne i radne discipline. Organizira rad na usavršavanju i stručnom osposobljavanju radnika i poslovođa, njihovo osposobljavanje za pomoćna i srodna zanimanja te provodi odgojno-obrazovni rad u kolektivu.

Voditelj stranice ima pravo:

1. izdaje naloge koji su mu podređeni djelatnici obvezni izvršiti;

2. sudjeluju u izboru i postavljanju kadrova za svoje poslove;

3. daje prijedloge upravi za poticanje i kažnjavanje radnika poduzeća u njihovoj djelatnosti;

4. daje prijedloge za razvoj i unapređenje djelatnosti poduzeća;

5. zahtijevati od uprave, primati i koristiti informativne materijale i regulatorne dokumente potrebne za obavljanje službenih dužnosti;

6. sudjeluje na savjetovanjima i sastancima na kojima se raspravlja o pitanjima iz njegova rada;

7. podvrgnuti certificiranju na propisani način s pravom stjecanja odgovarajuće kvalifikacijske kategorije;

8. poboljšati svoje vještine.

Voditelj radilišta uživa sva radna prava u skladu s Zakonom o radu Ruske Federacije.

4. Odgovornost

1. izvršavanje službenih dužnosti koje su mu dodijeljene;

2. organizaciju svog rada, pravodobno i kvalificirano izvršavanje naloga, uputa i uputa višeg rukovodstva, pravilnika o svom djelovanju;

3. racionalno i učinkovito korištenje materijalnih, financijskih i ljudskih resursa;

4. poštivanje unutarnjih propisa, sanitarnog i protuepidemijskog režima, zaštite od požara i sigurnosnih propisa;

5. vođenje dokumentacije propisane poslovima;

6. davanje statističkih i drugih podataka o svom djelovanju na propisani način;

7. brine o poštivanju radne i izvedbene discipline i izvršavanju funkcionalnih zadataka njemu podređenih radnika;

8. spremnost za rad u izvanrednim situacijama.

Za kršenje zakonodavnih i regulatornih akata, voditelj gradilišta može biti podvrgnut stegovnoj, materijalnoj, upravnoj i kaznenoj odgovornosti u skladu s važećim zakonodavstvom, ovisno o težini prekršaja.

OPIS POSLA ZA SITE MAJSTORA

1. OPĆE ODREDBE

1.1. Ovim opisom poslova definiraju se funkcionalne dužnosti, prava i odgovornosti voditelja gradilišta poduzeća.

1.2. Voditelj gradilišta imenuje se i razrješava dužnosti u skladu s postupkom utvrđenim važećim radnim zakonodavstvom nalogom direktora poduzeća.

1.3. Voditelj gradilišta odgovara izravno ________________.

1.4. Na radno mjesto voditelja radilišta postavlja se osoba s višom stručnom (tehničkom) naobrazbom i radnim iskustvom u proizvodnji od najmanje 1 godine ili srednjom stručnom (tehničkom) naobrazbom i radnim iskustvom u proizvodnji od najmanje 3 godine. U nedostatku posebne naobrazbe radno iskustvo u proizvodnji najmanje 5 godina.

1.5. Voditelj gradilišta mora znati:

— zakonodavni i drugi regulatorni pravni akti, regulatorni i metodološki materijali koji se odnose na proizvodne i gospodarske aktivnosti lokacije; tehničke karakteristike i zahtjevi za proizvode koje proizvodi gradilište, tehnologija njegove proizvodnje; oprema mjesta i pravila njegovog tehničkog rada; metode tehničkog, ekonomskog i proizvodnog planiranja; oblici i metode proizvodne i gospodarske djelatnosti mjesta; radno zakonodavstvo i postupak tarifiranja rada i radnika; norme i cijene rada, postupak njihove revizije; važeće odredbe o plaćama i oblicima materijalnog poticaja; napredno domaće i inozemno iskustvo u upravljanju proizvodnjom; osnove ekonomije, organizacije proizvodnje, rada i upravljanja; interni pravilnik o radu; pravila i propisi zaštite na radu.

1.6. Za vrijeme privremene odsutnosti dužnost mu je dodijeljena ___________________________.

1. FUNKCIONALNE ODGOVORNOSTI

Bilješka. Funkcionalna zaduženja voditelja gradilišta utvrđuju se na temelju iu opsegu kvalifikacijskih svojstava za radno mjesto voditelja gradilišta i mogu se dopuniti i pojasniti prilikom izrade opisa poslova prema konkretnim okolnostima.

2.1. Obavlja upravljanje proizvodnim mjestom u skladu s važećim zakonskim i regulatornim aktima koji reguliraju proizvodne i gospodarske aktivnosti poduzeća.

2.2. Osigurava da lokacija pravodobno ispunjava proizvodne zadatke u smislu obujma proizvodnje (rada, usluga), kvalitete, specificirane nomenklature (asortimana), povećanja produktivnosti rada, smanjenja intenziteta rada proizvoda na temelju racionalnog opterećenja opreme i korištenja njezine tehničke mogućnosti, povećanje omjera smjene opreme, ekonomično korištenje sirovina, materijala, goriva, energije i smanjenje troškova.

2.3. Pravodobno priprema proizvodnju, osigurava raspored radnika i timova, prati usklađenost s tehnološkim procesima, odmah identificira i uklanja uzroke njihovog kršenja.

2.4. Sudjeluje u razvoju novih i usavršavanju postojećih tehnoloških procesa i načina proizvodnje, te proizvodnih planova.

2.5. Provjerava kvalitetu proizvoda ili izvedenih radova, poduzima mjere za sprječavanje nedostataka i poboljšanje kvalitete proizvoda (radova, usluga).

2.6. Sudjeluje u prijemu izvedenih radova na rekonstrukciji gradilišta, popravku tehnološke opreme, mehanizaciji i automatizaciji proizvodnih procesa i ručnog rada.

2.7. Organizira uvođenje naprednih metoda i tehnika rada, kao i oblika njegove organizacije, atestiranja i racionalizacije poslova.

2.8. Osigurava da se radnici pridržavaju proizvodnih standarda, pravilnog korištenja proizvodnog prostora, opreme, uredske opreme (oprema i alati) te ujednačenog (ritmičnog) rada radilišta.

2.9. Provodi formiranje timova (njihov kvantitativni, stručni i kvalifikacijski sastav), izrađuje i provodi mjere za racionalno održavanje timova, te koordinira njihove aktivnosti.

2.10. Utvrđuje i promptno dostavlja proizvodne zadatke timovima i pojedinim radnicima (ne članovima timova) u skladu s odobrenim proizvodnim planovima i rasporedima, standardnim pokazateljima korištenja opreme, sirovina, materijala, alata, goriva, energije.

2.11. Pruža proizvodne upute radnicima, provodi mjere za poštivanje pravila zaštite na radu, sigurnosnih propisa i industrijske sanitarije, tehničkog rada opreme i alata, kao i praćenje njihove usklađenosti.

2.12. Promiče uvođenje progresivnih oblika organiziranja rada, daje prijedloge za reviziju normativa i cijena proizvodnje, kao i za dodjelu radnih kategorija radnicima u skladu s Jedinstvenim tarifno-kvalifikovanim imenikom radova i zvanja, sudjeluje u određivanje cijena rada i dodjeljivanje kvalifikacijskih kategorija radnicima na gradilištu.

2.13. Analizira rezultate proizvodnih aktivnosti, kontrolira trošenje fonda plaća utvrđenog za gradilište, osigurava ispravnost i pravodobnost izrade primarnih dokumenata za evidentiranje radnog vremena, učinka, plaća i zastoja.

2.14. Promiče širenje najboljih praksi, razvoj inicijative i uvođenje inovacijskih prijedloga i izuma.

2.15. Osigurava pravovremenu reviziju normativa troškova rada na propisani način, provedbu tehnički ispravnih standarda i normiranih poslova, pravilnu i učinkovitu primjenu sustava plaća i bonusa.

2.16. Sudjeluje u provedbi poslova utvrđivanja rezervi proizvodnje u pogledu količine, kvalitete i asortimana proizvoda, u izradi mjera za stvaranje povoljnih uvjeta rada, unapređenje organizacijske i tehničke kulture proizvodnje, racionalno korištenje radnog vremena i proizvodne opreme. .

2.17. Prati poštivanje od strane radnika pravila zaštite na radu, proizvodne i radne discipline, internih radnih propisa, promiče stvaranje atmosfere uzajamne pomoći i strogosti u timu, te kod radnika razvija osjećaj odgovornosti i interesa za pravodobno i visoko -kvalitetno izvršavanje proizvodnih zadataka.

2.18. Priprema prijedloge za poticanje radnika ili primjenu materijalnih sankcija, izricanje disciplinskih sankcija prekršiteljima proizvodne i radne discipline.

2.19. Organizira rad na usavršavanju i stručnom osposobljavanju radnika i poslovođa, njihovo osposobljavanje za pomoćna i srodna zanimanja te provodi odgojno-obrazovni rad u kolektivu.

1. PRAVA

Ima pravo na:

3.1. Dati podređenim zaposlenicima mjesta upute i zadatke o nizu pitanja koja su uključena u njegove funkcionalne odgovornosti.

3.2. Pratite provedbu proizvodnih zadataka, pravodobno izvršavanje pojedinačnih naloga od strane podređenih zaposlenika mjesta.

3.3. Zatražiti i dobiti potrebne materijale i dokumente vezane uz aktivnosti voditelja gradilišta.

1. ODGOVORNOST

Voditelj gradilišta odgovoran je za:

4.1. Rezultati i učinkovitost proizvodnih aktivnosti lokacije.

I. Opće odredbe

1. Predradnik je punopravni rukovoditelj na svom proizvodnom mjestu, organizirajući ritmičko provođenje po radilištu plana proizvodnje i obveza tima prema zadanoj nomenklaturi na temelju ubrzanog uvođenja znanstvenog i tehnološkog napretka u proizvodnju, korištenje novih metoda upravljanja, uvođenje troškovnog računovodstva i kolektivnog ugovaranja. Kada su predradnici uključeni u proširene složene timove, njima se povjerava vođenje tim timova.

2. Predradnik odgovara izravno voditelju radionice.

3. Na radno mjesto poslovođe postavljaju se osobe s višom stručnom spremom i radnim iskustvom u proizvodnji od najmanje jedne godine ili srednjom stručnom spremom i radnim iskustvom u proizvodnji od najmanje tri godine. U nedostatku posebne stručne spreme radno iskustvo u proizvodnji najmanje pet godina.

II. Odgovornosti

1. Osigurati da lokacija (tim) ispuni planirane ciljeve za obujam proizvodnje, nomenklaturu i asortiman proizvoda, stalno povećanje produktivnosti rada, proizvodnju visokokvalitetnih proizvoda i smanjenje troškova po jedinici proizvoda (rada).

2. Osigurati maksimalnu iskorištenost proizvodnih kapaciteta, puno opterećenje i ispravan rad opreme, produktivan rad svih radnika u zoni (posade) tijekom cijele smjene.

3. Sudjelovanje u izradi desetodnevnih i mjesečnih proizvodnih zadataka radilišta (ekipe) te u skladu s njima postavljanje zadataka timovima i pojedinim radnicima.

4. Osigurati pravovremenu pripremu proizvodnje materijalima, poluproizvodima, alatima, uređajima, tehničkom dokumentacijom i sl. te ujednačen rad radilišta (posade) u skladu s utvrđenim zadatkom.

5. Sustavna provjera izvršenja zadataka od strane timova i pojedinih radnika, pravodobno otklanjanje novonastalih problema koji ometaju normalan tijek proizvodnog procesa.

6. Organizacija rješavanja proizvodnih i društvenih pitanja djelatnosti postrojbe (odsjeka).

7. Sustavno poboljšanje vaših kvalifikacija, najmanje jednom svake 2-3 godine, prekvalifikacija u institutima za napredno usavršavanje, tečajevi za napredno usavršavanje itd.

8. Kontrola pravilnog i pravodobnog izvršavanja primarnih dokumenata o prijemu i izdavanju radova (radni nalozi, raspoređivanje smjena i sl.), zastoji radnika i opreme, nalozi za prekovremeni rad, podaci o realizaciji proizvodnog programa.

9. Upućivanje podređenih radnika, pružanje potrebne pomoći u svladavanju proizvodnih normi i ispunjavanju proizvodnih zadataka, s posebnom pažnjom na poučavanje radnika u slučajevima složenosti ili odgovornosti posla koji obavljaju, svladavanje novog posla.

10. Provjera pridržavanja radnika utvrđenih tehnoloških procesa i zaustavljanje rada u slučaju nepoštivanja utvrđenih tehničkih procesa, tehničkih uvjeta, crteža, načina obrade i sl.

11. Prijem prvog dijela ili proizvoda izrađenog od strane radnika na opremi koja je popravljana ili nakon podešavanja.

12. Revidirati, na propisani način, zastarjele i podcijenjene standarde proizvodnje, kao i standarde rada za koje su poduzete organizacijske i tehničke mjere za smanjenje troškova rada.

13. Sustavno provjeravanje stanja opreme i ograda, davanje uputa radnicima i provjera znanja o sigurnosnim propisima, industrijskoj sanitariji, zaštiti od požara i pravilima za korištenje osobne zaštitne opreme, praćenje pridržavanja radnika propisa i uputa o zaštiti na radu i sigurnosti.

14. Osiguravanje najstrožeg poštivanja radne i proizvodne discipline, čistoće i reda na radnom mjestu od strane radnika. Kontrola pravovremenog uklanjanja otpada i gotovih proizvoda bez začepljenja prolaza i prolaza i zatrpavanja radnih mjesta.

15. Razvoj usluge s više strojeva i kombinacija zanimanja, uključivanje radnika u sudjelovanje u proizvodnim sastancima i raspravu o pitanjima koja se odnose na provedbu zadataka dodijeljenih radilištu, iskustvo naprednih radnika i inovatora u proizvodnji itd.

16. Zajedno sa zaposlenicima Odjela za kontrolu kvalitete, osiguravanje visoke kvalitete rada radnika, provjeru kvalitete dijelova, sastavnih dijelova i proizvoda tijekom procesa proizvodnje, kao i proučavanje uzroka braka i nedostataka, razvoj i provedbu mjera za eliminirati ih.

17. Uvođenje troškovnog računovodstva i kolektivnog ugovaranja na gradilištu.

Radnike rasporediti na gradilište i uz odobrenje voditelja radnje otpustiti višak radnika, kao i radnike koji sustavno krše proizvodnu i radnu disciplinu.

2. Zastupati istaknute radnike stranice (tima) za bonuse prema trenutnim odredbama o bonusima i drugim vrstama poticaja.

3. U skladu s utvrđenim postupkom, izreći disciplinske sankcije podređenim radnicima koji krše proizvodnu ili radnu disciplinu, premjestiti na niže plaćene radnike koji sustavno ne ispunjavaju standarde proizvodnje (vremena) svojom krivnjom ili dopuštaju nekvalitetan rad i nedostatke.

4. Ne dopustiti izvođenje radova na neispravnoj opremi i korištenjem neispravnih alata, pribora i instrumenata, kao i na opremi koja nema štitnike, brave i drugu sigurnosnu opremu.

5. Ne dopustiti korištenje u proizvodnji materijala i poluproizvoda koji ne udovoljavaju tehničkim zahtjevima.

6. Ne dopuštati rad radnicima koji ne poznaju pravila i upute o sigurnosti i zaštiti na radu.

7. Zapošljavati radnike u utvrđenim okvirima, raspoređivati ​​ih na radna mjesta, dostavljati na suglasnost kategorije koje su im dodijeljene prema tarifniku i knjižici kvalifikacija i položenom uzorku ili ispitu.

8. Obustaviti rad na neispravnoj opremi, pri korištenju neispravnih alata, pribora i instrumenata, kao i pri korištenju sirovina koje ne zadovoljavaju tehničke specifikacije.

9. Osigurati odmore podređenim zaposlenicima u skladu s odobrenim rasporedom.

10. Zahtijevati pravovremenu provedbu plana popravka opreme i mjera sigurnosti, zaštite na radu, industrijske sanitarne uvjete i zaštite od požara.

11. Od rukovodstva radionice zahtijevati pravovremeno izdavanje mjesečnih i dekadnih zadataka proizvodnje i drugih planiranih kvantitativnih i kvalitativnih pokazatelja.

12. Zahtijevati od uprave radionice da na vrijeme osigura radilištu potrebne materijale, sirovine, poluproizvode, alate, uređaje, tehničku dokumentaciju i sl. za normalan tijek proizvodnje.

13. Zahtijevati od višeg poslovođe, a gdje on nije prisutan, od voditelja radionice, izmjene tehnološkog procesa u slučajevima kada ne osigurava visoku produktivnost i zadanu kvalitetu dijela ili proizvoda.

14. Zahtijevati od njemu podređenih radnika da slijede naredbe i upute o svim pitanjima proizvodnih aktivnosti radilišta.

15. Osigurati bonuse radnicima za postizanje visokih proizvodnih pokazatelja, uzoran rad i uspješno izvršenje zadataka iz fonda bonusa koji se dodjeljuje predradniku.

IV. Odgovornost

Voditelj proizvodnog pogona odgovoran je za kvalitetno i pravodobno izvršavanje poslova koji su mu određeni ovim Pravilnikom.

Ostale upute u odjeljku:

1. Voditelj gradilišta spada u kategoriju rukovoditelja.
2. Osoba s višom stručnom (tehničkom) naobrazbom i radnim iskustvom u proizvodnji od najmanje 1 godine ili srednjom stručnom spremom i radnim iskustvom u proizvodnji od najmanje 3 godine (u nedostatku posebne stručne spreme, radno iskustvo u proizvodnji od najmanje 5 godina). godine) postavlja se na mjesto voditelja gradilišta.
3. Vrši se imenovanje na mjesto voditelja gradilišta i razrješenje s istog
4. Voditelj gradilišta mora znati:
   1. 4.1. Zakonodavni i regulatorni pravni akti, normativni i metodološki materijali koji se odnose na proizvodne i gospodarske aktivnosti stranice
   2. 4.2. Tehničke karakteristike i zahtjevi za proizvode koje proizvodi gradilište, njihova proizvodna tehnologija.
   3. 4.3. Oprema mjesta i pravila njegovog tehničkog rada.
   4. 4.4. Metode tehničko-ekonomskog i proizvodnog planiranja.
   5. 4.5. Oblici i metode proizvodnje i gospodarske djelatnosti mjesta.
   6. 4.6. Radno zakonodavstvo i postupak tarifiranja rada i radnika.
   7. 4.7. Norme i cijene rada, postupak njihove revizije.
   8. 4.8. Važeće odredbe o plaćama i oblicima materijalnog poticaja.
   9. 4.9. Napredno domaće i inozemno iskustvo u upravljanju proizvodnjom.
   10. 4.10. Osnove ekonomije, organizacije proizvodnje, rada i upravljanja.
   11. 4.11. Pravila internog rada.
   12. 4.12. Pravila i propisi zaštite zdravlja, sigurnosti, industrijske sanitarne zaštite i zaštite od požara.
5. Za vrijeme odsutnosti voditelja radilišta (bolest, godišnji odmor, službeni put i sl.) njegove poslove obavlja osoba imenovana na propisan način. Ta osoba stječe pripadajuća prava i odgovorna je za njihovo uredno izvršavanje.

II. Odgovornosti na poslu

Nadzornik:

1. Provodi, u skladu s važećim zakonodavnim i regulatornim aktima koji reguliraju proizvodne i gospodarske aktivnosti poduzeća, upravljanje proizvodnim mjestom na čijem je čelu.
2. Osigurava da lokacija pravodobno ispunjava proizvodne zadatke u smislu obujma proizvodnje (rada, usluga), kvalitete, specificirane nomenklature (asortimana), povećanja produktivnosti rada, smanjenja intenziteta rada proizvoda na temelju racionalnog opterećenja opreme i korištenja njezine tehničke mogućnosti, povećanje omjera smjene opreme, ekonomično korištenje sirovina, materijala, goriva, energije i smanjenje troškova.
3. Pravovremeno priprema proizvodnju proizvoda na gradilištu, osigurava smještaj radnika i timova.
4. Prati usklađenost s tehnološkim procesima, odmah identificira i uklanja uzroke njihovog kršenja.
5. Sudjeluje u razvoju novih i usavršavanju postojećih tehnoloških procesa i načina proizvodnje, te proizvodnih planova.
6. Provjerava kvalitetu proizvoda ili izvedenih radova.
7. Provodi mjere za sprječavanje nedostataka i poboljšanje kvalitete proizvoda (radova, usluga).
8. Sudjeluje u prijemu izvedenih radova na rekonstrukciji gradilišta, popravku tehnološke opreme, mehanizaciji i automatizaciji proizvodnih procesa i ručnog rada.
9. Organizira uvođenje naprednih metoda i tehnika rada, kao i oblika njegove organizacije, atestiranja i racionalizacije poslova.
10. Osigurava da se radnici pridržavaju proizvodnih standarda, pravilnog korištenja proizvodnog prostora, opreme, uredske opreme (oprema i alati) te ujednačenog (ritmičnog) rada radilišta.
11. Provodi formiranje timova (njihov kvantitativni, stručni i kvalifikacijski sastav), izrađuje i provodi mjere za racionalno održavanje timova, te koordinira njihove aktivnosti.
12. Utvrđuje i promptno dostavlja proizvodne zadatke timovima i pojedinim radnicima (ne članovima timova) u skladu s odobrenim proizvodnim planovima i rasporedima, standardnim pokazateljima korištenja opreme, sirovina, materijala, alata, goriva, energije.
13. Pruža proizvodne upute radnicima, provodi mjere za poštivanje pravila zaštite na radu, sigurnosnih propisa i industrijske sanitarije, tehničkog rada opreme i alata, kao i praćenje njihove usklađenosti.
14. Promiče uvođenje progresivnih oblika organiziranja rada, daje prijedloge za reviziju normativa i cijena proizvodnje, kao i dodjelu radnih kategorija radnicima na gradilištima u skladu s Jedinstvenim tarifnim i kvalifikacijskim imenikom radova i zvanja te sudjeluje u tarifiranju rada gradilišta.
15. Analizira rezultate proizvodnih aktivnosti.
16. Kontrolira utrošak fonda plaća dodijeljenog radilištu.
17. Osigurava ispravnost i pravodobnost izrade primarnih dokumenata za evidentiranje radnog vremena, učinka, plaća i zastoja.
18. Promiče širenje najboljih praksi, razvoj inicijative i uvođenje inovacijskih prijedloga i izuma.
19. Osigurava pravovremenu reviziju normativa troškova rada na propisani način, provedbu tehnički ispravnih standarda i normiranih poslova, pravilnu i učinkovitu primjenu sustava plaća i bonusa.
20. Sudjeluje u provedbi poslova utvrđivanja proizvodnih rezervi u pogledu količine, kakvoće i asortimana proizvoda, u izradi mjera za stvaranje povoljnih radnih uvjeta, poboljšanje standarda proizvodnje, racionalno korištenje radnog vremena i proizvodne opreme.
21. Prati poštivanje od strane radnika pravila zaštite na radu, proizvodne i radne discipline, internih radnih propisa, promiče stvaranje atmosfere uzajamne pomoći i strogosti u timu, te kod radnika razvija osjećaj odgovornosti i interesa za pravodobno i visoko -kvalitetno izvršavanje proizvodnih zadataka.
22. Priprema prijedloge za poticanje radnika ili primjenu materijalnih sankcija, izricanje disciplinskih sankcija prekršiteljima proizvodne i radne discipline.
23. Organizira rad na usavršavanju i stručnom osposobljavanju radnika i poslovođa, njihovo osposobljavanje za pomoćna i srodna zanimanja te provodi odgojno-obrazovni rad u kolektivu.

III. Prava

Voditelj stranice ima pravo:

1. Upoznajte se s nacrtima odluka uprave poduzeća.
2. Predajte prijedloge za poboljšanje aktivnosti poduzeća na razmatranje svom neposrednom nadređenom.
3. Interakcija s voditeljima svih (pojedinačnih) strukturnih odjela poduzeća.
4. Potpisujete i ovjeravate dokumente iz svoje nadležnosti.
5. Dajte podređenim zaposlenicima obvezne upute o proizvodnim pitanjima i nadzirite njihovu provedbu.
6. Obustaviti rad na neispravnoj opremi, pri korištenju sirovina i materijala neodgovarajuće kvalitete do otklanjanja navedenih nedostataka.
7. Zahtijevati od uprave poduzeća pomoć u obavljanju službenih dužnosti i prava.

IV. Odgovornost

Voditelj gradilišta odgovoran je za:

1. Za nepravilno obavljanje ili neispunjavanje radnih zadataka predviđenih ovim opisom poslova - u granicama utvrđenim važećim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.
2. Za prekršaje počinjene tijekom obavljanja svoje djelatnosti - u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.
3. Za nanošenje materijalne štete - u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.